Gerente Comercial del Segmento Minero para Latinoamérica

Descripción

Resumen: Definir la dirección estratégica y garantizar el éxito a largo plazo del segmento minero a nivel regional, desarrollando competencias e impulsando iniciativas de marketing. Aspectos destacados: 1. Definir la dirección estratégica y el éxito a largo plazo del segmento minero 2. Desarrollar competencias y construir una carrera global a largo plazo 3. Liderar y desarrollar equipos en un entorno dinámico e internacional * Santiago, Zona Central, Chile * Ventas * Profesionales con experiencia * 17656 **¡Defina la dirección estratégica y el éxito a largo plazo del segmento minero a nivel regional!** ------------------------------------------------------------------------------------- La función de nuestro Gerente Regional del Segmento Minero consiste en desarrollar e implementar las estrategias del segmento, fortalecer las competencias del mismo, impulsar las iniciativas de marketing y apoyar el proceso de innovación y los equipos del segmento. Usted influirá, capacitará, desarrollará y apoyará a todos los líderes y miembros de los equipos de toda la región de América Latina, para asegurar el desempeño comercial necesario para alcanzar nuestra Estrategia del Segmento Minero. Este puesto es ideal para una persona que desea desarrollar sus competencias y aspira a construir una carrera global a largo plazo, con oportunidades de ascenso a niveles superiores de gestión. **Sus responsabilidades principales** ------------------ Sus principales responsabilidades son, entre otras: * Impulsar la construcción de competencias para el segmento. * Evaluar el entorno de mercado para definir su potencial, las aplicaciones clave y las necesidades de los clientes. * Apoyar y guiar a los equipos de ventas para lograr los resultados comerciales deseados, colaborando y comunicándose eficazmente con las partes interesadas pertinentes dentro de las organizaciones de mercado, a fin de ofrecer un valor excepcional. * Guiar a su equipo mediante la creación de hojas de ruta, la planificación de actividades y el establecimiento de objetivos; además, usted capacitará y desarrollará a los miembros de su equipo, así como a otros miembros de los equipos de la región. * Supervisar proactivamente el entorno externo y traducir las tendencias relevantes al interior de la organización, para garantizar agilidad y creación de valor. * Identificar y promover inversiones en el segmento, trabajando estrechamente con los colegas globales, regionales y locales, actuando como un buen colaborador, un interlocutor crítico y compartiendo los éxitos con la comunidad global del sector minero. **Qué debe aportar** --------------------- * Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica, Minera o disciplinas afines. Un título de maestría en administración de empresas (preferible) * Amplios conocimientos del negocio minero, con experiencia laboral específica en roles mineros, especialmente en Chile y Brasil * Experiencia exitosa trabajando con grandes equipos de ventas y en un modelo de negocio multicanal dentro de un entorno B2B * Experiencia en el desarrollo e implementación de una estrategia de segmento, con elevada conciencia comercial y espíritu competitivo * Evidencia de liderazgo de equipos y de actuación como socio estratégico de negocio mediante la influencia y la interacción con partes interesadas clave dentro de una organización matricial. * Dominio del inglés (escrito y hablado), junto con sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de estructurar presentaciones claras y simplificar los mensajes * Antecedentes en el desarrollo de soluciones centradas en el cliente, diferenciadas y viables * Fuerte capacidad comercial y mentalidad visionaria, equilibrada con una actitud práctica * Alta sensibilidad cultural y estilo de liderazgo adaptable * Disposición a trabajar en distintas ubicaciones geográficas y motivación para operar en un entorno internacional **Qué ofrecemos** ------------------------ Valoramos profundamente a nuestros colaboradores y hemos trabajado arduamente para diseñar un paquete de beneficios que refleje dicho compromiso. Algunos de nuestros beneficios incluyen: * Bonificación anual * Vehículo corporativo * Licencia remunerada para participar en proyectos benéficos * Esquema híbrido de trabajo * Entre otros Al postularse a un puesto en Hilti, puede esperar un proceso de reclutamiento centrado en las personas, en el cual cada solicitud es revisada por un ser humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se brinda retroalimentación personalizada para las solicitudes que no avanzan hasta la etapa de entrevista con el gerente de contratación; el proceso completo —incluidas las evaluaciones y las entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los candidatos reciben una respuesta dentro de las 2 a 3 semanas. Para consejos y más información, le invitamos a explorar la sección de preguntas frecuentes sobre carreras de Hilti. **Por qué Hilti** ------------- Hilti es un líder mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 colaboradores en 120 países. Guiados por nuestro propósito, «Mejorar la construcción», estamos impulsados a seguir aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas formas de generar un impacto duradero. Aquí, podrá aprovechar sus fortalezas, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, tendrá la oportunidad de hacer realidad sus ideas, logros y crecimiento mediante el propósito, la pasión y el trabajo en equipo. **Compromiso con la inclusión** --------------------------- En Hilti, la inclusión constituye un eje fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Estamos comprometidos a abrazar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todas las personas, en cualquier lugar. Nos esforzamos constantemente por garantizar que cada voz sea valorada y que todo miembro del equipo se sienta empoderado para contribuir. Al construir sobre esta base, fortalecemos nuestros equipos, nuestra innovación y nuestro impacto, mejorando juntos la construcción.