




Resumen del Puesto: Se busca asistente de RRHH para apoyar en la gestión de personal, desde el ingreso hasta la actualización de datos y procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Apoyar en procesos administrativos del área de remuneraciones. 2. Mantener actualizada la información del personal en los sistemas. 3. Gestionar el ingreso de personal y el control de su documentación. Empresa requiere un asistente de RRHH para trabajar en su oficina ubicada en Santiago. Condiciones **Renta líquida:** $ 700\.000 **Jornada laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:15 horas. **Lugar de trabajo:** Santigo Centro. **Funciones:** Ingresar al personal nuevo en el sistema ECP (Empleado Central),validando previamente la documentación entregada por el área de Selección. Revisar y controlar que la documentación de ingreso esté completa y conforme a los requisitos establecidos. Ejecutar el proceso de altas dentro de los plazos definidos por la organización. Realizar el registro de altasen la Dirección del Trabajo (DT) y en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Mantener actualizada la información del personal en los sistemas. Brindar apoyo en procesos administrativos del área de remuneraciones. Entre otras labores inherentes al cargo. **Requisitos:** Contar con estudios de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones iguales o similares al cargo al que postula. Tener experiencia en procesos de ingreso de personal y manejo de sistemas de Recursos Humanos o ERP. Contar con conocimientos y manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, SAP, Buk u otros). **6\.Tipo de contrato:** Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.\-Requerimientos\- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhhEmpresa requiere un asistente de RRHH para trabajar en su oficina ubicada en Santiago. Condiciones **Renta líquida:** $ 700\.000 **Jornada laboral:** lunes a viernes de 9:00 a 18:15 horas. **Lugar de trabajo:** Santigo Centro. **Funciones:** Ingresar al personal nuevo en el sistema ECP (Empleado Central), validando previamente la documentación entregada por el área de Selección. Revisar y controlar que la documentación de ingreso esté completa y conforme a los requisitos establecidos. Ejecutar el proceso de altas dentro de los plazos definidos por la organización. Realizar el registro de altas en la Dirección del Trabajo (DT) y en la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Mantener actualizada la información del personal en los sistemas. Brindar apoyo en procesos administrativos del área de remuneraciones. Entre otras labores inherentes al cargo. **Requisitos:** Contar con estudios de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones iguales o similares al cargo al que postula. Tener experiencia en procesos de ingreso de personal y manejo de sistemas de Recursos Humanos o ERP. Contar con conocimientos y manejo de sistemas de gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, SAP, Buk u otros). **6\.Tipo de contrato:** Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.\-Requerimientos\- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh **Salario:** 700000 CLP/MONTH.


