Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Los limpiadores auxiliares apoyan funciones vitales del hotel al mantener la limpieza en departamentos como cocina, alimentos y bebidas y lavandería. Aspectos destacados: 1. Apoya a varios departamentos del hotel con necesidades de limpieza 2. Garantiza un entorno laboral seguro y cumple con los estándares de calidad 3. Desarrolla y mantiene relaciones laborales positivas **Información adicional** **Número de puesto**26067476 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Avenida Vitacura 130, Providencia, Santiago, Chile, Chile, 7510605 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Nuestros limpiadores auxiliares desempeñan un papel importante al apoyar diversas funciones vitales del hotel. En nuestros hoteles, estos colaboradores pueden trabajar en distintos departamentos (por ejemplo, cocina, alimentos y bebidas, lavandería) para satisfacer las necesidades de limpieza. Ya sea preparando ropa de cama limpia y vajilla impecable para que los huéspedes disfruten, operando y manteniendo equipos y herramientas de limpieza (por ejemplo, máquinas lavavajillas, estaciones de lavado manual, lavadoras y secadoras de ropa de cama), o transportando vajilla o ropa de cama por todo el hotel, estos colaboradores hacen lo que sea necesario para cumplir con su labor. Sin importar el puesto que usted ocupe, existen algunos factores clave para lograr el éxito: crear un entorno laboral seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, cumplir con los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales. Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad, desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuche y responda adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Reporte accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al supervisor. Mueva, levante, transporte, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Permanezca de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcance por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realice otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y facilitando el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.* En AC Hotels creemos firmemente que el amor por los detalles es nuestra mayor fortaleza. Ya sea al servir una bebida con arte o al crear un ambiente elegante y cuidadosamente diseñado: los miembros de nuestra familia en AC Hotels dedican tiempo para lograrlo con éxito. Nuestros huéspedes reconocen el diseño distintivo de AC Hotels y el enfoque centrado en los detalles de nuestros miembros familiares, y lo valoran profundamente. Quienes buscan una hospitalidad auténtica encontrarán su lugar en AC Hotels. Los miembros de nuestra familia se caracterizan por su pensamiento global y su amor por los detalles. Son naturalmente curiosos y desean probar cosas nuevas. Nuestros miembros familiares se mantienen al tanto de las tendencias relacionadas con el arte, la tecnología o el diseño, y comparten ese conocimiento gustosamente con huéspedes y otras personas. Los miembros de nuestra familia desean alegrar a los demás y siempre se preguntan cómo optimizar la experiencia de servicio. Si esto suena como usted, le invitamos a explorar las ofertas de empleo en AC Hotels y a formar parte de la cartera de marcas de Marriott International **para convertirse en** alguien que dé lo mejor de sí, descubra su propósito, **pertenezca a un fantástico equipo global** y saque lo mejor de sí mismo.
