**Aspectos destacados del trabajo** Chile**ID de trabajo** 1427**Fecha de cierre** 08/12/2025**Última actualización** 13/11/2025Somos uno de los mayores productores y comercializadores de cobre del mundo, con nuestras operaciones mineras, de refinación y reciclaje, así como proyectos de desarrollo en las principales regiones mineras de África, Australia, Filipinas y Américas. **Ingeniero Mecánico Senior** **Ubicación:** Santiago, Chile **División:** Proyecto El Pachón **Reporta a:** Gerente de Ingeniería **Acerca del Proyecto El Pachón** El Pachón es un depósito de cobre y molibdeno ubicado en la provincia de San Juan, Argentina. Situado entre 3.600 y 4.200 metros sobre el nivel del mar, se encuentra aproximadamente a 5 kilómetros de la frontera internacional con Chile. El proyecto El Pachón forma parte del portafolio de Glencore, una de las empresas más grandes del mundo en recursos naturales diversificados, y productora y comercializadora líder de más de 90 materias primas esenciales. **Requisitos** Título profesional en Ingeniería Mecánica. Dominio preferido del inglés y español. Dominio de Microsoft Project, Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Más de 15 años de experiencia relevante en ingeniería mecánica. Experiencia previa en operación o diseño de grandes concentradoras de cobre es deseable. Experiencia en presupuestación, gestión de recursos y planificación. Habilidades sólidas en redacción técnica de informes, presentaciones y comunicación. **Objetivos principales del puesto** Liderar el desarrollo técnico de proyectos mecánicos, incluyendo el diseño, análisis, ejecución y mantenimiento de sistemas y maquinaria, asegurando calidad, seguridad y entrega oportuna. Brindar soluciones excepcionales de ingeniería mecánica y gestión de proyectos para el Proyecto El Pachón. Proporcionar liderazgo técnico senior en el diseño e ingeniería de plantas concentradoras de cobre e infraestructura relacionada, garantizando soluciones mecánicas confiables, mantenibles, seguras y adecuadas para su propósito que cumplan con normas internacionales. Apoyar la gestión de estudios en fases conceptuales, preliminares, pre-factibilidad, factibilidad y análisis comparativo para concentradoras de metales básicos y preciosos. **Contexto operativo** Trabajar dentro de un equipo de ingeniería de alto rendimiento que apoya proyectos EPCM, EPC y equipos del propietario. Responsable de tareas de ingeniería relacionadas con el diseño mecánico, pruebas, seguridad y mantenimiento de sistemas mecánicos de circuitos de procesamiento de concentradoras, incluyendo trituración, molienda, flotación, sistemas de relaves, filtración y la infraestructura asociada. Colaborar con consultores, expertos internos (SME), proveedores y entidades regulatorias para lograr resultados multidisciplinarios en proyectos. Operar con mínima supervisión mientras se gestionan múltiples responsabilidades simultáneas. Se espera viajar regularmente al sitio en San Juan, Argentina. **Elementos de control** Garantizar el cumplimiento con estándares, códigos y criterios de diseño aplicables a la ingeniería mecánica. Revisar y aprobar documentación de diseño, especificaciones, cálculos y evaluaciones de ofertas. Monitorear indicadores de calidad, costos, tiempos de entrega y seguridad en proyectos mecánicos. Revisar y aprobar documentación técnica, planos y especificaciones. Supervisar el desarrollo de estándares de mantenimiento, estrategias de repuestos críticos y planes de gestión del ciclo de vida. Implementar prácticas de valor agregado enfocadas en seguridad, constructibilidad y parámetros económicos. Contribuir al compromiso de la empresa con HSEC (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad) como un valor fundamental. **Experiencia y habilidades** Experiencia comprobada en diseño de ingeniería mecánica y operaciones de planta, incluyendo desarrollo de programas de mantenimiento y mantenimiento centrado en confiabilidad (RCM). Conocimiento de la gestión del ciclo de vida del producto (PLM), selección de materiales, análisis estructural y mecánico mediante técnicas como análisis por elementos finitos (FEA) y dinámica de fluidos computacional (CFD), entre otros. Capacidad para desarrollar entregables de la disciplina, incluyendo criterios de diseño mecánico, especificaciones de equipos y dimensionamiento de equipos (por ejemplo, HVAC, bombas). Amplio conocimiento de normas y códigos internacionales como ANSI, API, ASME, ASTM, ISO y otros. Familiaridad con herramientas de diseño de ingeniería 2D, 3D y 4D. Conocimiento de planificación de trabajo de ingeniería, métodos de control y evaluación económica (CapEx y OpEx). Experiencia liderando estudios de proyectos y revisiones técnicas. Capacidad para comunicar y coordinar temas técnicos con clientes locales e internacionales. Fuertes habilidades en planificación de recursos, estimación de costos y toma de decisiones técnicas, profundo compromiso con las políticas de seguridad y calidad. Excelentes habilidades interpersonales y de mentoría. **Principales responsabilidades** Participar y promover los valores de la empresa y las iniciativas HSEC. Revisar y aprobar criterios de diseño mecánico, especificaciones y dimensionamiento de equipos. Diseñar, desarrollar y mantener documentación de diseño mecánico e informes de factibilidad. Gestionar actividades del proyecto según alcance, cronograma y presupuesto. Supervisar y revisar el trabajo de consultores externos y expertos internos (SME). Coordinar interfaces técnicas con otras disciplinas y partes interesadas externas. Preparar o supervisar la preparación de estimaciones presupuestarias, planes de trabajo y cronogramas de ejecución. Revisar y aprobar tablas de ofertas, cartas de recomendación y estimaciones de OpEx. Liderar discusiones técnicas y revisiones estratégicas en beneficio de la empresa. Facilitar una comunicación efectiva entre los equipos del proyecto y las partes interesadas. Mentorar y desarrollar ingenieros y diseñadores, fomentando un entorno colaborativo. Promover la innovación y la mejora continua en las prácticas de ingeniería. **Relaciones y estructura del trabajo****Reportes directos:** Ingenieros y diseñadores (donde corresponda)**Otras relaciones internas:** Miembros del equipo de ingeniería Expertos internos (SME) Control de proyectos Equipos de Contratos y Adquisiciones **Otras relaciones externas:** Consultores y proveedores de servicios de ingeniería Proveedores y vendedores Autoridades regulatorias **Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión:** Glencore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Mediante nuestro marco **IDEAL** (Inclusión, Diversidad, Equidad, Ascenso y Local), Glencore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear y mantener una fuerza laboral diversa e inclusiva donde todos puedan alcanzar todo su potencial, independientemente de sus antecedentes. Nuestro objetivo es garantizar que todas las perspectivas y culturas, por muy numerosas y variadas que sean, sean bienvenidas, esenciales para nuestras operaciones y respetadas por cada uno de nuestros empleados. Tratamos a todos nuestros empleados con justicia y dignidad. Únete a nosotros para defender IDEAL, donde la inclusión desbloquea el potencial y impulsa un alto rendimiento.