Tecnico/a en refrigeración

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico en Refrigeración y Climatización para asegurar el correcto funcionamiento y continuidad operativa de equipos en un establecimiento penitenciario. Puntos Destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. 2. Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones oportunas. 3. Instalar sistemas de refrigeración y climatización. **Técnico en Refrigeración y Climatización** Newrest, empresa líder en servicios de alimentación y soporte, se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Refrigeración y/o Climatización para desempeñarse en un establecimiento penitenciario. **Objetivo del cargo:** Ejecutar las tareas de mantención, reparación e instalación de equipos de refrigeración y/o climatización dentro del establecimiento, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad operativa. El cargo responde a las necesidades de los clientes tanto externos como internos, garantizando un servicio eficiente, seguro y de calidad. **Funciones principales:** * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. * Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones oportunas. * Instalar sistemas de refrigeración y climatización según requerimientos. * Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. * Atender requerimientos técnicos de clientes internos y externos. **Requisitos:** * Formación técnica en refrigeración, climatización o carrera afín. * Experiencia en mantenimiento e instalación de equipos. * Conocimientos en normativas de seguridad. * Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. **Requisitos:** * Título técnico en Refrigeración, Climatización o carrera afín. * Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. * Conocimientos en normativas de seguridad. * Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. **Inclusión laboral:** En Newrest promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde valoramos las capacidades y talentos de cada persona. Invitamos a postular a todas las personas calificadas, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición, fomentando así la equidad de oportunidades en nuestros procesos de selección.