Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma líder mundial en tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte en vehículos particulares, taxis, choferes, viajes compartidos y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de comida, carga urbana e incluso servicios financieros. DiDi brinda a propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades laborales flexibles y fuentes de ingresos. La empresa se compromete a colaborar con legisladores, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar los desafíos mundiales de transporte, medio ambiente y empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi aspira a crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social al construir un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: ¡Únete a DiDi como pasante desarrollador front-end de SEO y adéntrate en el dinámico mundo de las tecnologías web en nueve países! Buscamos una persona autodidacta con entusiasmo por resolver problemas de forma proactiva. Formarás parte de nuestro experimentado equipo de SEO, dominando tecnologías como NextJS, Tailwind y Contentful CMS. Este puesto es ideal para alguien apasionado por dar forma a la presencia digital de una empresa global. Colabora, innova y crece con nosotros: ¡tu trayectoria para crear experiencias web internacionales de impacto comienza aquí! Responsabilidades del puesto: * Utilizar tecnologías de vanguardia como NextJS y Tailwind CSS para el desarrollo web. * Colaborar con un equipo internacional, contribuyendo a un entorno empresarial global. * Enfocarse en mejorar el rendimiento del sitio web y gestionar solicitudes de diversos equipos. * Diseñar y desarrollar nuevas secciones del sitio web mientras se perfeccionan las existentes. * Mantener y optimizar el código del sitio web para aumentar la puntuación general de salud del sitio. * Implementar estrategias de pruebas A/B para aumentar eficazmente la tasa de conversión del sitio web. * Trabajar estrechamente con el equipo de diseño para mejorar la experiencia de usuario (UX) del sitio web. * Participar en el aprendizaje continuo y aplicación de las últimas tecnologías y tendencias web. Requisitos del puesto: * 1\. 0 años de experiencia * 2\. Ser estudiante universitario en su último año * 3\. Actitud proactiva y capacidad de autoaprendizaje * 4\. Conocimientos en ReactJS, HTML, CSS y JavaScript * 5\. Nivel intermedio de inglés Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar constantemente en experiencias que sean seguras, agradables y eficientes. * Estamos guiados por datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso trabajamos con base en datos. Podemos navegar mejor estratégicamente el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando ayudamos a nuestros compañeros y socios a ganar, también ganamos nosotros. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicándonos con franqueza y ejecutando con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad – La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos activamente a los demás. * Siempre nos esforzamos por mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad e inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos a los demás y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a formar equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover oportunidades iguales para todos los candidatos y empleados como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos productos y servicios mejores, tomamos decisiones más acertadas y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que antes de enviar esta solicitud he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***