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Resumen del Puesto: Se busca Médico(a) Oftalmólogo(a) para brindar atención médica especializada con altos estándares de calidad y participar en la mejora continua de guías clínicas. Puntos Destacados: 1. Atención médica especializada en Oftalmología 2. Participación activa en desarrollo de protocolos y guías clínicas 3. Colaboración en docencia a estudiantes de pre y post-grado Ministerio Ministerio de Salud Institución / Entidad Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena Cargo Medico(a) Oftalmólogo(a) Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región de Coquimbo Ciudad La Serena Tipo de Vacante Contrata Ley 19\.664 Renta Bruta 4\.573\.103 Objetivo del Cargo Otorgar atención médica de la especialidad de Oftalmología, de manera oportuna y con altos estándares de calidad, de acuerdo a normativas internas y guías clínicas vigentes. Requisitos Generales / Específicos Funciones: + Entregar al paciente una atención acorde a sus requerimientos. + Realizar consulta médica de especialidad de acuerdo a modelo de atención. + Realizar priorización de Interconsultas según protocolo y según indicaciones de jefe de Oftalmología. + Participar en la elaboración y actualización de los protocolos y guías clínicas de la Unidad. + Establecer un plan de atención multidisciplinario de acuerdo a las necesidades del usuario y acorde a los protocolos de la Unidad. + Colaborar activamente en actividades de docencia a estudiantes de pre y post\-grado, vinculados a RAD. + Garantizar la calidad, seguridad y satisfacción de los usuarios y sus familiares. + Velar por el buen uso de los instrumentales y equipos a cargo en los procedimientos y cirugías. + Mantener constante actualización y cumplimiento de programas específicos de la especialidad, de acuerdo a las normativas ministeriales. + Promover y concretar estrategias de trabajo con la red asistencial, facilitando el flujo de los usuarios entre los distintos niveles de atención. + Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas del buen trato. + Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura de acuerdo a su rol. **Perfil del Cargo** Formación Educacional Título de Médico Cirujano, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21\.274\). Especialidad en Oftalmología, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21\.274\). **Mecanismo de Postulación** Enviar antecedentes al correo electrónico **postulaciones.hospitalserena@gmail.com** con el asunto: “Postulación Médico(a) Oftalmólogo(a)” Documentos requeridos para postular * Titulo Profesional * Certificados para acreditar Experiencia Laboral * Cerificado para acreditar capacitaciones * CV actualizados, con rut, correo y número de contacto actualizado. **Calendarización del Proceso** Etapa Fechas **Postulación** Difusión y Plazo de Postulación 01/06/2026\-15/06/2026 **Evaluación** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 16/06/2026\-22/06/2026 **Finalización** Finalización del Proceso 23/06/2026\-26/06/2026 El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **15/06/2026**. Correo de Consultas seleccion.hls@redsalud.gob.cl Condiciones Generales **Renta:** La renta será acorde a la cantidad de horas correspondiente de 22 y 28 horas. Dicha renta considera los siguientes factores: **Ley 19\.664 (22 horas):** + 40% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista. + 50% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista falente. + 10% Asignación de estímulo por condiciones y lugares de trabajo por ser especialista y desempeñarse en el Hospital de La Serena. Dicha renta no considera los siguientes factores; los cuales serán calculados posteriormente dependiendo de los antecedentes extras presentados por postulante. **Ley 19\.664 (22 horas)** + Trienios + Etapa de Destinación y formación + Asignación de Permanencia **Ley 15\.076 (28 horas)** + Trienios + Asignación art. 10, Ley 20\.707 **Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño. **Disponibilidad**: Inmediata **Tipo de Jornada:** 22 y 28 horas. **Aviso Pizarrón:** Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21\.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
