Líder de Transformación Digital e IA

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa salmonera busca un(a) Líder de Transformación Digital e IA con un rol estratégico y transversal, impulsando la transformación del negocio mediante nuevas tecnologías. Puntos Destacados: 1. Liderar la agenda de transformación digital e inteligencia artificial 2. Impulsar la incorporación estratégica de IA y tecnologías emergentes 3. Coordinar transversalmente equipos multidisciplinarios Importante empresa salmonera busca incorporar a un(a) **Líder de Transformación Digital e IA**, quien tendrá un rol estratégico y transversal, orientado a impulsar la transformación del negocio mediante nuevas tecnologías, automatización, datos e inteligencia artificial. La posición tendrá una interacción permanente con distintas áreas de la organización, además de equipos globales y otras operaciones internacionales. Su principal desafío será identificar oportunidades de alto impacto, movilizar iniciativas de transformación y acelerar la incorporación de soluciones que permitan mejorar la **productividad, eficiencia, calidad y experiencia de usuario**. ### **Los principales desafíos serán:** * **Liderar la agenda de transformación digital e inteligencia artificial**, definiendo y ejecutando una hoja de ruta alineada con las prioridades estratégicas y operacionales de la compañía. * **Identificar oportunidades de transformación** en las distintas áreas del negocio, levantando desafíos, ineficiencias y procesos críticos que puedan mejorarse mediante rediseño, automatización, datos, IA u otras tecnologías. * **Articular las necesidades de las áreas de negocio con los equipos tecnológicos**, transformándolas en iniciativas concretas, viables, priorizadas y orientadas a generar valor. * **Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas de transformación**, considerando impacto, retorno esperado, factibilidad, inversión, riesgo, adopción y potencial de escalabilidad. * **Liderar el ciclo completo de las iniciativas**, desde la identificación de oportunidades y construcción del business case hasta el diseño, implementación, adopción, medición de resultados y mejora continua. * **Impulsar la incorporación estratégica de inteligencia artificial, automatización y tecnologías emergentes**, identificando casos de uso de alto impacto para el negocio. * **Coordinar transversalmente equipos multidisciplinarios**, integrando áreas de negocio, tecnología, datos, procesos, proveedores, partners y usuarios clave, aun sin dependencia jerárquica directa. * **Promover la adopción y gestión del cambio**, fortaleciendo capacidades internas y una cultura de transformación, mejora continua y nuevas formas de trabajo. ### **¿Qué buscamos?** * Profesional de **Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Informática, otra ingeniería o carrera afín**, idealmente con orientación hacia procesos, transformación, tecnología o datos. * Al menos **ocho años de experiencia profesional** en ámbitos relacionados con transformación digital, tecnología, procesos, automatización, datos o analítica. * Experiencia significativa liderando **iniciativas transversales y proyectos de transformación**. * Experiencia en **organizaciones complejas**, idealmente de carácter productivo, industrial o multinacional. * Conocimientos en **transformación digital, automatización aplicada al negocio, inteligencia artificial, RPA/BPM/workflow, Power Platform, integración mediante APIs y gestión de procesos**. * Manejo de **business case, ROI/payback, KPIs, gestión de proyectos y gestión del cambio**. * **Inglés avanzado hablado y escrito.** * Será valorado contar con postítulo, diplomado o especialización en **Transformación Digital, Inteligencia Artificial, Gestión de Procesos, Data Science, Automatización o Gestión de Proyectos**. Buscamos una persona con **visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a la ejecución**, capaz de comprender desafíos complejos del negocio y transformarlos en oportunidades concretas de digitalización, automatización y mejora. Será clave contar con **capacidad de influencia y liderazgo transversal**, pudiendo movilizar equipos y generar credibilidad en distintos niveles de la organización, junto con una alta curiosidad tecnológica y disposición para desafiar el statu quo. **¡Gracias por tu interés en ser parte de este desafío!**