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Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Front-End con especialidad en ReactJS y ReactNative para desarrollar y mantener servicios backend, diseñar APIs, trabajar con bases de datos y colaborar en un equipo ágil. Puntos Destacados: 1. Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana. 2. Expandir tu desarrollo profesional con formaciones, coaching y mentoring. 3. Ser parte de una compañía multicultural que valora la inclusión y equidad. **Descripción:** ---------------- Somos **SOHO,** una compañía con más de 30 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un **Desarrollador Front\-End con especialidad de desarrollo en ReactJS y ReactNative** **Principales Responsabilidades** * Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java (idealmente versión 21\) y/o Node.js, asegurando calidad, performance y buenas prácticas en cada entrega. * Diseñar, construir y optimizar APIs y microservicios orientados a arquitectura de servicios, integrándose con los distintos sistemas del ecosistema de la empresa. * Trabajar con bases de datos PostgreSQL y SQL Server, realizando consultas, optimizaciones y asegurando la integridad de datos. * Participar activamente en los refinamientos, estimaciones, reviews y retrospectivas del equipo bajo el framework Scrum. * Colaborar con el Technical Leader y el Product Owner para analizar requerimientos, definir alcances y aportar soluciones técnicas eficientes. * Contribuir al proceso de migración desde Spring Boot hacia Quarkus, alineándose con los estándares de la Tribu de Canales. * Integrarse a un squad multidisciplinario, garantizando trazabilidad, versionado adecuado y cumplimiento de objetivos técnicos y funcionales. * Proponer mejoras continuas en performance, estructura de servicios, flujos y procesos internos del equipo. * Asegurar comunicación clara con áreas funcionales, traduciendo conceptos técnicos a un lenguaje accesible para el negocio. * Promover un ambiente de trabajo colaborativo, adaptable y orientado a resolver problemas con ingenio y criterio técnico. **Habilidades y Conocimientos requeridos** Buscamos personas con pensamiento crítico y analítico. **¿Qué podemos ofrecerte?** Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos: * **Integrar un equipo multidisciplinario** de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico * **Expandir tu desarrollo profesional,** ofrecemos formaciones in\-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando. * **Asegurar tu bienestar Laboral:** Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida * **Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalment**e, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región. * **Ser tu mismo!** Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias. Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, **¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!** **¡Te esperamos!** **Requisitos:** --------------- * Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend. * Dominio profesional de **Java** (ideal Java 21; conocimiento en 1\.8 aún útil). * Experiencia en **Node.js** como lenguaje complementario para servicios backend. * Experiencia trabajando con PostgreSQL y SQL Server, incluyendo consultas y optimizaciones. * Conocimiento en arquitectura de microservicios y diseño orientado a servicios. * Experiencia con tecnologías Cloud AWS (Lambda, Fargate, S3, RDS, Kubernetes) en nivel general, sin necesidad de configuración avanzada. * Conocimientos en frameworks backend como **Quarkus** (actual estándar) y **Spring Boot** (en proceso de salida). * Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum), participando de ceremonias y flujos colaborativos. * Habilidades blandas clave: comunicación efectiva, tolerancia a la frustración, adaptación al cambio, buen criterio técnico y capacidad de explicar conceptos técnicos a áreas no técnicas. * Deseable experiencia previa en contextos de migración tecnológica o modernización de servicios.
