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Resumen: Este puesto implica planificar y coordinar las responsabilidades de Gestión de Documentos y Datos del Proyecto (PDDM), pudiendo liderar proyectos pequeños o sub-liderar proyectos intermedios o grandes, lo que requiere una experiencia avanzada en PDDM. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos pequeños o sub-liderar proyectos intermedios/grandes 2. Participar en comportamientos efectivos de intercambio de conocimientos 3. Colaborar con diversas partes interesadas del proyecto En Fluor, nos enorgullece diseñar y construir proyectos y carreras profesionales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral acogedor y colaborativo que anime al pensamiento estratégico, saque lo mejor de nuestros empleados y nos ayude a desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a construir un mundo mejor juntos. Si esta cultura parece ser la adecuada para usted, ¡le invitamos a postularse para este puesto! Fluor es un contratista gubernamental líder con un historial comprobado de entrega de soluciones técnicas de alto valor en todo el mundo a agencias gubernamentales estadounidenses como el Departamento de Energía (DOE), la Administración Nacional de Seguridad Nuclear (NNSA), el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia. **Descripción del puesto** ------------------- Este puesto normalmente participa en cualquier actividad del proyecto y puede desempeñarse como líder de un proyecto pequeño o sub-líder en un proyecto intermedio o grande para planificar y coordinar las responsabilidades del proyecto relacionadas con la Gestión de Documentos y Datos del Proyecto (PDDM), incluido el apoyo a los objetivos del grupo de trabajo y los hitos del proyecto. Este puesto requiere conocimientos avanzados adquiridos mediante una formación especializada prolongada, experiencia y pericia en los procedimientos de PDDM y en las políticas relevantes de la empresa. El candidato gestionará eficientemente toda la documentación de la empresa y del proyecto, manteniendo al mismo tiempo una comunicación efectiva con los clientes del proyecto, ingeniería, subcontratistas, gestión interna del proyecto, personal de campo, etc. Se espera que este puesto complete y supervise procesos básicos y de alto nivel en proyectos pequeños a intermedios, ya sea trabajando en equipo o de forma independiente. Este puesto podría sustituir temporalmente a un líder ausente o actuar como sub-líder en un proyecto pequeño a intermedio. • Participar en las reuniones del grupo de trabajo del proyecto • Contribuir, promover y garantizar comportamientos efectivos de intercambio de conocimientos en el uso de los portales y comunidades de gestión del conocimiento de Fluor • Revisar el trabajo de otras personas para verificar su exactitud y puntualidad • Podría dirigir la actividad laboral y la formación de roles junior • Podría informar directamente al gerente de ingeniería del grupo de trabajo • Responsable del cumplimiento de los requisitos establecidos por el cliente respecto al mantenimiento de la documentación relacionada • Otras funciones asignadas **Requisitos básicos del puesto** -------------------------- • Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en el campo de estudio aplicable y nueve (9) años de experiencia laboral relacionada, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a trece (13) años si no se posee título universitario; algunas ubicaciones pueden tener calificaciones adicionales o diferentes para cumplir con los requisitos locales • Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias que incluyen, entre otras, a la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto necesarios para realizarlo • Capacidad para aprender y aplicar los conocimientos sobre las leyes y normativas locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables • Capacidad para prestar atención al detalle y trabajar de manera consciente y eficiente en cuanto al tiempo **Otros requisitos del puesto** -------------------------- **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- • Experiencia en proyectos del sector de ingeniería, adquisiciones, fabricación y construcción (EPFC) • Conocimientos sólidos y prácticos de ordenadores y programas informáticos especializados, tales como sistemas electrónicos de gestión de documentos, bases de datos relacionales y sistemas de colaboración en proyectos basados en internet • Excelentes habilidades para resolver problemas y solucionar incidencias • Fuertes habilidades organizativas, criterio y flexibilidad • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales • Habilidades de liderazgo • Capacidad demostrada para resolver problemas y tomar decisiones • Capacidad para adaptarse al cambio, trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas y prioridades Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley aplicable. Declaración sobre beneficios: Fluor se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios diseñado para promover la salud, el bienestar y la seguridad financiera de sus empleados. Nuestras ofertas incluyen planes médicos, dentales y de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), cobertura por discapacidad, seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), planes de beneficios voluntarios, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado (personal, luto, enfermedad, festivos) para empleados asalariados, licencia por enfermedad remunerada según los requisitos estatales para empleados operativos, licencia parental y cursos de formación y desarrollo. Declaración sobre la remuneración del mercado: La remuneración del mercado para este puesto suele situarse en el punto medio del rango salarial; sin embargo, las variaciones finales del salario se determinan mediante factores adicionales, como las cualificaciones del candidato, los años de experiencia relevante, la ubicación geográfica, la equidad salarial interna y las condiciones del mercado prevalentes para el puesto específico. Aviso a los candidatos: Las verificaciones de antecedentes se realizan como parte de cualquier oferta condicional, incluidas (pero no limitadas a) la verificación de estudios, registro profesional, experiencia laboral, referencias, verificación de pasaporte y cribado en la lista global de vigilancia (Global Watchlist), dependiendo del puesto. Para ser considerados candidatos: Deben estar autorizados para trabajar en el país donde se ubica el puesto. Rango salarial: $21.819.500,00 \- $40.522.500,00
