**Acerca del puesto** **Marketplace** es un equipo dentro de la organización Rides LatAm Central Operations, dedicado a optimizar nuestras operaciones. Los ganadores y los pasajeros son las personas que se conectan en nuestro marketplace\-y gestionamos ambos lados, garantizando precios competitivos y tiempos precisos de recogida para nuestros pasajeros, al tiempo que aseguramos ingresos equitativos y una utilización óptima para nuestros conductores. Nuestro objetivo es lograr el equilibrio adecuado entre crecimiento y rentabilidad; esto requiere juicio para tomar decisiones difíciles, combinar algoritmos con la ingeniosidad humana y la capacidad de crear simplicidad a partir de la complejidad. Como **Líder de Asignación y Precios Principales de Marketplace**, usted será el arquitecto principal de nuestra estrategia estructural de precios en toda Latinoamérica. Usted es el "Árbitro Principal" del marketplace, navegando compromisos de alto impacto entre todas las partes interesadas. En este puesto, usted **influirá mediante la excelencia**, utilizando marcos de clase mundial y modelado económico para guiar a Global Tech y a la dirección regional hacia las decisiones estratégicas correctas. Será el principal enlace con los equipos de Producto, traduciendo las restricciones regionales en características técnicas que definen nuestros precios estructurales y la asignación de inversiones. **Qué necesitará el candidato / Puntos adicionales** * **Arquitecto del marco estratégico:** Diseñar la lógica general y los marcos de toma de decisiones para los precios principales en Latinoamérica. Definirá "qué significa hacerlo bien" para nuestro marketplace, asegurando que nuestros modelos de precios equilibren la asequibilidad para los pasajeros con la sostenibilidad para los conductores. * **Árbitro de compromisos complejos:** Actuar como estratega principal para resolver la tensión entre crecimiento y rentabilidad. Proporcionará recomendaciones basadas en datos que ayuden a la dirección a decidir dónde intensificar las inversiones y dónde priorizar el margen. * **Puente con Global Tech:** Ser la voz regional principal ante los equipos globales de Producto e Ingeniería. Traducirá los matices únicos del mercado latinoamericano en requisitos técnicos, influyendo en la hoja de ruta global de funciones de precios estructurales y herramientas automatizadas de asignación. * **Diseñador de la lógica de inversión:** Desarrollar las metodologías para la asignación de incentivos a gran escala. Asegurará que el capital se despliegue no solo según el volumen, sino también mediante modelos sofisticados de elasticidad y salud a largo plazo del marketplace. * **Síntesis de la complejidad en estrategia:** Transformar grandes conjuntos de datos y comportamientos algorítmicos complejos en narrativas claras y aptas para ejecutivos. Permitirá a los líderes regionales tomar decisiones informadas al crear "simplicidad a partir de la complejidad". * **Impulsor de la excelencia en modelado:** Establecer el estándar de modelado económico dentro del equipo. Guiará a los Gerentes de Operaciones en la construcción de simulaciones de alta fidelidad que predigan el impacto de los cambios de precios en el ecosistema en su conjunto. * **Influencia basada en evidencia:** Construir relaciones de alta confianza con socios multifuncionales (Finanzas, Marketing y Líderes Locales) mediante el uso de una lógica rigurosa y marcos de clase mundial para alinear a la organización detrás de una estrategia unificada de marketplace. * **Liderazgo y potenciación de talento de alto rendimiento:** Gestionar un equipo de Gerentes de Operaciones de élite, actuando como un "multiplicador de fuerza" para su trabajo. Cuestionará su razonamiento, perfeccionará su rigor en el modelado y garantizará que sus conclusiones se traduzcan en recomendaciones estratégicas de alto impacto. * **Cultivador de una cultura de rigor:** Fomentar un entorno que valore la honestidad intelectual y la excelencia analítica. Mentorizará al equipo en "crear simplicidad a partir de la complejidad", asegurando que incluso nuestro trabajo técnico más avanzado sea accesible y aplicable para el negocio en su conjunto. **Cualificaciones básicas** * 7\+ años de experiencia profesional en estrategia, operaciones, consultoría, producto/tecnología o funciones centradas en el crecimiento. * Competencias técnicas sólidas y pensamiento analítico: se requiere SQL intermedio, capacidad para definir el alcance y guiar análisis/modelos complejos. * Buen criterio empresarial, profundidad analítica y capacidad para sintetizar datos para informar la estrategia y orientar la toma de decisiones. * Habilidad comprobada para generar alineación entre funciones e influir sin autoridad formal. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas, con experiencia influyendo en liderazgo senior. * Experiencia demostrada gestionando colaboradores individuales y escalando o desarrollando equipos. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia gestionando iniciativas en múltiples mercados o geografías. * Capacidad comprobada para definir una visión estratégica, establecer iniciativas y OKR, y construir, desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento. * Capacidades analíticas avanzadas, incluido conocimiento de estadística y dominio comprobado de SQL y Python.