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Operator (80597)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: El Operador de Producción se encarga de trefilar, cablear, fabricar rollos y extruir conductores eléctricos, manteniendo el flujo de producción y asegurando la calidad del producto. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en la fabricación de conductores eléctricos. 2. Enfoque en la calidad y especificaciones del producto. 3. Contribuye a un ambiente de trabajo seguro y eficiente. **Descripción de Cargo** **Cargo****:** Operador de Producción **Organización:** * Function/Función: Producción * Country/País: Chile * Location/Ubicación: Santiago * Supervisor/Supervisor: Jefe Equipo Autónomo **Antecedentes: Ejemplo**: creación o reestructuración de un departamento, proceso de maduración, nuevo cargo, estado actual de un departamento específico. **Propósito: Resuma** la descripción del cargo en un máximo de 2 frases. Los principales propósitos del Operario de Producción serán definidos por su jefatura o supervisión directa pudiendo ser brindar el apoyo cualquiera de los que a continuación se defien: * Trefilar alambres en máquinas trefiladoras, de acuerdo a instrucciones técnicas brindadas, entregándolo como producto en proceso o terminado. * Cablear alambres o fases, de acuerdo a especificaciones técnicas, entregándolo como producto en proceso o terminado. * Fabricar rollos de conductores eléctricos en máquinas cortadoras de rollos, de acuerdo a instrucciones técnicas dadas, entregándolo como producto en proceso o terminado. * Extruir conductores eléctricos en máquinas extrusoras, de acuerdo a instrucciones técnicas dadas, entregándolo como producto en proceso o terminado. * Y/o actividades complementarias relevantes para mantener el flujo de producción. **Áreas de Responsabilidad: :** Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : “Gerenciar”, “Apoyar”, “Participar”, “Es responsable de…”, “Está a cargo de…”, “Promueve“, “Contribuye”, Etc. * Realizar labores de apoyo en la operación de grúa horquilla y/o transpaleta eléctrica para atender necesidades puntuales y transitorias del proceso productivo. **Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:** * Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo * Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos. * Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo, y aplique las condiciones de trabajo seguro. * Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo. * Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención. * Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar**.** **Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente** * Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente * Participar activamente en cada una de las capacitaciones del área mencionada. * Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa. * Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención. * Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar. **Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión** * Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso. * Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG * Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG. * Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones. * Velar por el cumplimiento de la política del SIG * Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión. * Velar por el cumplimiento de todos los programas del SIG **Autoridad En:** No posee cargos bajo su supervisión **Riesgos en el puesto de trabajo:** Biológico Biomecánico Eléctrico Físico Fisicoquímico Locativo Mecánico Químico Psicosocial Público Tránsito **Resultados Esperados:** ¿Cual se espera que sea la contribución del cargo? ¿Cuales son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo? * Lograr puesta en marcha correcta del producto a fabricar * Asegurar que el producto fabricado cumpla con las especificaciones requeridas por el cliente * Proveer información de producción a jefatura y asegurar plazos de entrega * Contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y evitar ocurrencia de accidentes * Garantizar continuidad de los procesos productivos * Movilizar cargas y productos según requerimientos del área. * Asegurar la gestión de riesgos y el control interno, garantizando el cumplimiento de las políticas de compliance **Dimensionamiento del cargo:** Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones, presupuesto, ventas, volumen, etc. * **Competencias y habilidades requeridas:** Competencias gerenciales y funcionales, características personales, educación formal, experiencia. * **EDUCACIÓN:** **Nivel Educacional Requerido:** * Educación Media (Excluyente) **Título (s) Profesional:** * Técnico Mecánico, Eléctrico o carrera afín (Deseable) * **CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:** * Licencia Clase D (Deseable) * Metrología * Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001:2015, 14001 2015, ISO 45001: 2018\) **Software:** * SAP usuario (Deseable) * **EXPERIENCIA:** * 6 meses de experiencia en cargos similares * **COMPETENCIAS GENÉRICAS:** Adaptabilidad – Flexibilidad, Calidad y mejora continua, Capacidad para cuidar de sí mismo, Comunicación Eficaz, Iniciativa – Autonomía, Productividad * **COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:** * El puesto de trabajo requiere desempeñar rutinas de trabajo con tareas mayoritariamente reiterativas con un ritmo normal promedio

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

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