Ingeniero o Ingeniera Senior

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar el área de planificación minera a largo plazo, optimizando diseños y proyectos mediante la integración de variables geológicas, geomecánicas, operacionales y económicas. Puntos Destacados: 1. Liderar la planificación mina a largo plazo con enfoque estratégico y rentable. 2. Desarrollar y optimizar diseños mineros integrando variables clave. 3. Promover buenas prácticas de planificación, seguridad y medio ambiente. Freeport\-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport\-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport\-McMoRan. **Descripción** --------------- **Ingeniero o Ingeniera Senior** **Función principal:** La función principal es liderar el área de planificación mina largo plazo, desarrollando y optimizando diseños y proyectos mineros mediante la integración de variables geológicas, geomecánicas, operacionales y económicas, para generar planes estratégicos y rentables. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área. **Funciones esenciales:** 1\. Desarrollar y optimizar diseños de fases, botaderos, ROM y stockpiles, aplicando criterios geomecánicos, operacionales y económicos. 2\. Elaborar planes mineros de largo plazo: Budget y Forecasts quinquenales, LOM, planes estratégicos y planes de proyectos de expansión. 3\. Gestionar la elaboración y control de informes de reservas, recursos, producción y reportabilidad de la operación, asegurando la calidad y confiabilidad de la información. 4\.Desarrollar, evaluar y optimizar planes mineros mediante el análisis de variables técnicas, económicas, operacionales, regulatorias y ambientales, impulsando iniciativas de mejora continua. 5\. Generar análisis, reportes y recomendaciones para la planificación, presupuesto y toma de decisiones estratégicas, apoyando estudios de factibilidad y casos de negocio. 6\. Liderar el desarrollo del equipo, promoviendo buenas prácticas de planificación minera, seguridad y cuidado medioambiental. 7\. Realizar actividades que promueven e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional. 8\. Ejecución de cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. **Calificaciones** ------------------ **Requisitos mínimos:** \- Estudios en Ingeniería Civil de Minas. \- Mínimo 8 años de experiencia en planificación minera \- Experiencia en diseño minero y elaboración de planes LOM, Forecasts y estudios estratégicos \- Dominio de herramientas de planificación minera como MineSight, MPSO, NPVS o equivalentes \- Licencia de conducir clase B, con a lo menos 2 años de antigüedad. \- Conocimiento avanzado en Microsoft Office. \- Ingles intermedio. **Calificaciones Preferentes:** \- Compromiso con la seguridad, derechos humanos, medio ambiente y la comunidad. \- Disposición para el cambio, aprendizaje, colaboración y trabajo en equipo. \- Capacidad para lograr el equilibrio entre valores y resultados. \- Orientación al mejoramiento continuo. \- Liderazgo, coordinación y control. \- Orientación al logro de resultados. \- Capacidad de análisis y solución de problemas. **Dependencia directa: Superintendente Planificación Estratégica** **\*\* \*\*** **1 vacante , turno 4x3** **\*\* \*\*** **Recepción de antecedentes 10 de agosto 2026** Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21\.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.