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Resumen: Aecon busca un Gerente de Controles de Proyecto experimentado para supervisar el control de costos, la programación, la gestión de riesgos y la elaboración de informes para proyectos de construcción a gran escala. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar los controles de proyectos para importantes proyectos de infraestructura 2. Impulsar la eficiencia y garantizar la precisión en la presentación de informes sobre datos del proyecto 3. Colaborar con equipos diversos para mejorar las previsiones financieras **Hemos tomado conocimiento de que diversas organizaciones o particulares internacionales han estado ofreciendo falsas oportunidades laborales en Aecon Group Inc. Las políticas y procesos de contratación de Aecon Group Inc. incluyen entrevistas, y nunca se exige a los candidatos que buscan empleo pagar ninguna suma de dinero. Hacerlo sería contrario a nuestras directrices de conducta empresarial y prácticas éticas. Asimismo, no emitimos ofertas formales de empleo ni ejecutamos acuerdos laborales mediante plataformas de redes sociales o mensajería instantánea.** **Tomamos este asunto extremadamente en serio y colaboramos con las autoridades competentes para poner fin a estos fraudes. Por favor, manténgase vigilante ante esta situación y denuncie cualquier contacto sospechoso ante las autoridades locales; además, envíe cualquier inquietud por correo electrónico a aecon@aecon.com** Fecha: 3 de junio de 2026 Ubicación: VI Sector operativo: Proyectos Principales Este **Título del puesto:** **Gerente de Controles de Proyecto** ================================================= **¡Construya su carrera en Aecon!** Como líder norteamericano en desarrollo de infraestructura, Aecon construye de forma segura y sostenible aquello que importa para que las futuras generaciones prosperen. Lideramos algunos de los proyectos de infraestructura más impactantes de nuestra generación, a la vanguardia del cambio transformacional en los sectores del transporte y la energía, y colaboramos diariamente para construir, conectar, impulsar y fortalecer nuestras comunidades. En Aecon puede confiar en: * **Seguridad siempre.** Nuestro valor fundamental número uno. Si no podemos hacerlo de forma segura, simplemente no lo hacemos. * **Integridad.** Lideramos con el ejemplo, con humildad y valentía. * **Responsabilidad.** Estamos apasionados por cumplir nuestros compromisos. * **Inclusión.** Brindamos oportunidades equitativas para todas las personas. Lideramos la industria de la infraestructura con propósito, y nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos. ¡Por eso invertimos en nuestro personal, tal como ellos invierten en nosotros! En Aecon: * Garantizamos que usted y su familia reciban los servicios necesarios para **apoyar su bienestar mental, emocional y físico.** * Creemos en ayudarle a construir su carrera mediante nuestra **Universidad Aecon y nuestros Programas de Liderazgo.** * Estamos comprometidos a apoyar e invertir en entornos laborales inclusivos, mediante iniciativas como la capacitación en Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad, nuestros **programas Aecon Mujeres en Oficios y Aecon Diversidad en Oficios**, y nuestros **Grupos de Recursos para Empleados (GRE)**, para asegurar que la inclusión forme parte integral de cada aspecto de nuestra cultura en Aecon. * Somos un **líder en construcción sostenible**. Con un firme compromiso de operar responsablemente mediante la **minimización de nuestro impacto** en el medio ambiente y en las comunidades circundantes. Nuestro éxito empresarial depende de una ejecución sólida y de la mejora continua, impulsadas por la diversidad, la experiencia y el trabajo en equipo de nuestro personal. ¡Siempre buscamos a nivel mundial mentes innovadoras y colaboradoras para que se unan a nuestra comunidad Aecon, reconocida como la mejor de su clase! **¿En qué consiste esta oportunidad?** El sector Civil Este de Aecon es una piedra angular de nuestras operaciones de construcción e infraestructura, entregando soluciones innovadoras para algunos de los proyectos más complejos e impactantes a nivel mundial. Reconocido por su experiencia en construcción civil pesada, nuestro sector Civil Este se especializa en la construcción de infraestructura esencial que impulsa economías y mejora comunidades. Nuestro portafolio incluye trabajos de vanguardia en puentes, carreteras, túneles y aeropuertos, por mencionar algunos. En la región del Caribe, aprovechamos nuestra experiencia y enfoque colaborativo para entregar proyectos de infraestructura de clase mundial adaptados a las necesidades únicas de las comunidades insulares. Buscamos un Gerente de Controles de Proyecto experimentado para supervisar el control de costos, la programación, la gestión de riesgos y la elaboración de informes para proyectos de construcción a gran escala en el Caribe. Este puesto tendrá su sede en las Islas Vírgenes Estadounidenses y requerirá un pensador estratégico capaz de gestionar el desempeño de costos y cronogramas del proyecto, impulsar la eficiencia y garantizar que los datos del proyecto se informen con precisión, oportunidad y dentro del presupuesto. **Sus responsabilidades en este puesto:** * Establecer las directrices y responsabilidades de controles de proyecto para el Plan de Controles de Proyecto, así como implementar las herramientas y sistemas necesarios para gestionar, controlar y reportar de forma efectiva y proactiva el valor ganado, el flujo de caja, los costos, los ingresos, las previsiones y la programación (avance y proyección) de los proyectos. * Brindar orientación a los equipos de controles de proyecto y de operaciones/gestión de proyectos para identificar problemas emergentes, aprovechar las lecciones aprendidas e impulsar la adopción de herramientas/procesos, garantizar la precisión de las métricas clave del proyecto de manera oportuna y el cumplimiento de las directrices corporativas y las mejores prácticas. * Colaborar con el personal de estimación, operaciones y finanzas para desarrollar metodologías que mejoren la precisión de las previsiones financieras a nivel de proyecto. * Asistir y contribuir a las reuniones de entrega de estimaciones y de lanzamiento del proyecto. * Brindar aportes de controles de proyecto respecto a los requisitos comerciales, administrativos y de informes durante la configuración del proyecto. * Colaborar con Estimación, Operaciones y Finanzas durante la configuración del proyecto para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y establecer los requisitos del equipo del proyecto destinados a cumplir con las expectativas de costo, productividad e informes del proyecto. * Supervisar las funciones de programación para garantizar que los proyectos cumplan con los estándares y las fechas objetivo de finalización. * Supervisar la gestión del avance del cronograma durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Supervisar todo el análisis del cronograma, la gestión de la ruta crítica y la elaboración de informes de previsión. * Supervisar el análisis y la presentación de informes sobre las métricas clave de desempeño del proyecto (por ejemplo, IPC, IPS, seguimiento de materias primas clave, etc.); proponer acciones correctivas para mantener el desempeño/productividad; brindar alertas oportunas sobre tendencias adversas. * Implementar y mantener un plan de Gestión del Valor Ganado para medir el desempeño del proyecto, identificar desviaciones e informar previsiones precisas. * Asegurar que la dirección reciba revisiones temporales y el avance de todos los proyectos y actividades, incluida la finalización del informe mensual de estado del proyecto y los informes de previsión, y aprobar las acciones correctivas sugeridas para mantener el proyecto dentro del costo y cronograma planeados. * Asegurar que el seguimiento y las previsiones, la supervisión del avance y la presentación de informes sobre costos cumplan con los requisitos específicos del proyecto. * Asegurar la preparación y actualización de los flujos de caja y las previsiones del proyecto según sea necesario durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Identificar riesgos comerciales y desarrollar medidas de mitigación para garantizar la entrega de los resultados de los controles de proyecto. * Identificar oportunidades de mejora en los controles de proyecto para su revisión y consideración por parte de la dirección. * Liderar el desarrollo del registro de riesgos del proyecto y establecer reuniones periódicas de revisión de riesgos con las partes interesadas clave para identificar, evaluar y actualizar los riesgos que puedan tener un impacto en los costos y/o la programación. * Colaborar en las actividades de identificación y evaluación comercial de riesgos. * Crear y mantener una cultura y un entorno abiertos y respetuosos. * Contratar, supervisar, orientar, desarrollar y capacitar al personal de controles de proyecto (por ejemplo, Especialista en Controles de Proyecto, Líder, Controlador de Costos, Planificador/Programador). * Comunicarse con la alta dirección para garantizar la provisión de recursos adecuados. * Comunicarse con clientes externos, grupos de clientes y socios, proveedores y subcontratistas según sea necesario. **Qué aporta usted al equipo:** * Título universitario en Administración de Empresas o Ingeniería, o equivalente. * Un mínimo de 10 años de experiencia en la industria de la construcción. * Amplios conocimientos sobre los principios de la «Gestión del Valor Ganado». * Líder natural con buenas habilidades comunicativas y capacidad para construir equipos, capaz de desarrollar y mantener relaciones sólidas. * Capacidad comprobada para liderar eficazmente al personal de controles de proyecto. * Competencias analíticas sólidas comprobadas. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para identificar y articular claramente los problemas. * Solucionador de problemas comprobado con buen juicio, que asume la propiedad y la responsabilidad. * Orientado al detalle y centrado en el cliente. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office. * Conocimientos de SAP y del software requerido para controles de proyecto, que puede incluir Primavera, Hard Dollar, Procore, Aconex o similares. Aecon fomenta la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia dentro y entre sus organizaciones. Evaluamos a todos los solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidades mentales o físicas, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Nos comprometemos a cumplir con los objetivos y requisitos establecidos por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), y a satisfacer las necesidades de accesibilidad de las personas con discapacidad de manera oportuna, mediante la aplicación de los requisitos de la EEOC y sus regulaciones aplicables. Se proporcionará la adaptación adecuada conforme a la EEOC, previa solicitud, durante todo el proceso de entrevista y contratación.
