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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Analista de Personas para ejecutar, gestionar y analizar procesos del área, contribuyendo al plan anual de la Subgerencia de Personas y Sostenibilidad. Puntos Destacados: 1. Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección 2. Diseñar y ejecutar el Plan de Capacitación (DNC) 3. Gestionar el modelo de desempeño y apoyar clima organizacional **Descripción Oferta** ---------------------- BancoEstado Corredora de Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personas En BancoEstado Corredora de Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Personas, quien será responsable de ejecutar, gestionar y analizar procesos del área, contribuyendo al cumplimiento del plan anual de la Subgerencia de Personas y Sostenibilidad. Objetivo del cargo Ejecutar y coordinar iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del talento y cultura, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos por el área. Funciones principales Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección Diseñar y ejecutar el Plan de Capacitación (DNC) Gestionar el modelo de desempeño Apoyar la gestión de clima y cultura organizacional Coordinar eventos corporativos Apoyar iniciativas de gestión del cambio Gestionar reportería y documentación del área Apoyar proyectos e iniciativas del área de Personas Requisitos del cargo (EXCLUYENTES) Título profesional de al menos 8 semestres (Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o afín) Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares Experiencia en: Diseño y ejecución de planes de capacitación (DNC) Gestión de cursos con franquicia SENCE Implementación de modelos de desempeño Manejo de Excel nivel intermedio Conocimiento en SENCE nivel avanzado **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Experiencia implementando modelo de desempeño * Título profesional de al menos 8 semestres (Psicología, Ing Comercial, Ing en RRHH o afín) * Gestión de cursos con franquicia SENCE * Diseño y ejecución de planes de capacitación (DNC) Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video\-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.
