Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos responsable de gestionar procesos administrativos y operativos de personal en terreno, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la coordinación de colaboradores y control administrativo. 2. Gestión integral de personal, incluyendo remuneraciones y documentación. 3. Mantenimiento de comunicación directa para asegurar continuidad operativa. **Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.** **Funciones Principales:** * Coordinar la gestión administrativa del personal en operación. * Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores. * Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados. * Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal. * Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa. * Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos. * Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores. * Asistir a conciliaciones en la DT * Actualizar todo documentación de la mutual y relacionada a reglamentos, declaracion y tramitación de Diat **Requiere:** * Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín. * Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH. * Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores. * Llevar a cabo los procesos de remuneraciones. * Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente) * Licencia de conducir (excluyente). * Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica * 2 años de experiencia **Ofrece:** ● **Lugar de trabajo:** Comuna Ñuñoa. ● **Horario:** Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs Viernes: 09:00 a 18:00 hrs. ● **Renta líquida:** 850\.000$ líquidos. ● **Contratación:** Plazo fijo 3 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido ● **Oportunidad:** de pertenecer a una empresa líder con beneficios como lo son: seguro complementario, aguinaldos, caja de compensación, bonificaciones, entre otros. Sueldo: $850\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial