Coordinador/a de Gestión Administrativa

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a de Gestión Administrativa Aeroportuaria para coordinar, controlar y dar seguimiento a los procesos administrativos y de apoyo operacional, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de procedimientos. Puntos Destacados: 1. Coordinación de procesos administrativos y operacionales 2. Asegura la gestión documental y cumplimiento normativo 3. Contribuye a la continuidad operacional **Coordinador/a de Gestión Administrativa (2 vacantes)** **Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes \- Asistentes administrativos de registros financieros, de costos y salarios** =================================================================================================================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** SOCIEDAD CONCESIONARIA AEROPUERTO EL LOA S.A. **Actividad económica:** Construcción de proyectos de servicio público ### **DESCRIPCIÓN** El(la) Coordinador(a) de Gestión Administrativa Aeroportuaria es responsable de coordinar, controlar y dar seguimiento a los procesos administrativos y de apoyo operacional de la unidad, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de procedimientos internos, normativas vigentes y requerimientos propios de la operación aeroportuaria. Su función contribuye a la continuidad operacional mediante la coordinación eficiente de recursos, información y procesos entre las distintas áreas de la organización. Antofagasta, Calama 28/08/2026 \- 11/09/2026 910\.001 \- 1\.060\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 3 años **Titulación:** * Administración Pública ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Ejecutivo **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo