Descripción
Resumen:
Dirigir un equipo en la entrega segura y eficiente de explosivos a granel, gestionando todas las tareas relacionadas con la carga, amarre y detonación de voladuras, manteniendo siempre los estándares ambientales y de seguridad.
Aspectos destacados:
1. Dirigir un equipo en la prestación de servicios de calidad en la entrega de explosivos a granel a los clientes.
2. Dar forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas.
3. Crecer y aprender en una empresa global diversa y colaborativa.
**Fecha:** 5 ago 2026
**Ubicación:** Illapel, CO, CL, 1930000
**Empresa:** Orica
Acerca de Orica
En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. A diario, en todo el mundo, nuestros empleados ayudan a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líder mundial en voladuras mineras y civiles, contando con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.
Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, liderando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.
Acerca del puesto
El Líder de Equipo \- Tajo Abierto dirige un equipo en la prestación de servicios de calidad en la entrega de explosivos a granel a los clientes, de forma segura y respetuosa con el medio ambiente en todo momento, trabajando estrechamente con los asistentes de banco y los operadores de la Unidad Móvil de Mezcla (MMU) en el sitio, los artilleros y el supervisor del sitio, y gestionando todas las tareas asociadas con la carga, amarre y detonación de voladuras.
Sus responsabilidades
Principales responsabilidades:
Informar inmediatamente sobre todos los incidentes y accidentes inusuales.
Participar en las charlas diarias de seguridad (Toolbox talks) y en las reuniones mensuales de seguridad.
Realizar toda la formación necesaria para las operaciones, SHEC y los requisitos específicos del sitio.
Mantener actualizada toda su formación personal según la matriz de formación de Orica para su puesto.
Asegurar que todo el equipo de emergencia y los botiquines de primeros auxilios estén completos.
Colaborar en la gestión de las acciones derivadas de auditorías.
Garantizar el menor daño posible al medio ambiente mediante la minimización y el control de residuos.
Asegurar que las materias primas y las mercancías peligrosas se utilicen, manipulen y almacenen conforme a los requisitos de las fichas de datos de seguridad (FDS).
Mantener los estándares requeridos de limpieza y orden (House Keeping).
Notificar a la dirección del sitio de Orica cualquier variación en la especificación, apariencia o rendimiento del producto.
Apoyar al cliente para alcanzar sus objetivos y mantener su producción.
Mantener relaciones profesionales tanto dentro de Orica como con los clientes.
Desempeñar otras funciones complementarias, incluida la cobertura en otras ubicaciones, según lo razonablemente instruido por el supervisor y acorde con su nivel de competencia.
Lo que aportará
Con titulación universitaria o técnica: experiencia de hasta 2 años tras la obtención del título.
Sin titulación formal: hasta 10 años de experiencia administrativa o en la asignación de tareas a operadores.
Dependiendo del puesto: aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.).
Dimensiones del puesto
**Alcance del control:**
* Número de personas bajo supervisión directa – X
**Ámbito de influencia:**
* Experto en materia de equipo o disciplina
**Requisitos de desplazamiento:**
* Dependiente del puesto
Sus calificaciones
Incluya la titulación universitaria requerida para el puesto (por ejemplo: un contador debe poseer un título universitario en contabilidad; un ingeniero, un título universitario en ingeniería).
O
Titulación técnica / certificación legislativa / certificación en SHES
Cómo moldea e influye en los demás
* Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad.
* Tiene una sólida reputación por su integridad, ética, valores personales y carácter firme.
* Posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
* Tiene autoconocimiento y está abierto a la retroalimentación.
* Trabaja eficazmente entre distintos equipos.
* Es capaz de trabajar de forma independiente con solo una supervisión dirigida.
* Es productivo sin comprometer la calidad.
* Es altamente fiable y motivado para sobresalir.
Lo que ofrecemos
Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje mediante equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.
Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro y una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único pueda encontrar su hogar.
Respetamos y valoramos a todos
Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todas las regiones donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.
Competencias
Habilidades