




Resumen: Este puesto facilita la evaluación y supervisión del crédito, realizando análisis crediticio, evaluación de riesgos y análisis financiero para clientes nuevos y existentes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir una carrera exitosa y generar un impacto 2. Enfoque en el aprendizaje continuo y la adquisición de competencias 3. Colaboración con oficiales experimentados de crédito y gestores de clientes **Descripción del puesto:** En Bank of America, nos guía un propósito común: mejorar las vidas financieras mediante el poder de cada conexión. Lo hacemos impulsando un Crecimiento Responsable y ofreciendo resultados para nuestros clientes, compañeros de equipo, comunidades y accionistas todos los días. Ser un excelente lugar para trabajar es fundamental para impulsar nuestro Crecimiento Responsable. Esto incluye nuestro compromiso con un entorno laboral inclusivo, la atracción y formación de talento excepcional, el apoyo al bienestar físico, emocional y financiero de nuestros compañeros de equipo, el reconocimiento y recompensa del desempeño, así como la forma en que generamos un impacto en las comunidades a las que servimos. Bank of America se compromete con una cultura de trabajo presencial, con requisitos específicos de asistencia a la oficina y que permite un nivel adecuado de flexibilidad para nuestros compañeros de equipo y negocios, según las consideraciones específicas del puesto. En Bank of America puedes construir una carrera exitosa con oportunidades de aprender, crecer y generar un impacto. ¡Únete a nosotros! **Descripción del puesto:** Este puesto es responsable de facilitar partes de la evaluación y supervisión del crédito para clientes nuevos y existentes. Las responsabilidades clave incluyen realizar análisis crediticio, evaluar riesgos y redactar análisis financieros utilizando diversas herramientas y sistemas. Las expectativas del puesto incluyen analizar estados financieros, proyecciones, datos sectoriales, cumplimiento de cláusulas contractuales, garantías y requisitos normativos para asegurar su alineación con el apetito de riesgo del banco. **Responsabilidades:** * Analizar los negocios de los clientes, sus estados financieros y los documentos de debida diligencia * Preparar informes crediticios detallados y perspicaces para nuevas solicitudes y fines de supervisión continua de la cartera * Realizar un seguimiento continuo de los clientes y del flujo de información asociado a la cartera * Colaborar con oficiales experimentados de crédito y gestores de clientes para evaluar riesgos crediticios, formular la estructura del préstamo y redactar la memoria de aprobación crediticia para modificaciones y reestructuraciones de préstamos * Comprender y aplicar las políticas, procedimientos internos y los requisitos regulatorios * Revisar diversos documentos legales relacionados con los productos crediticios pertinentes * El candidato seleccionado debe ser capaz de comunicarse eficazmente al construir argumentos que respalden sus recomendaciones ante altos directivos. **Competencias requeridas:** * Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o campos afines. Graduado en diciembre de 2025 o antes. * Buen juicio comercial y sólida capacidad empresarial * Proactividad: toma la iniciativa * Competencias técnicas sólidas, incluidas contabilidad y modelización en Excel * Excelentes habilidades escritas y verbales en inglés * Capacidad para construir relaciones tanto dentro del banco como con los clientes * Demuestra curiosidad intelectual y está enfocado en el aprendizaje continuo y la adquisición de competencias * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas complejas, entregando resultados de alta calidad **Competencias:** * Requisitos de documentación crediticia * Evaluación de crédito y riesgos * Pensamiento crítico * Análisis financiero * Establecimiento de prioridades * Atención al detalle * Capacidad empresarial * Toma de decisiones * Pronóstico y modelización financieros * Comunicación escrita * Pensamiento analítico * Gestión de clientes * Gestión de garantías * Registro/organización de la información * Evaluación crediticia


