




Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos de personal, garantizar tramitación oportuna y legal, y dar soporte a colaboradores. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos administrativos y contractuales de personal 2. Soporte clave en documentación y beneficios laborales 3. Pilar fundamental en la gestión de personal Empresa líder del sector logístico nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal. **Misión del Cargo:** Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional. **Principales Responsabilidades:** * Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad. * Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales). * Realizar cálculos de finiquitos indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal. * Administrar y gestionar los pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación. * Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios y documentación laboral. * Elaborar reportes de asistencia, ausentismos, horas extra, etc. **Requisitos:** * Profesional o técnico en administración de Recursos Humanos. * Al menos 2 años de experiencia en el área. * Excel Intermedio Excluyente (Se evalúa). * Manejo de ERP de Recursos Humanos (BUK, Talana, etc) * Manejo de Sistemas de control de asistencia (GeoVictoria, Workera, reloj control, otro) **Beneficios:** * Afiliación a Caja de compensación los Andes. * Seguro de Vida (Una vez pase a contrato indefinido). * Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia. * Estabilidad Laboral (Contrato a plazo fijo luego indefinido según desempeño). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $900\.000 al mes Pregunta(s) de postulación: * Indique Pretensiones de Renta * Indique comuna de residencia * Indique número de RUT y datos de contacto actualizados (tlf y correo) Lugar de trabajo: Empleo presencial


