Coordinador(a) de Proyectos de Entrenamiento Técnico - ANSCO

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Proyectos de Entrenamiento Técnico para implementar, coordinar y liderar proyectos de entrenamiento en Chile y Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en proyectos de entrenamiento técnico regional. 2. Gestión de relaciones con instituciones educativas. 3. Asegurar estándares técnicos, calidad y seguridad. **Coordinador(a) de Proyectos de Entrenamiento Técnico \- ANSCO (1 vacantes)** **Profesionales de la enseñanza** ================================================================================================================ ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Sandvik **Actividad económica:** Fabricación de maquinaria metalúrgica **Descripción de la Empresa:** Fabricación de maquinaria para minas, canteras y obras de construcción ### **DESCRIPCIÓN** Sandvik Mining busca: Coordinador(a) de Proyectos de Entrenamiento Técnico ? ANSCO ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASIÓN POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21\.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO: Implementar, coordinar y liderar Proyectos de Entrenamiento Técnico de Sandvik en Chile, asegurando su correcta ejecución bajo lineamientos ANSCO, y posteriormente liderar su despliegue e implementación en otros países de Latinoamérica (Perú, Colombia y Argentina), en coordinación con instituciones educativas y equipos internos. FUNCIONES PRINCIPALES: Implementar y liderar proyectos de entrenamiento técnico en Chile. / Planificar y coordinar la expansión regional de los proyectos. / Gestionar relaciones con centros de formación, instituciones técnicas y universidades. / Coordinar el diseño de mallas formativas y contenidos técnicos. / Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, de calidad, seguridad y compliance de Sandvik. / Coordinar especialistas técnicos, instructores y stakeholders. / Supervisar procesos de evaluación y seguimiento del aprendizaje. / Elaborar reportes de avance y resultados. / Velar por la estandarización y trazabilidad del proyecto a nivel regional.SU PERFIL: Título profesional en Ingeniería, Educación, Formación Técnica o carrera afín. / Experiencia mínima de 5 años en capacitación técnica, trabajando con instituciones educativas y participando en docencia técnica o formación de estudiantes o trainees. / Experiencia en gestión de proyectos de capacitación. / Conocimiento técnico sólido. / Capacidad de liderazgo y coordinación de múltiples actores. / Inglés técnico intermedio (deseable). / Manejo de Microsoft Office / Conocimiento en plataformas LMS (deseable). / Conocimientos generales de EHS y Compliance asociados a capacitación (deseable). Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Metropolitana, Quilicura 28/04/2026 \- 02/06/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 5 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Profesional **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo