Descripción
Resumen del Puesto:
Newrest Chile busca un(a) Supervisor(a) de Economato / Cafetería para supervisar la operación diaria, el control de inventario y la atención al cliente en un recinto penitenciario.
Puntos Destacados:
1. Supervisar vendedoras y asegurar cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
2. Controlar la atención al cliente y el cobro correcto de productos.
3. Gestionar la reposición de mercadería y el registro de ventas.
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Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) deEconomato / Cafetería para trabajar en recinto penitenciario.
**Funciones**
* Revisar las asignaciones de las vendedoras a su cargo y verificar el cumplimiento de normas de higiene, calidad y seguridad, completando el registro correspondiente para ser entregado a la Jefatura.
* Revisar con la cajera\-vendedora la mercadería y caja con dinero del carro asignado al inicio de cada turno de servicio.
* Controlar la atención al cliente y el cobro correcto del precio de los productos ofrecidos.
* Solicitar a bodega la reposición de la mercadería necesaria, indicada por la cajera\-vendedora.
* Llevar el registro de los productos solicitados a bodega para reposición en cada turno de servicio.
* Entregar los dineros recibidos a la jefatura una vez terminado el servicio, con el registro correspondiente de las ventas realizadas.
**Requisitos**
* Enseñanza media completa.
* Ideal 1 año de experiencia.
**Beneficios**
* Entrega de desayuno y almuerzo.
* Aguinaldo en días festivos.
* Seguro de salud.
* Caja de compensación.
Únete a nuestro equipo y forma parte de una de las mejores compañías de Chile en el rubro de la alimentación del mundo.
¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos!!
En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21\.015\. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20\.422\)