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Resumen: Responsable de brindar una amplia gama de servicios de auditoría financiera, de cumplimiento y operativa, asesoramiento empresarial y consultoría, investigaciones, controles internos, rendición de cuentas y uso de recursos. Aspectos destacados: 1. Realiza auditorías operativas, financieras y de cumplimiento oportunas 2. Elabora informes detallados sobre las auditorías, hallazgos y recomendaciones 3. Proporciona capacitación y lidera a otros auditores para maximizar la eficiencia **Resumen** =========== Responsable de brindar una amplia gama de servicios de auditoría financiera, de cumplimiento y operativa, asesoramiento empresarial y consultoría, investigaciones, controles internos, rendición de cuentas y uso de recursos.**Descripción** =============== El puesto de Auditor es un empleo a tiempo completo (40 horas) remoto con horario flexible que puede incluir trabajar 4 días por semana. Este puesto permite trabajar desde cualquier ubicación en Estados Unidos. **Sus responsabilidades serán:** * Realiza auditorías operativas, financieras y/o de cumplimiento internas y/o externas oportunas de divisiones, departamentos, proveedores y actividades de la corporación, incluida la evaluación de los controles internos. Identifica, documenta y evalúa los riesgos comerciales. Desarrolla programas de auditoría escritos. Realiza pruebas y análisis de los controles existentes para determinar su adecuación y efectividad. Prepara documentos de trabajo escritos para registrar los resultados de las pruebas y las conclusiones alcanzadas. Documenta los problemas, sus causas y sus efectos sobre el proceso/función y la corporación. Actúa como Auditor Líder en asignaciones de auditoría más complejas. * Redacta recomendaciones para limitar los riesgos y mejorar los procesos, funciones y actividades. Escribe informes de auditoría destinados a la alta dirección corporativa que comuniquen clara y eficazmente las evaluaciones, conclusiones y recomendaciones del encargo. Recopila y analiza datos para detectar controles deficientes, esfuerzos duplicados, fraude o incumplimiento de leyes, reglamentos y políticas de gestión. Realiza pruebas sobre las acciones correctivas identificadas. * Elabora informes detallados sobre cada auditoría realizada. Dichos informes incluyen una revisión de los hallazgos y la identificación de recomendaciones para corregir cualquier deficiencia, así como métodos de mejora para los procesos. Examina y evalúa los sistemas financieros e informáticos, recomendando controles para garantizar la fiabilidad del sistema y la integridad de los datos. * Realiza estudios especiales de auditoría para la gerencia, tales como aquellos requeridos para descubrir controles destinados a prevenir el fraude. Prepara informes de hallazgos y recomendaciones para la gerencia. * Brinda capacitación a otros auditores y los asiste o lidera en la finalización de sus asignaciones como medio para maximizar la eficiencia de la auditoría y, por ende, reducir el tiempo perdido y la participación del personal corporativo. * Se esfuerza por ampliar sus conocimientos sobre leyes, reglamentos, instrucciones de programas y tecnología aplicables mediante estudio autodidáctico, ofertas corporativas y programas formales de capacitación. **Requisitos:** **Educación requerida:** Licenciatura en un campo relacionado con el puesto. **Experiencia requerida:** 5 años de experiencia en auditoría. **Habilidades y capacidades requeridas:** * Conocimiento de los principios y prácticas de la auditoría. * Capacidad para analizar y determinar la aplicabilidad de los datos financieros, extraer conclusiones y formular recomendaciones adecuadas. * Capacidad para recopilar información examinando registros y documentos, así como entrevistando a personas respecto a dichos registros. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar profesionalmente con personas de todos los niveles y mantener relaciones laborales efectivas. * Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz, tanto oral como por escrito. * Capacidad para tratar asuntos sensibles con carácter confidencial. * Excelentes capacidades analíticas o de pensamiento crítico y resolución de problemas. **Software y herramientas requeridos:** Microsoft Office. **Educación preferente:** Licenciatura en Contabilidad/Finanzas o 12 créditos académicos **Experiencia preferente:** * Auditor líder en Revisiones Uniformes de Escritorio (UDRs) y auditorías hospitalarias complejas * Mínimo 2 años de experiencia en auditoría de informes de costos hospitalarios de Medicare * Experiencia especializada en revisiones de informes de costos de Medicare relacionadas con deudas incobrables y subsidios adicionales para hospitales desfavorecidos (DSH), incluida la selección de muestras y pruebas compatibles con CMS * Competencia en determinaciones legales del operador de Educación de Enfermería y Profesionales de la Salud Afines (NAHE) y cálculos de pagos adicionales **Licencias y certificaciones preferentes:** Auditor Interno Certificado (CIA), Contador Público Certificado (CPA) o Auditor de Sistemas de Información Certificado (CISA) **Entorno laboral:** Entorno de oficina típico. Puede requerirse viajar entre edificios de oficinas y fuera de la ciudad. **Nuestro completo paquete de beneficios incluye lo siguiente:** Ofrecemos a nuestros empleados excelentes beneficios y recompensas. Será elegible para participar en los beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 28 días de empleo: * Planes de salud subvencionados, cobertura dental y visual * Plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa * Seguro de vida * Tiempo libre remunerado (PTO) * Comedores y centros de fitness en instalaciones principales * Asistencia educativa * Reconocimiento por antigüedad * Descuentos nacionales para cine, teatros, zoológicos, parques temáticos y más **Qué podemos hacer por usted:** Entendemos el valor de un entorno laboral diverso e inclusivo y nos esforzamos por ser un empleador en el que los empleados de todos los ámbitos tengan la oportunidad de desarrollar sus habilidades, avanzar en sus carreras y contribuir con sus capacidades únicas al crecimiento de nuestra empresa. **Qué esperar a continuación:** Tras enviar su solicitud, los miembros de nuestro equipo de reclutamiento revisarán su currículum para asegurarse de que cumple con los requisitos. Esto puede incluir una breve entrevista telefónica o comunicación por correo electrónico con nuestro reclutador para verificar detalles específicos del currículum y los requisitos salariales. Rango salarial: **Mínimo del rango** $57,790\.00 **Punto medio del rango** $84,089\.00 **Máximo del rango** $110,388\.00 **Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo** BlueCross BlueShield de Carolina del Sur y nuestras empresas filiales mantienen una política continua de no discriminación en el empleo para promover oportunidades laborales para personas sin importar su edad, raza, color, origen nacional, sexo, religión, condición de veterano, discapacidad, peso, orientación sexual, identidad de género, información genética u otro estatus protegido por la ley. Además, como contratista federal, la empresa mantiene programas de acción afirmativa para promover oportunidades laborales para personas con discapacidades y veteranos protegidos. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades en todas las fases del proceso de contratación y cumplir con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables. Nos comprometemos a colaborar con personas con discapacidades, personas embarazadas, personas con condiciones relacionadas con el embarazo y personas que necesiten adaptaciones por creencias religiosas firmemente sostenidas, siempre que dichas adaptaciones no impongan una carga excesiva a la empresa. Si necesita asistencia especial o una adaptación mientras busca empleo, envíe un correo electrónico a mycareer.help@bcbssc.com o llame al 800\-288\-2227, ext. 47480 indicando la naturaleza de su solicitud. Tomaremos una decisión sobre su solicitud de adaptación razonable caso por caso. Participamos en E\-Verify y cumplimos con la disposición de no discriminación sobre transparencia salarial. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí encontrará más información. Algunos estados requieren notificaciones específicas. Aquí encontrará más información. **Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo** BlueCross BlueShield de Carolina del Sur y nuestras empresas filiales mantienen una política continua de no discriminación en el empleo para promover oportunidades laborales para personas sin importar su edad, raza, color, origen nacional, sexo, religión, condición de veterano, discapacidad, peso, orientación sexual, identidad de género, información genética u otro estatus protegido por la ley. Además, como contratista federal, la empresa mantiene programas de acción afirmativa para promover oportunidades laborales para personas con discapacidades y veteranos protegidos. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades en todas las fases del proceso de contratación y cumplir con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables. Nos comprometemos a colaborar con personas con discapacidades, personas embarazadas, personas con condiciones relacionadas con el embarazo y personas que necesiten adaptaciones por creencias religiosas firmemente sostenidas, siempre que dichas adaptaciones no impongan una carga excesiva a la empresa. Si necesita asistencia especial o una adaptación mientras busca empleo, envíe un correo electrónico a mycareer.help@bcbssc.com o llame al 800\-288\-2227, ext. 47480 indicando la naturaleza de su solicitud. Tomaremos una decisión sobre su solicitud de adaptación razonable caso por caso. Participamos en E\-Verify y cumplimos con la disposición de no discriminación sobre transparencia salarial. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí encontrará más información. Algunos estados requieren notificaciones específicas. Aquí encontrará más información.
