Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para liderar y coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos ágiles, asegurando requerimientos claros, gestión efectiva de tiempos y comunicación continua. Puntos Destacados: 1. Lidera proyectos tecnológicos con enfoque ágil y alto impacto. 2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. 3. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo en empresa líder. **Únete a nuestro equipo y conduce el futuro** ¿Eres un apasionado del mundo tecnológico? ¿Buscas un trabajo desafiante y gratificante en una empresa líder? En Hunter estamos buscando talento como tú para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Somos una empresa dinámica e innovadora que se dedica a ofrecer los mejores productos y servicios a nuestros clientes. Nos respaldan más de 27 años de experiencia exitosa en Sudamérica, brindando seguridad y tranquilidad en los mercados más exigentes. **¿Qué ofrecemos?** * Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. * Un paquete de beneficios competitivo. * La posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ¿Qué buscamos? * Candidatos con experiencia en el sector automotriz, tecnología, telemetría y servicios de telecomunicaciones. * Personas con habilidades técnicas y de resolución de problemas. * Individuos con una actitud proactiva y orientada al cliente. * Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector! **Huntersat** Tu futuro comienza aquí **Descripción del empleo** **Propósito del Cargo** Liderar y coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos con enfoque ágil, asegurando el levantamiento claro de requerimientos, la priorización en backlog, la gestión efectiva de tiempos y la comunicación continua con clientes e internos para maximizar impacto y valor. **Responsabilidades Clave** **1\. Gestión de requerimientos:** * Informar al equipo los requerimientos con información preliminar para evaluar factibilidad técnica. * Exponer requerimientos nuevos para evaluación y priorización en el backlog. * Trabajar con clientes para precisar necesidades específicas y trasladarlas al equipo. **2\. Planificación y coordinación:** * Coordinar iniciativas bajo un modelo de impacto y valor. * Coordinar con el equipo el siguiente proyecto y comunicarlo a los interesados. * Gestionar retrasos para optimizar cronogramas actuales y futuros. **3\. Comunicación y stakeholders:** * Comunicar pendientes y riesgos al cliente. * Comunicar la visión del proyecto y supervisar el desarrollo. * Facilitar la comunicación interna y externa. **4\. Control y seguimiento:** * Escalar y coordinar incidentes. * Presentar avances e indicadores (dashboard en Jira). * Coordinar validaciones, UAT y liberación del proyecto. Requisitos del Cargo * Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, industrial o Ingeniería afín. * Experiencia: 3 años en gestión/supervisión de proyectos TI. * Conocimientos: Metodologías Ágiles, levantamiento de requerimientos, gestión de tiempos, comunicación asertiva, liderazgo y organización. **Competencias** * Liderazgo y facilitación. * Orientación al cliente y al valor. * Gestión de riesgos y cambios. * Planificación y control. * Comunicación efectiva. * Manejo de herramientas: Jira, Confluence, Miro, Teams, Excel y Power BI (deseable). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.000\.000 \- $2\.000\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial