Jefe/a de Calidad de Vida

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Jefe/a de Calidad de Vida para diseñar, impulsar y mejorar iniciativas que impacten la experiencia de colaboradores en un entorno dinámico y desafiante. Puntos Destacados: 1. Diseñar, coordinar y supervisar programas de bienestar y beneficios. 2. Liderar procesos de licitación y gestionar convenios estratégicos. 3. Promover una cultura cercana, ágil e innovadora en la compañía. * Mixta (Teletrabajo \+ Presencial) * Jefe Área/Sección/Depto./Local * Región Metropolitana de Santiago * Pudahuel En Chilexpress buscamos a nuestro próximo/a Jefe/a de Calidad de Vida para integrarse a una compañía líder en el rubro logístico, donde el bienestar de las personas es un eje estratégico para la operación. Este rol será clave para diseñar, impulsar y mejorar iniciativas que impacten directamente la experiencia de los colaboradores, promoviendo una cultura cercana, ágil e innovadora, en un entorno dinámico y desafiante. Invitamos a personas con fuerte vocación de servicio, mirada estratégica y alta capacidad de gestión a asumir este importante desafío. **Principales desafíos del rol** * Diseñar, coordinar y supervisar programas de bienestar, beneficios y asistencia social para colaboradores. * Analizar continuamente la gestión del área, detectando oportunidades de mejora e innovación. * Gestionar convenios, beneficios y relaciones con proveedores estratégicos. * Liderar procesos de licitación, especialmente asociados a seguros complementarios. * Administrar el seguro complementario y el fondo de asistencia médica, asegurando su correcta utilización y control presupuestario. * Coordinar actividades corporativas y eventos internos que fortalezcan el clima organizacional. * Asesorar a colaboradores en materias previsionales, sociales y de beneficios. * Asegurar el control administrativo y financiero del área, con foco en eficiencia. **Perfil deseado** ------------------ **Lo que buscamos en ti** * Experiencia de al menos 3 años en roles similares o en áreas de Calidad de Vida, Beneficios o RR.HH. * Conocimiento en procesos de licitación y gestión de convenios * Experiencia en administración de seguros complementarios * Manejo de temas previsionales y legales. * Competencias en comunicación y uso de herramientas digitales como Canva. * Manejo de Office nivel intermedio. * Habilidades analíticas y numéricas. * Formación en Trabajo Social, Psicología, Ingeniería Comercial, RR.HH. o carrera afín. * Perfil proactivo, con autonomía, orientación al cliente interno y habilidades interpersonales. * Experiencia desde 4 años * Estudios mínimos: Universitaria * Egresado * Ingeniería Comercial * Psicología Laboral * Asistente Social