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Resumen del Puesto: Asiati Corp. busca un Asistente de Talento Humano proactivo y organizado para gestionar procesos de reclutamiento, administración de personal y apoyar en nómina y seguridad social, garantizando la confidencialidad. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la gestión integral de Talento Humano 2. Rol activo en reclutamiento, administración y bienestar del personal 3. Desarrollo profesional en el área de gestión de personas Asiati Corp. se encuentra en la búsqueda de un **Asistente de Talento Humano** para apoyar la gestión administrativa y operativa del área de personas. El cargo tendrá un rol clave en la **gestión de procesos de reclutamiento, administración de personal, apoyo en nómina, afiliaciones a seguridad social y gestión documental**, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta administración de la información de los colaboradores. Buscamos una persona **organizada, proactiva y con alto sentido de confidencialidad**, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de gestión de personas. **Principales funciones** Administración de personal * Registrar y actualizar la información de los trabajadores en las bases de datos del área. * Gestionar procesos de afiliación a seguridad social y documentación laboral. * Mantener actualizadas las carpetas digitales y físicas de los colaboradores. Apoyo en nómina y gestión administrativa * Apoyar en la preparación y validación de información para el proceso de nómina y planilla. * Gestionar solicitudes administrativas del personal como certificados laborales, permisos y vacaciones. Reclutamiento y selección * Publicar ofertas laborales en portales de empleo y apoyar en la atracción de talento. * Coordinar entrevistas y apoyar en el proceso de selección. * Verificar documentación requerida para la incorporación de nuevos colaboradores. Onboarding y experiencia del colaborador * Apoyar en la incorporación e inducción de nuevos empleados. * Brindar información sobre políticas internas y reglamento de trabajo. * Apoyar en iniciativas de bienestar y actividades internas del área. Gestión documental y comunicación interna * Administrar el correo del área de Talento Humano y dar respuesta a solicitudes internas. * Mantener una comunicación clara y oportuna con colaboradores y áreas internas. * Garantizar la correcta organización y confidencialidad de la información del área. RequisitosRequisitos excluyentes * Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año en áreas de Talento Humano o administración de personal. * Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. * Conocimiento básico de procesos administrativos de RRHH Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $550 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
