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Resumen del Puesto: En Fleischmann Chile S.A., empresa líder en proyectos eléctricos e industriales, busca un técnico eléctrico para instalaciones de baja y media tensión, interpretación de planos y montaje de tableros, con enfoque en excelencia técnica, seguridad y calidad. Puntos Destacados: 1. Líderes en desarrollo de proyectos eléctricos e industriales. 2. Promueven diversidad e igualdad de oportunidades. 3. Compromiso con la seguridad y calidad. En Fleischmann Chile S.A., líderes en el desarrollo de proyectos eléctricos e industriales, nos caracterizamos por nuestra excelencia técnica, compromiso con la seguridad, calidad y el desarrollo de nuestro talento humano. **Funciones principales:** * Realizar instalaciones eléctricas de baja y media tensión. * Interpretar planos eléctricos y diagramas de conexión. * Ejecutar canalizaciones, cableado y montaje de tableros. * Verificar el cumplimiento de normas eléctricas y de seguridad. * Apoyar en pruebas de funcionamiento y puesta en marcha. * Mantener orden y limpieza en el área de trabajo. * Reportar avances y novedades al Supervisor Eléctrico. **Requisitos:** * Técnico en Electricidad, Electrónica o Técnico de Enseñanza Media en área eléctrica (Deseable). * O al menos 3 años de experiencia en el cargo de eléctrico (M1 y M2\). * Educación media completa. **Competencias para el cargo:** * Trabajo en equipo. * Comunicación efectiva. * Proactividad. * Organización. * Liderazgo y capacidad de influencia. * Orientación a la seguridad. * Resolución de conflictos. * Trabajo bajo presión. **Condiciones de trabajo** * **Jornada Laboral**: De lunes a jueves 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 17:00 * **Ubicación**: Hospital Puerto Varas * Seguro complementario de salud y vida. Postula dejando tu CV ACTUALIZADO! En Fleischmann Chile S.A. nos regimos bajo la Ley N°21\.015 de Inclusión Laboral, donde promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo. A partir de esto, todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición, reafirmando nuestro compromiso con la no discriminación y la construcción de espacios de trabajo accesibles e inclusivos.
