ADMINISTRATIVO

Descripción

Resumen del Puesto: Apoya administrativamente y documentalmente el Área de Prevención de Riesgos, gestionando información de seguridad y salud ocupacional. Puntos Destacados: 1. Administración y actualización de documentación de Seguridad y Salud Ocupacional 2. Coordinación de capacitaciones y gestión de registros preventivos 3. Apoyo en auditorías y gestión de documentos del sistema de gestión **Confidencial** 08 de julio de 2026 ### **Servicios** #### **Puntos principales** chonchi Full\-time A convenir Indefinido Vacantes: 1 #### **Detalles de la oferta** ### **Funciones del Cargo** Brindar apoyo administrativo y documental al Área de Prevención de Riesgos, asegurando la correcta gestión, control y actualización de la información relacionada con seguridad y salud ocupacional, cumplimiento legal, capacitación, documentación de trabajadores y contratistas, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de la empresa. * Administrar y mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. * Controlar el vencimiento y renovación de documentos legales, certificaciones y registros obligatorios. * Gestionar el ingreso, archivo y trazabilidad de documentación de trabajadores propios y empresas contratistas. * Elaborar, mantener y actualizar bases de datos, indicadores e informes del área. * Coordinar la programación de capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad. * Registrar asistencia y mantener respaldo documental de las actividades preventivas. * Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas. * Gestionar la emisión, distribución y archivo de procedimientos, instructivos y otros documentos del sistema de gestión. * Administrar la documentación derivada de accidentes e incidentes laborales. * Apoyar la gestión administrativa de investigaciones de accidentes y medidas correctivas. * Coordinar la logística de reuniones del Comité Paritario, simulacros y campañas preventivas. * Controlar inventarios de elementos de protección personal (EPP), señalética y material de apoyo cuando corresponda. * Mantener comunicación permanente con las distintas áreas de la empresa para asegurar la entrega oportuna de antecedentes requeridos. * Elaborar reportes periódicos para la jefatura del área. ### **Requerimientos del cargo** Técnico en Administración de Empresas. Técnico en Recursos Humanos. Técnico en Administración Pública. Carrera técnica afín. ### **Beneficios** VARIOS COLACION, ACERCAMIENTO