Pasante en Comunicación

Descripción

Resumen: Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar en el diseño de materiales de comunicación, la creación y organización de contenidos digitales, y el apoyo a campañas de comunicación relacionadas con la migración. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia en un entorno multicultural de las Naciones Unidas 2. Desarrollar competencias en la creación de contenidos digitales y campañas de comunicación 3. Comprender el trabajo de la OIM en materia de migración y cooperación internacional **Introducción** Fundada en 1951, la OIM es una organización asociada de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en materia de migración. En estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todos. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones al desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que brinda servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes. La OIM se compromete a fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y solidario, donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. Al crear dicho entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y reforzar su apoyo a las personas en movimiento. La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a presentar su solicitud y proporciona adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento, cuando sea necesario. Para obtener más información sobre la cultura organizacional de la OIM, visite Cultura organizacional de la OIM \| Organización Internacional para las Migraciones El Programa de Pasantías tiene como objetivo atraer a estudiantes y egresados talentosos que tengan un interés específico en, o cuyos estudios hayan abordado, áreas relevantes para los programas y actividades de la OIM. Los pasantes deben tener entre 20 y 36 años y contar con menos de dos años de experiencia laboral relevante. En general, el Programa de Pasantías busca atraer a estudiantes y egresados talentosos que: a) tengan un interés específico en, o cuyos estudios hayan abordado, áreas relevantes para los programas y actividades de la OIM; b) cuenten con una beca para realizar pasantías en organizaciones internacionales y/o para quienes la pasantía sea un requisito para completar sus estudios; o c) sean patrocinados por instituciones gubernamentales o no gubernamentales y/o por el ámbito académico para trabajar en áreas específicas pertinentes tanto para la OIM como para el patrocinador. d) estén inscritos en el último año académico de un primer programa universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente) o hayan egresado en los últimos 12 meses. e) tengan entre 20 y 36 años de edad. * Responsabilidades: Supervisión Jefe de Misión Responsabilidades Colaborar en el diseño de materiales sencillos de información, educación y comunicación, especialmente aquellos relacionados con la protección y los derechos de los trabajadores migrantes. Apoyar la creación, actualización y organización de contenidos para el sitio web y los canales de redes sociales de la OIM en Chile, incluida la captura y edición de fotografías y videos, así como la elaboración de materiales multimedia básicos para fortalecer la presencia digital y la visibilidad general de la Misión. Colaborar en la implementación, supervisión y evaluación de campañas digitales de comunicación. Colaborar en la coordinación con proveedores para la producción y traducción de materiales de comunicación a varios idiomas. Participar en actividades comunitarias de divulgación y sensibilización que promuevan la migración segura, brindando apoyo logístico o documental. Apoyar la visibilidad del programa mediante la cobertura de eventos y la asistencia en la coordinación con los medios de comunicación. Contribuir al desarrollo de contenidos y productos de comunicación (mensajes, gráficos, etc.) destinados a informar a las audiencias, estimular la reflexión y fomentar el debate público sobre temas clave de la migración, para su uso durante eventos especiales, campañas de comunicación y conmemoraciones de las Naciones Unidas, asegurando su coherencia con los objetivos de comunicación de la OIM. Otras actividades relacionadas que pueda indicar el supervisor. Componentes formativos y elementos de aprendizaje El pasante adquirirá experiencia en el trabajo en un entorno internacional y multicultural dentro del sistema de las Naciones Unidas. Adquirirá experiencia en actividades de organización, gestión y cooperación internacional. Adquirirá una mejor comprensión del trabajo de la OIM como organización intergubernamental en el ámbito de la migración, y participará en la formulación y redacción de estrategias, prioridades y planes de trabajo institucionales. El pasante también podrá acceder a cursos de formación en línea disponibles para todo el personal de la OIM. El pasante tendrá la posibilidad de interactuar con el personal de la OIM en la Sede y en las Misiones de la OIM. Cualificaciones: Cualificaciones y experiencia requeridas Formación académica Estar inscrito en el último año académico de un primer programa universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente), o en un programa de maestría o superior (o haber egresado recientemente) en Comunicación, Periodismo, Estudios de Medios, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Estudios del Desarrollo o un campo afín en una institución académica acreditada; Experiencia Interés por la comunicación, las redes sociales, los temas migratorios o el trabajo de información pública. Experiencia en la creación de contenidos digitales, incluido el diseño gráfico, la fotografía, la videografía y la edición audiovisual. Experiencia en comunicación en línea, gestión de redes sociales y análisis básicos. Competencias Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación, con sólidas capacidades de redacción, edición, formulación e informes. Conocimiento práctico de las herramientas de Adobe Creative Cloud, especialmente Adobe Illustrator, InDesign y/o Premiere Pro. Conocimiento operativo de las herramientas de Microsoft Office 365. Capacidad para realizar tareas administrativas y registrar datos con precisión. Conocimiento de enfoques, herramientas y metodologías de diseño. Creatividad, atención al detalle y disposición para recibir retroalimentación. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural. Interés y disposición para fortalecer las competencias técnicas en comunicación y aprender nuevas herramientas. Idiomas Para esta pasantía, se requiere dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito). El nivel de dominio del (de los) idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, que puede incluir evaluaciones escritas y/o orales. Competencias requeridas El marco de competencias de la OIM está disponible en este enlace . Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección. Valores \- todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir y demostrar estos cinco valores: Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia : Mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, normas y reglas organizacionales, así como con los estándares de conducta. Profesionalismo : Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, ejerciendo un juicio cuidadoso ante los desafíos cotidianos. Coraje : Demuestra disposición para tomar posición ante temas de importancia. Empatía : Muestra compasión hacia los demás, hace que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con equidad. Competencias fundamentales – indicadores conductuales Trabajo en equipo : Desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre unidades para alcanzar objetivos compartidos y optimizar los resultados. Obtención de resultados : Produce y entrega resultados de calidad de forma oportuna y orientada al servicio. Actúa con iniciativa y se compromete a lograr los resultados acordados. Gestión y difusión del conocimiento : Busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas : Asume la responsabilidad de alcanzar las prioridades de la Organización y se responsabiliza de sus propias acciones y del trabajo delegado. Comunicación : Fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivadora. Notas Según la experiencia y la ubicación, los pasantes reciben una pequeña asignación mensual para ayudar a cubrir los gastos. Los pasantes que reciban una asignación o beca para pasantías otorgada por su universidad u otra entidad patrocinadora que incluya remuneración financiera o créditos académicos no serán elegibles para dicha asignación. La OIM cubre a los pasantes contra accidentes y enfermedades laborales bajo el Plan de Indemnización (PI), sin costo alguno, durante toda la duración de la pasantía. La OIM no brinda cobertura de evacuación ni seguro médico por razones relacionadas con accidentes o enfermedades no laborales. Los pasantes son responsables de su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no laborales y deberán presentar prueba escrita de dicha cobertura antes de iniciar sus labores. Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato está físicamente apto para el cargo, a la acreditación, a cualquier requisito de residencia o visa, y a las autorizaciones de seguridad. La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación basada en género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otra tarifa). La OIM no solicita información alguna relacionada con cuentas bancarias. La OIM acepta únicamente solicitudes debidamente completadas presentadas a través del sistema electrónico de reclutamiento de la OIM (para candidatos internos, haga clic aquí ). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos seguir el estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes recibidas fuera del plazo establecido. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.