Descripción
Resumen del Puesto:
Responsable de apoyar y gestionar procesos administrativos de RRHH, incluyendo administración de personal y atención a colaboradores.
Puntos Destacados:
1. Gestiona procesos administrativos de Recursos Humanos y documentación laboral.
2. Apoya la administración de personal y atención a colaboradores.
3. Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa vigente.
**Analista de RRHH (3 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion**
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### **DATOS DE CONTACTO**
**Empresa:**
Hoteles Terrado
**Actividad económica:**
Actividades de hoteles
### **DESCRIPCIÓN**
Responsable de apoyar y gestionar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, incluyendo la administración de personal, gestión y tramitación de licencias médicas, documentación laboral y atención a colaboradores, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.
Tarapacá, Iquique
02/09/2026 \- 06/09/2026
910\.001 \- 1\.060\.000
Jornada Completa
### **REQUISITOS SOLICITADOS**
**Nivel educacional:**
**Experiencia:**
2 años
### **CARACTERÍSTICAS**
**Tipo de contrato:**
Contrato a plazo Fijo
**Nivel de Cargo ofrecido:**
Analista
**Origen de la Oferta:**
Feria
**Oferta de tipo práctica profesional:**
No
Tiempo completo
Presencial
Chillán,Ñuble
