




Resumen: Únase al equipo de ventas para Sudamérica del Grupo Teltonika IoT como Representante de Ventas B2B para vender productos de redes y desarrollar soluciones únicas de Internet de las Cosas (IoT). Aspectos destacados: 1. Contribuir a la investigación de mercado, la generación de leads y la construcción de relaciones con los clientes 2. Centrarse en la venta de productos de redes, como routers y pasarelas industriales 3. Oportunidad de crecimiento profesional y liderazgo dentro de un equipo solidario Estamos buscando un representante de ventas B2B ambicioso para incorporarse a nuestro equipo de ventas para Sudamérica en expansión, con sede en Santiago-Chile. En este puesto, formará parte del equipo de ventas de redes y se centrará en la comercialización de productos de redes, tales como, entre otros, routers industriales, pasarelas y soluciones Ethernet. Al ser parte del Grupo Teltonika IoT, nos esforzamos por convertirnos en líderes mundiales en el desarrollo y la fabricación de soluciones únicas de Internet de las Cosas (IoT) que ayuden a las personas. Somos personas abiertas y estamos dispuestos a crear el mejor entorno posible para profesionales creativos y ambiciosos que deseen unirse a una empresa que genere un alto valor añadido para el mundo. La unidad de negocio de soluciones de redes de Teltonika desarrolla y fabrica equipos de conectividad industrial y empresarial, principalmente routers, switches, pasarelas y módems. Nuestros dispositivos de red atienden a clientes en los ámbitos más complejos de la Industria 4.0, las ciudades inteligentes (Smart City) y la energía verde. **En este puesto, usted:** · Contribuirá a la investigación de mercado, generará leads y construirá relaciones satisfactorias con clientes potenciales · Contactará a nuevos clientes potenciales mediante llamadas telefónicas en frío diarias, correos electrónicos y comunicaciones a través de LinkedIn · Organizará reuniones de presentación con clientes potenciales y expondrá nuestras soluciones · Preparará ofertas comerciales y garantizará la firma de contratos para alcanzar las metas de ventas asignadas · Construirá y mantendrá relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes mediante contacto diario y visitas frecuentes · Asistirá a ferias y reuniones en el extranjero para representar a Teltonika y sus productos y soluciones · Trabajará con un sistema CRM interno para registrar cuentas, leads, contactos y oportunidades siguiendo las mejores prácticas. **Qué esperamos de usted:** · Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas B2B · Contar ya con algunas conexiones sólidas en un sector relevante le permitirá desarrollar rápidamente un interés potencial, con la confianza de que cuenta con un producto excepcional respaldándolo. · Excelente experiencia en llamadas telefónicas en frío, generación de pipeline y búsqueda proactiva de clientes · Experiencia y conocimientos en la realización de presentaciones comerciales y la conducción de reuniones con clientes · Experiencia previa trabajando bajo indicadores clave de rendimiento (KPI), plazos, capacidad para entregar resultados y manejar varios proyectos simultáneos · Experiencia laboral en el sector de telecomunicaciones, Internet de las Cosas (IoT) o en la venta de hardware · Un enfoque consultivo en los negocios, comprendiendo las necesidades y puntos críticos de los clientes, con capacidad para demostrar cómo nuestra solución resuelve ambos aspectos · Título universitario o superior, preferiblemente relacionado con áreas comerciales o empresariales · Dominio del inglés (hablado, escrito y comprensión), al menos nivel B2 **Qué ofrecemos:** * Nómina: salario competitivo acorde a su perfil y competencias * Semana laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas; fines de semana libres * Modalidad laboral: híbrida (2 días de trabajo desde casa) * Oficina: Las Condes, Santiago-Chile * Carrera profesional: oportunidades para aumentar su nivel de seniority en el puesto, o incluso convertirse en Líder de Equipo a largo plazo * Equipo solidario y comprometido: buscamos constantemente mejorar el liderazgo de nuestros empleados, enviando regularmente a nuestros gerentes a sesiones externas de coaching; realizando encuestas anuales sobre compromiso de los empleados; y otras iniciativas de gestión/RRHH destinadas a impulsar mejor tanto los objetivos empresariales como los personales. Solo se considerarán y contactarán a los candidatos calificados para las siguientes etapas del proceso. Tipo de empleo: jornada completa Remuneración: desde $1,100,000 por mes


