Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Efectividad Comercial T01-T05

MyJob
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: Este puesto implica optimizar los procesos comerciales, mejorar la generación de informes de datos para obtener conocimientos útiles y mantener actualizados los datos del CRM, con el fin de apoyar al liderazgo comercial en una empresa global de beneficios para empleados. Aspectos destacados: 1. Simplificar, optimizar y automatizar procesos manuales o ineficientes. 2. Liderar iniciativas para mejorar la generación de informes y los conocimientos derivados de los datos de ventas. 3. Colaborar con el liderazgo comercial en el cumplimiento de los procesos y la organización. Contrato indefinido a tiempo completo Descripción del puesto: Pluxee es un actor global en el ámbito de los beneficios y la implicación de los empleados, con operaciones en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, involucrar y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en las áreas de Alimentación y Comida, Bienestar, Estilo de vida, Recompensas y Reconocimiento, y Beneficios Públicos. Impulsada por una tecnología líder y más de 5.000 miembros comprometidos del equipo, Pluxee actúa como un socio de confianza dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado compuesto por más de 500.000 clientes, 36 millones de consumidores y 1,7 millones de comerciantes. Desarrollando su actividad como socio de confianza desde hace más de 45 años, Pluxee se compromete a generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés: desde impulsar el negocio en las comunidades locales hasta apoyar el bienestar laboral de los empleados y proteger el planeta. Pluxee es un actor global en el ámbito de los beneficios y la implicación de los empleados, con operaciones en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, involucrar y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en las áreas de Alimentación y Comida, Bienestar, Estilo de vida, Recompensas y Reconocimiento, y Beneficios Públicos. Impulsada por una tecnología líder y más de 5.000 miembros comprometidos del equipo, Pluxee actúa como un socio de confianza dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado compuesto por más de 500.000 clientes, 36 millones de consumidores y 1,7 millones de comerciantes. Desarrollando su actividad como socio de confianza desde hace más de 45 años, Pluxee se compromete a generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés: desde impulsar el negocio en las comunidades locales hasta apoyar el bienestar laboral de los empleados y proteger el planeta. Su próximo reto Añadir contexto empresarial Lo que hará: • Trabajar con los departamentos de ventas y marketing para simplificar, optimizar, eliminar y/o automatizar procesos manuales o ineficientes. • Actuar como enlace entre la región y el grupo para la implementación y supervisión de los métodos, herramientas y procesos recomendados. • Documentar los procesos y políticas locales de ventas (en Confluence y otros sistemas). • Realizar análisis para identificar oportunidades de mejora de la eficiencia dentro de la organización comercial (basadas en la optimización de procesos). • Liderar iniciativas que impulsen mejoras en la generación de informes de datos de ventas para permitir análisis basados en hechos y obtención de conocimientos útiles. • Mantener los datos del CRM (Salesforce): gestionar registros, informes de ventas, paneles de control, flujos de trabajo, mejores prácticas en procesos comerciales y KPI. • Colaborar con el liderazgo comercial para garantizar que los representantes de ventas cumplan con el proceso comercial. • Proporcionar análisis y apoyar al liderazgo comercial en la adaptación y revisión del modelo de cobertura/organización comercial. Usted encaja Requisitos académicos: • Titulación universitaria superior o equivalente (mediante experiencia). Requisitos de experiencia laboral: • Experiencia (teórica o práctica) en entornos donde las decisiones se toman basándose en datos o métricas. • Experiencia trabajando en temas estratégicos y operativos relacionados con la estrategia de entrada al mercado (go-to-market) y las ventas. • Experiencia: mínimo 8 años en un puesto de liderazgo; mínimo 5 años en un puesto de ventas o gestión de proyectos. • Conocimiento de herramientas modernas de ventas/redes que apoyen la aceleración del crecimiento. Idiomas: Añadir requisitos lingüísticos. Competencias: Adaptabilidad (Competente) Construcción de equipos eficaces (Competente) Colaboración (Competente) Gestión del rendimiento (Competente) Resolución de problemas (Competente) Analítica comercial (Competente) Optimización de procesos comerciales (Competente) Plataformas y herramientas tecnológicas comerciales (Competente) Formación comercial (Competente) Pensamiento estratégico (Competente) Para superar este reto Añadir lista de entrevistadores. • Entrevista por videollamada o presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* • Entrevista por videollamada o presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* • Entrevista por videollamada o presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* Su equipo Añadir el nombre del gestor. Su ubicación Indique la(s) ubicación(es) preferida(s). ️ Feliz en el trabajo 1) Un trabajo con sentido: ¡Sea usted el cambio! Ayúdenos a construir el futuro de los beneficios para empleados ofreciendo experiencias sostenibles y personalizadas, y contribuya a generar un impacto real en millones de vidas. Nuestro modelo de negocio no solo beneficia a los individuos, sino también a sus comunidades, al apoyar a las empresas y economías locales. 2) Una excelente cultura: ¡Las personas importan mucho! Forme parte de un equipo multicultural que actúa con unidad en un entorno dinámico e innovador. Respetamos y cuidamos genuinamente a nuestras personas, fomentamos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional, damos la bienvenida a nuevas ideas y nos divertimos mucho. 3) Un entorno empoderador: ¡Sea usted mismo! En Pluxee abrazamos con orgullo la diversidad y valoramos la singularidad de nuestros talentos, fomentando un lugar de trabajo inclusivo donde todas las capacidades son celebradas y las oportunidades iguales de aprendizaje y desarrollo están garantizadas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

Compañía

MyJob
Sofía Muñoz
MyJob · HR
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.