Resumen: Este puesto implica dirigir la función de controles del programa para proyectos de construcción, garantizando la exactitud y coherencia en los planes, los costos y los informes de desempeño. Aspectos destacados: 1. Dirigir la función de controles del programa para proyectos de construcción. 2. Supervisar la exactitud y coherencia de los planes del proyecto, los costos y el desempeño. 3. Gestionar la elaboración del Plan de Inversión y cumplir con el marco de competencias. **Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible llevar a cabo los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** **Objetivos del puesto:** * Ejecutar los controles de proyecto en proyectos de construcción. * El Director de Controles de Proyecto dirigirá la función de controles del programa para un programa, supervisando la exactitud y coherencia de los planes, los costos, la seguridad, el medio ambiente y los informes de desempeño, y asignando los recursos disponibles del equipo de controles de forma óptima. **Otras responsabilidades incluyen:** * Revisar nuevas propuestas o mandatos de proyectos y supervisarlos para asegurar que se elaboren planes realistas y viables desde el punto de vista de los recursos para la ejecución del programa. * Identificar los requisitos de recursos para apoyar el programa y coordinarse con las funciones de planificación para resolver problemas relacionados con los recursos. * Brindar un servicio eficiente día a día a los Directores de Programa y de Proyecto en la elaboración de informes sobre planes, costos, seguridad, medio ambiente y desempeño del programa. * Supervisar que los datos introducidos por los equipos de proyecto y otros usuarios en los sistemas de costos y desempeño cumplan con los estándares de datos requeridos. * Gestionar la elaboración del Plan de Inversión y cumplir con el Marco de Competencias de Inversión. **Cualificaciones** * Experiencia en la ejecución, supervisión y revisión de funciones de planificación y programación, que incluyan la elaboración, el control y el análisis de cronogramas, tanto en campo como en oficina central. * Capacidad comprobada en comunicación oral y escrita (inglés y español). * Conocimientos sólidos de sistemas operativos para PC y de varias aplicaciones informáticas básicas. * Conocimientos avanzados de múltiples aplicaciones informáticas especializadas, tales como Primavera (P6\) y aplicaciones de Microsoft Office, así como conocimientos intermedios de procesos técnicos, de adquisiciones, contractuales, de construcción y de puesta en marcha. * Conocimientos de gestión de ingeniería y construcción. * Disponibilidad para viajar y desplazarse entre ciudades. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para ello fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados por agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos ni a nuestros equipos internos de reclutamiento o gerentes de contratación, siempre que dichos envíos no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.* *\#LI\-PL1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el Equipo de Reclutamiento para presentar candidatos a revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el Equipo de Reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*