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Jefe de Servicios de Proyectos

MyJob

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Jefe de Servicios de Proyectos y Facilitadores brinda liderazgo estratégico, técnico y operativo en todas las disciplinas funcionales dentro del portafolio de proyectos, garantizando la ejecución segura, predecible y eficiente desde el punto de vista del capital. Aspectos destacados: 1. Liderazgo estratégico en importantes proyectos de capital y excelencia funcional 2. Oportunidad de generar un impacto real en la comunidad y el medio ambiente 3. Desarrollo profesional y una cultura inclusiva Fecha: 28 ago 2026 Fecha de finalización de la oferta de empleo: País del puesto: Chile \#job\-location.job\-location\-inline { display: inline; } Estado/Provincia del puesto: Santiago Ubicación/Región del puesto: **Acerca de BHP Chile** En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Formamos parte de una empresa dedicada a los recursos naturales, presente en más de 90 ubicaciones en todo el mundo, comprometida con la creación de un futuro más sostenible. **¿Por qué BHP Chile?** Aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional e invierte en tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile puedes generar un impacto real en la comunidad y el medio ambiente mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. **Acerca del puesto** El Jefe de Servicios de Proyectos y Facilitadores brinda liderazgo estratégico, técnico y operativo en todas las disciplinas funcionales dentro del portafolio de proyectos. Informa directamente al Director de Proyectos Facilitadores. La persona que ocupe este puesto es responsable de garantizar la excelencia funcional, la alineación y la integración en los principales proyectos, posibilitando la ejecución segura, predecible y eficiente desde el punto de vista del capital. El Jefe de Servicios de Proyectos y Facilitadores desempeña un papel fundamental para establecer estándares, desarrollar la capacidad organizacional y asegurar que cada función apoye eficazmente la ejecución de los proyectos, desde los estudios hasta la construcción, puesta en marcha y entrega. **Responsabilidades clave** * Brinda liderazgo estratégico e integración transversal entre Ingeniería, COR, PC\&A, Seguridad, Construcción y Comercial de Proyectos para garantizar una ejecución coherente y de alta calidad. * Colabora con los gerentes de proyectos para alinear el apoyo funcional y asegurar una ejecución efectiva respecto a los objetivos de alcance, cronograma, costo, riesgos, seguridad y calidad. * Establece, regula y mejora continuamente los estándares, procesos y marcos de desempeño funcionales, alineados con los requisitos de gobernanza corporativa y gestión responsable del capital. * Garantiza que los equipos funcionales tengan la capacidad y estén preparados para apoyar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, desde los estudios e ingeniería hasta la construcción, puesta en marcha y entrega operativa. * Impulsa la colaboración transfuncional y resuelve los desafíos de interfaz para mantener la alineación y evitar riesgos en la ejecución. * Desarrolla planes de capacitación, sucesión y dotación de personal para asegurar la disponibilidad de experiencia crítica en todas las funciones. * Incorpora lecciones aprendidas, mejores prácticas industriales y soluciones innovadoras para mejorar el desempeño de los proyectos y la eficiencia del capital. * Proporciona informes claros y oportunos sobre el desempeño funcional, los riesgos, la capacidad y los requerimientos de recursos humanos para respaldar la toma de decisiones efectiva. * Fomenta una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad y mejora continua en todos los equipos funcionales. **Acerca de usted** Usted es un líder altamente experimentado con un historial comprobado en importantes proyectos de capital, minería, procesamiento de minerales o entornos industriales pesados. Posee una mentalidad estratégica y una sólida capacidad de liderazgo, además de la habilidad para integrar diversas disciplinas técnicas y de servicios de proyectos para lograr la excelencia en la ejecución. Ha demostrado éxito en la formación de equipos de alto rendimiento, el establecimiento de marcos de gobernanza y excelencia operativa, y la habilitación de proyectos que se ejecutan de forma segura, predecible y eficiente. * Requiere título universitario en Ingeniería o disciplina afín. * Más de 20 años de experiencia en importantes proyectos de capital, minería o entornos industriales pesados, con responsabilidades de liderazgo progresivamente mayores. * Experiencia significativa liderando servicios multidisciplinarios de proyectos, equipos técnicos o funcionales. * Éxito demostrado en la ejecución de grandes proyectos EPC/EPCM. * Fuertes capacidades de liderazgo, gestión de partes interesadas, desarrollo de capacidades organizacionales e influencia. * Se prefiere titulación de posgrado en Gestión de Proyectos, Gestión Contractual, Administración de Empresas (MBA) o campo afín. * Experiencia en proyectos de concentradoras, instalaciones de procesamiento de minerales o proyectos industriales complejos similares. **Por qué le encantará trabajar aquí** En BHP Chile entendemos que, para dar lo mejor de sí, debe sentirse bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para apoyarlo en cada etapa: cuidando su salud, impulsando su desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre su vida personal y profesional. * Desarrollo profesional: Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. * Remuneración: Justa y competitiva, acorde con su rol, competencias y logros. * Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde todos se sienten valorados, respetados y libres de expresar su identidad auténtica. * Reconocimiento: Premiamos sus logros mediante nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks \| Muchas Gracias. ¡Y mucho más! **Acerca de nuestro proceso** En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del puesto. Como parte del proceso, podemos revisar el cumplimiento de los requisitos mínimos. *Si ya trabaja en BHP, postúlese a través del portal interno utilizando su correo corporativo.* **¿Por qué no usted?** Con operaciones en todo el mundo, BHP ofrece oportunidades ilimitadas. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puede diseñar su carrera a su manera. Si busca un lugar donde su trabajo tenga propósito y su crecimiento forme parte del camino, este podría ser su próximo paso. ¡Postúlese hoy y forme parte de la transformación de la minería! **Apoyamos una fuerza laboral diversa** En BHP cumplimos con la Ley de Inclusión 21\.015\. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Por ello, nos enfocamos en crear una fuerza laboral más diversa que represente a las comunidades donde operamos y vivimos, garantizando un entorno laboral en el que todos estén incluidos y sean tratados con respeto. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todas las personas. Si tiene algún tipo de discapacidad, por favor escríbanos a inclusion@bhp.com para que podamos adaptar nuestro proceso de selección y brindarle el apoyo necesario.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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