AURA busca un **Coordinador/a de Recursos Humanos** para apoyar al equipo de RR.HH. realizando tareas administrativas, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos, y ayudando a los empleados con sus necesidades diarias de RR.HH. Este puesto es fundamental para mantener registros precisos, coordinar actividades de RR.HH. y contribuir a una experiencia positiva para los empleados. **Principales responsabilidades:** * Coordinar tareas seleccionadas dentro del proceso de reclutamiento en colaboración con el reclutador, el especialista en RR.HH. generalista y/o el gerente de RR.HH. * Mantener y actualizar el sistema de gestión de RR.HH. (HRIS) y generar informes periódicos. * Apoyar los procesos de incorporación, las comunicaciones internas y la coordinación de la formación. * Interpretar las políticas internas y responder a consultas generales relacionadas con RR.HH. * Apoyar los sistemas y procesos operativos de RR.HH., incluido el seguimiento de asistencia, los flujos de trabajo de compras internas y otras actividades administrativas de RR.HH., con el fin de optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia. * Colaborar en la coordinación de solicitudes de viaje para personal y candidatos. * Coordinar eventos de RR.HH., programas de bienestar e iniciativas de reconocimiento por años de servicio. * Documentar los flujos de trabajo de RR.HH. en Confluence y gestionar tareas mediante JIRA. **Formación y experiencia requeridas:** * Título técnico o licenciatura en Recursos Humanos o campo afín (o experiencia equivalente). * 2–3 años de experiencia en puestos administrativos, de coordinación o de atención al cliente. * Capacidad para interpretar y aplicar las políticas de la empresa y los procedimientos de RR.HH. * Competencia en Microsoft Office y conocimientos prácticos de sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS). * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de problemas. **Cualificaciones preferibles:** * Experiencia previa en el área de Recursos Humanos. * Conocimientos generales sobre la legislación laboral y las mejores prácticas en RR.HH. **Habilidades y competencias clave:** * Dominio bilingüe del inglés (nivel CEFR C2 o superior), con sólidas habilidades de comunicación intercultural. * Excelentes capacidades organizativas y administrativas para apoyar las funciones centrales de RR.HH. * Experiencia en la coordinación de procesos de reclutamiento, incorporación y ciclo de vida del empleado. * Competencia en sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS), Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y herramientas como JIRA y Confluence. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para apoyar a los empleados e interpretar políticas. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico. * Orientación al detalle, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Mentalidad orientada al servicio al cliente y enfoque colaborativo para trabajar entre distintos departamentos. **Condiciones y entorno de trabajo:** * Lugar de trabajo principal: La Serena, Chile, con viajes ocasionales a los observatorios de Cerro Tololo (2.200 m) y Cerro Pachón (2.700 m). * Disposición para trabajar en un entorno técnico y colaborativo, comprometido con ofrecer una excelente experiencia para los empleados. **¿Por qué unirse a AURA?:** AURA ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye días libres remunerados y aportaciones al plan de jubilación, salario competitivo acorde con la experiencia y un entorno laboral muy atractivo. Los detalles sobre los beneficios se pueden consultar en Beneficios por ubicación \- Recursos Humanos de Aura. Además, ofrecemos un entorno laboral multicultural y colaborativo, comprometido con la excelencia científica y operativa. Unirse a nuestro equipo significa contribuir al éxito de proyectos astronómicos de relevancia global, dentro de una organización que valora la seguridad, la integridad y la mejora continua. **Cómo postularse** Postule antes del **viernes, 16 de enero** para recibir consideración prioritaria. Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse. **Por favor, envíe una carta de presentación y un CV o currículum, preferiblemente en archivos PDF. Nombre cualquier archivo adjunto siguiendo el siguiente formato:** ***Apellido NombreDelDocumento*****. Las personas que necesiten asistencia durante el proceso de contratación pueden solicitarla enviando un correo electrónico a employment@aura\-astronomy.org Empleador con igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.