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Gestor/a de Efectividad Comercial T01-T05

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PA239-Parada 3 / Museo Militar, Santiago, 8320000, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Resumen: Este puesto se centra en la optimización de los procesos comerciales, la utilización de la tecnología y la provisión de conocimientos basados en datos para mejorar la eficiencia dentro de una empresa global especializada en beneficios y compromiso para empleados. Aspectos destacados: 1. Simplificar, agilizar y automatizar los procesos de ventas manuales o ineficientes 2. Liderar iniciativas para mejorar la generación de informes y los conocimientos derivados de los datos de ventas 3. Colaborar con el liderazgo comercial para optimizar los modelos de cobertura Contrato indefinido a tiempo completo Descripción del puesto: Pluxee es un actor global en el ámbito de los beneficios y el compromiso para empleados, con operaciones en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, comprometer y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en los ámbitos de Alimentación y Comida, Bienestar, Estilo de vida, Recompensa y Reconocimiento, y Beneficios Públicos. Impulsada por una tecnología líder y más de 5.000 miembros comprometidos del equipo, Pluxee actúa como un socio de confianza dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado, compuesto por más de 500.000 clientes, 36 millones de consumidores y 1\.7 millones de comerciantes. Desarrollando su actividad como socio de confianza desde hace más de 45 años, Pluxee se compromete a generar un impacto positivo sobre todos sus grupos de interés: desde impulsar el negocio en las comunidades locales hasta apoyar el bienestar laboral de los empleados y proteger el planeta. Pluxee es un actor global en el ámbito de los beneficios y el compromiso para empleados, con operaciones en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, comprometer y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en los ámbitos de Alimentación y Comida, Bienestar, Estilo de vida, Recompensa y Reconocimiento, y Beneficios Públicos. Impulsada por una tecnología líder y más de 5.000 miembros comprometidos del equipo, Pluxee actúa como un socio de confianza dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado, compuesto por más de 500.000 clientes, 36 millones de consumidores y 1\.7 millones de comerciantes. Desarrollando su actividad como socio de confianza desde hace más de 45 años, Pluxee se compromete a generar un impacto positivo sobre todos sus grupos de interés: desde impulsar el negocio en las comunidades locales hasta apoyar el bienestar laboral de los empleados y proteger el planeta. Su próximo reto Añadir contexto empresarial Qué hará: • Trabajar con los equipos comerciales y de marketing para simplificar, agilizar, eliminar y/o automatizar los procesos manuales o ineficientes • Actuar como enlace entre la región y el grupo para la implementación y supervisión de los métodos, herramientas y procesos recomendados • Documentar los procesos y políticas comerciales locales (en Confluence y otros sistemas) • Realizar análisis para identificar oportunidades de mejora de la eficiencia dentro de la organización comercial (basadas en la optimización de procesos) • Liderar iniciativas que impulsen mejoras en la generación de informes de datos comerciales para permitir análisis y conocimientos basados en hechos • Mantener los datos del CRM (Salesforce): gestionar registros, informes comerciales, paneles de control, flujos de trabajo, mejores prácticas en procesos comerciales y KPI • Colaborar con el liderazgo comercial para garantizar que los representantes comerciales sigan los procesos establecidos • Proporcionar análisis y apoyar al liderazgo comercial en el ajuste y revisión del modelo/s de cobertura y de la organización comercial Es su perfil Requisitos académicos: • Titulación universitaria superior, o equivalente (mediante experiencia). Requisitos de experiencia profesional: • Experiencia (teórica o práctica) en entornos donde las decisiones se toman basándose en datos o métricas. • Experiencia en temas estratégicos y operativos relacionados con la comercialización y las ventas. • Experiencia: mínimo 8 años en un puesto de liderazgo; mínimo 5 años en un puesto comercial o de gestión de proyectos • Conocimiento de herramientas modernas de ventas/redes sociales que apoyen la aceleración del crecimiento Idiomas: Añadir requisitos lingüísticos Competencias: Adaptabilidad (Competente) Creación de equipos eficaces (Competente) Colaboración (Competente) Gestión del desempeño (Competente) Resolución de problemas (Competente) Analítica comercial (Competente) Optimización de procesos comerciales (Competente) Plataformas y herramientas tecnológicas comerciales (Competente) Formación comercial (Competente) Pensamiento estratégico (Competente) Para superar este reto Añadir lista de entrevistadores. • Llamada de video o entrevista presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* • Llamada de video o entrevista presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* • Llamada de video o entrevista presencial con \*Añadir el nombre del entrevistador\* Su equipo Añadir el nombre del responsable. Su ubicación Indique la/s ubicación/es preferida/s ️ Feliz en el trabajo 1\) Un trabajo con sentido: ¡Sea el cambio! Ayúdenos a construir el futuro de los beneficios para empleados mediante experiencias sostenibles y personalizadas, y contribuya a generar un impacto real en millones de vidas. Nuestro modelo de negocio no solo beneficia a las personas, sino también a sus comunidades, al apoyar a las empresas y economías locales. 2\) Una gran cultura: ¡Las personas importan mucho! Forme parte de un equipo multicultural que avanza como uno solo en un entorno dinámico e innovador. Respetamos y cuidamos auténticamente a nuestras personas, fomentamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, valoramos las nuevas ideas y ¡nos divertimos mucho! 3\) Un entorno empoderador: ¡Sea usted mismo/a! En Pluxee abrazamos con orgullo la diversidad y valoramos la singularidad de nuestros talentos, fomentando un lugar de trabajo inclusivo donde todas las capacidades son celebradas y las oportunidades iguales de aprendizaje y desarrollo están garantizadas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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