Director de Software

Descripción

Resumen: El Director de Software es una función de liderazgo senior que supervisa el diseño, desarrollo y entrega de software, y requiere experiencia técnica, liderazgo visionario y sólidas habilidades directivas. Aspectos destacados: 1. Función de liderazgo senior en el diseño, desarrollo y entrega de software 2. Impulsar la innovación y garantizar la excelencia operativa 3. Liderar, orientar y desarrollar un equipo de software de alto rendimiento Descripción general El Director de Software es una función de liderazgo senior responsable de supervisar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software que estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Este puesto requiere un equilibrio entre experiencia técnica, liderazgo visionario y sólidas habilidades directivas para impulsar la innovación y garantizar la excelencia operativa. Responsabilidades clave * Liderazgo estratégico: Definir y ejecutar la hoja de ruta de desarrollo de software en consonancia con los objetivos comerciales. * Gestión del equipo: Liderar, orientar y desarrollar un equipo de alto rendimiento compuesto por ingenieros de software, arquitectos y gestores de proyectos. * Supervisión tecnológica: Evaluar las tecnologías emergentes, herramientas y marcos de trabajo para mantener la ventaja competitiva. * Entrega de proyectos: Garantizar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos de software, equilibrando innovación y fiabilidad. * Colaboración: Colaborar con los equipos de producto, diseño y negocio para traducir los requisitos en soluciones escalables. * Gobernanza: Establecer buenas prácticas en cuanto a estándares de codificación, seguridad, cumplimiento y documentación. * Gestión presupuestaria: Supervisar los presupuestos departamentales, la asignación de recursos y las relaciones con proveedores. Requisitos * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. * Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en un cargo directivo. * Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos de software a gran escala y equipos distribuidos. * Conocimientos sólidos de las prácticas modernas de desarrollo de software (Agile, DevOps, Cloud). * Excelentes habilidades comunicativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Sueldo: $38\.000\.000 al año Lugar de trabajo: Empleo presencial