Resumen: Este puesto gestiona proyectos de construcción de tamaño mediano a grande, supervisando todas las actividades relacionadas para cumplir o superar los objetivos. Aspectos destacados: 1. Gestionar la ejecución de los proyectos asignados de forma segura y eficiente 2. Supervisar y dirigir todas las actividades con estricta adherencia al Programa de Calidad de la empresa 3. Punto único de responsabilidad ante la alta dirección, el cliente y la comunidad En Fluor nos sentimos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras profesionales. Esto requiere equipos tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE\&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias. **Descripción del puesto** ------------------- La finalidad de este puesto es gestionar un proyecto de construcción únicamente de tamaño mediano\- a grande, un proyecto de ingeniería, adquisición, fabricación y construcción (EPFC), un proyecto de mantenimiento grande y/o estratégico o de renovación continua (evergreen), una parada general/extensa (turnaround/outage) grande o un esfuerzo complejo de fabricación; supervisar y dirigir el desempeño de todas las actividades de construcción y las relacionadas, conforme al contrato, los planes, las especificaciones, los cronogramas y las estimaciones de costos. Este puesto exige conocimientos autorizados y experiencia previa acordes al tipo/magnitud/complejidad del proyecto, una comprensión integral de situaciones complejas con capacidad para transitar con facilidad entre enfoques intuitivos y analíticos, y para percibir la visión general y los enfoques alternativos. Con autoridad, este rol dirige a todo el personal en todas las funciones necesarias para sus respectivos roles, a fin de cumplir o superar todos los objetivos del proyecto. Normalmente, esta posición será la persona líder que dirija toda la actividad de construcción de un proyecto (o proyectos), incluidas las oficinas y los sitios del proyecto; comúnmente desempeñándose como Gerente de Sitio \- la posición principal del personal responsable de dirigir todas las actividades en el sitio. • Gestionar la ejecución de los proyectos asignados conforme a los requisitos del contrato principal y las políticas y procedimientos operativos de la empresa; liderar y dirigir todas las funciones necesarias para ejecutar con seguridad y eficiencia el alcance del trabajo • Gestionar todos los riesgos asociados con la ejecución del trabajo; incluyendo ser el impulsor del enfoque continuo en la evaluación de riesgos y los esfuerzos correspondientes de mitigación • Establecer y mantener una alineación completa y eficiente de todas las actividades, incluidas todas las funciones, departamentos y ubicaciones, prestando especial atención a las distintas fases del proyecto • Supervisar y dirigir todas las actividades con estricta adherencia a los requisitos del Programa de Calidad de la empresa • Cumplir y apoyar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y de Sostenibilidad de Fluor • Otras funciones según se asignen **Requisitos básicos del puesto** -------------------------- • Título universitario acreditado de cuatro (4\) años o equivalente internacional en el campo de estudio aplicable y veinte (20\) años de experiencia laboral relacionada, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24\) años si no se posee título universitario; algunas ubicaciones pueden tener calificaciones adicionales o diferentes para cumplir con los requisitos locales • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con audiencias que incluyen, entre otras, a la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y otras partes interesadas • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto necesarios para desempeñarlo • Capacidad para aprender y aplicar conocimientos sobre las leyes y normativas locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables • Capacidad para prestar atención al detalle y trabajar de forma consciente y eficiente en cuanto al tiempo **Otros requisitos del puesto** -------------------------- • Normalmente dirige y es responsable de todo el personal asignado al proyecto (o proyectos) mediante informes directos que suelen consistir en gerentes y supervisores al frente de las distintas funciones (p. ej., Gerente de Seguridad, Gerente de Calidad, Gerente/Superintendente de Construcción, Gerente de Servicios de Sitio, Gerente de Ingeniería, Gerente de Contratos y otros según corresponda al proyecto o proyectos) • Normalmente actúa como la persona líder para coordinar todas las actividades y la comunicación dentro de las áreas del sitio/proyecto, así como entre dichas áreas y otras oficinas y ubicaciones • Coordinar e implementar actividades indirectas, internas y externas, necesarias para respaldar una ejecución productiva del proyecto; incluyendo el apoyo funcional del personal, las actividades de oficios auxiliares y cualquier otro recurso necesario para garantizar una ejecución segura y de calidad del proyecto • Generalmente es responsable de asegurar que todo el trabajo emprendido se encuentre dentro de los límites del alcance aprobado y cumpla plenamente con todos los requisitos pertinentes • Las responsabilidades normalmente incluyen actuar como punto único de responsabilidad ante la alta dirección, el cliente y la comunidad **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- • Capacidad comprobada para promover un servicio al cliente y relaciones con los clientes excepcionales • Excelentes habilidades en relaciones interpersonales, resolución de conflictos, comunicación y liderazgo; poseer una sólida capacidad de presentación para dirigirse con autoridad a la alta dirección, la dirección del cliente y al personal total del proyecto • Conocimientos básicos de computación y software, incluido el uso de procesadores de texto, correo electrónico, hojas de cálculo y programas electrónicos de presentación • Competencia en funciones administrativas relacionadas con las operaciones del proyecto y de la oficina • Competencia funcional en controles de proyecto, relaciones humanas, relaciones industriales y gestión de contratos, según corresponda al área de responsabilidad asignada; poseer la capacidad de dirigir dichas funciones según sea necesario para apoyar la ejecución del proyecto, mientras que normalmente se cuenta con una amplia experiencia en la mayoría de dichas funciones en lo que respecta a la gestión del proyecto • Demostrada capacidad sólida para la toma de decisiones, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, con la habilidad de mantener la calma al asumir el mando en situaciones críticas Para ser considerados candidatos: Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.