Director de Puesta en Servicio, Proyectos de Construcción de Centros de Datos

Descripción

Resumen: Buscamos un Director de Puesta en Servicio para supervisar los proyectos de construcción de centros de datos en el lugar. Aspectos destacados: 1. Gestionar la puesta en servicio de extremo a extremo para proyectos críticos para la misión 2. Trabajar con una empresa global de servicios profesionales 3. Oportunidad de generar un cambio en un excelente entorno laboral **Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Al colaborar con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible llevar a cabo los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Buscamos un Director de Puesta en Servicio para Proyectos de Construcción de Centros de Datos; se trata de un puesto presencial. **Requisitos** * Licenciatura en ingeniería eléctrica o mecánica, o en un campo relacionado. * Experiencia mínima de 15 años en construcción o en actividades relacionadas con la puesta en servicio. * Experiencia directa mínima de 8 años en la puesta en servicio de sistemas MEP en centros de datos hipercalibrados o en proyectos críticos para la misión. * Experiencia en la gestión de equipos de proyecto. * Experiencia en la gestión de la puesta en servicio de extremo a extremo en un mínimo de tres proyectos críticos para la misión. * Experiencia en programación de obras, gestión de costos y recursos. * Se requieren habilidades de comunicación en español e inglés. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para generar un cambio.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y alentamos activamente las solicitudes provenientes de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums/CVs especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los responsables de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa.* *\#LI\-PL1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personal de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por el equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personal de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por el equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.*