Resumen: HP ofrece una pasantía remunerada de 1 año para estudiantes que deseen aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real, haciendo hincapié en la innovación y en proyectos con impacto. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto y aplicar los conocimientos adquiridos en el aula 2. Equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencistas ejecutivos y participación comunitaria 3. Los proyectos se centran en aprovechar la inteligencia artificial, la automatización y el análisis avanzado **Descripción \-** **Sobre nosotros**La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939 hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido hasta convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el planeta. HP reúne un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1000 millones de clientes en más de 170 países. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que tengan éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y de las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con diversos conjuntos de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de pasantías está diseñado para mejorar su experiencia general de aprendizaje, brindarle la oportunidad de generar un impacto, divertirse y conocer personas extraordinarias en el camino. Únase a nosotros en una pasantía remunerada de 1\-año diseñada para permitirle aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a desafíos del mundo real. Nuestras pasantías ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencistas ejecutivos, participación comunitaria, proyectos importantes (¡nada de archivar documentos aquí!) y diversión. Educación y experiencia requeridas (requisitos mínimos objetivos) * Actualmente inscrito en una universidad de cuatro años y graduándose con una licenciatura en **mayo de 2027**. * ### **Ingeniería industrial, administración de empresas o campo relacionado.** * **Dominio fluido del inglés.** Conocimientos y habilidades preferidos (requisitos preferidos): * ### **Aprovechar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar y agilizar procesos.** * ### **Identificar oportunidades para automatizar tareas y aumentar la eficiencia.** ### **Utilizar habilidades avanzadas de Excel para análisis e informes.** * ### **Ejecutar iniciativas con responsabilidad y comunicación clara y asertiva.** * ### **Aplicar pensamiento estructurado y analítico, con potencial para desarrollarse en un futuro rol de Gerente de Categoría.** Buscamos visionarios listos para generar un impacto en la forma en que funciona el mundo. En HP, el futuro lo crea usted. Gracias por tomarse el tiempo de revisar esta oferta de empleo; si considera que coincide con sus conocimientos e intereses, ¡postúlese hoy mismo! Estamos ansiosos por conocerlo mejor. \#LI\-POST **Trabajo \-** Administración **Horario \-** Tiempo completo **Turno \-** Sin prima por turno (Chile) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos prospectivos, sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Tenga la seguridad de que no estará sujeto a ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante bajo la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"