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Este puesto reporta directamente al Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones. Supervisará un equipo de Jefes de Operaciones \\& Especialistas de Soporte a Cuentas que ejecutan la entrega de servicios diaria de ShipCalm.\n\nEste rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, supervisión operativa práctica \\& colaboración sólida entre funciones con Operaciones de Almacén, Operaciones Digitales, Tecnología \\& Contabilidad. Su equipo garantiza que cada cliente reciba un servicio de alta calidad, soporte proactivo \\& soluciones operativas que se alineen con sus objetivos de crecimiento.\n\nShipCalm es una empresa líder de operaciones tercerizadas comprometida con ofrecer soluciones logísticas innovadoras e integrales a empresas de todo el mundo. Obtenga más información sobre nosotros en nuestro sitio web:\n\n**Responsabilidades \\& Funciones del Rol**\n\n* LMA (Liderar, Gestionar \\& Hacer Responsable)\n* Experiencia del Cliente \\& Satisfacción Excepcional\n* Crecimiento de Ingresos del Cliente\n* Seguimiento de Clientes CalmScore™\n* Sistema de Tickets QuickCalm™\n* Supervisión de la ejecución operativa del cliente\n\n**Funciones \\& Responsabilidades Esenciales**\n\n* Supervisar, capacitar \\& desarrollar a los miembros del equipo de Operaciones de Marca para garantizar alto desempeño \\& ejecución consistente.\n* Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, actuando como socio de confianza \\& defensor interno del modelo 3PO™ de ShipCalm.\n* Gestionar directamente cuentas de clientes de alto impacto, impulsando el compromiso, la adopción operativa \\& la entrega de valor.\n* Actuar como punto principal de escalamiento para problemas operativos complejos del cliente o entre funciones.\n* Tener la responsabilidad del 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universitario en Administración, Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido).\n\n**Requisitos Físicos, Mentales \\& Ambientales**\n\n* Trabajar en posición sentado o de pie hasta \\& más de ocho (8\\) horas por día.\n* Usar calculadora, ratón \\& teclado \\& mirar pantallas de computadora.\n* Usar teléfono o teléfono virtual mediante PC.\n\n**Horario \\& Ubicación**\n\n* Horario: Este es un puesto a tiempo completo programado para trabajar de lunes a viernes, de 7:00am a 3:30pm **hora del Pacífico** / 10:00am a 6:30pm **hora del Este**, sujeto a cambios según las demandas del negocio.\n* Ubicación: Este puesto es remoto.\n\n**Compensación**\n\n* TARIFA POR HORA \\| $20\\.00 a $30\\.00/hora USD, según experiencia.\n\nTipo de trabajo: Tiempo completo\n\nSalario: $1,850,000 \\- $2,785,000 por hora\n\nHoras esperadas: 40 – 50 por semana","price":"20-30 CLP/hora","unit":"per 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Murex y trabaja en los desafíos de una industria a la vanguardia de la innovación, prosperando en un entorno centrado en las personas. Serás parte de un equipo global donde podrás aprender rápidamente y permanecer fiel a ti mismo.\nEl equipo:\n\nEl área de Gestión de Proyectos se encarga de la implementación y entrega de las soluciones Murex. Atendemos a los clientes inmediatamente después de los acuerdos contractuales hasta el lanzamiento del producto. 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Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros productos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos de todo el mundo. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve.\n\n\n**Req ID**: R\\-17118\n\n\n**Job Family Group**: Operations\n\n\n**Job Family**: OP Manufacturing Leadership\n\n\nEOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. 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Serás responsable de apoyar activamente los esfuerzos de reclutamiento y selección de nuestra fuerza de ventas, ayudando a construir un sólido embudo de candidatos.\n\n\nLo que harás:\n\n* Apoyar activamente el proyecto de crecimiento de la fuerza de ventas, centrándote en la búsqueda de candidatos (búsqueda activa) y su preselección.\n* Ayudar en el proceso de contratación de ejecutivos comerciales, incluyendo la publicación de ofertas, revisión de currículos, realización de verificaciones de antecedentes y coordinación de entrevistas.\n* Garantizar una excelente experiencia para los candidatos mediante una comunicación fluida y oportuna durante todo el proceso.\n* Colaborar en iniciativas de employer branding y captación de talento para aumentar el número de candidatos en el proceso.\n* Mantener una comunicación clara con el equipo de Adquisición de Talento y los responsables de contratación para asegurar un proceso ágil y eficiente.\n\n\nEres ideal para este puesto si:\n\n* Tienes un gran interés en el reclutamiento de alta volumetría, preferiblemente en áreas comerciales/ventas.\n* Eres una persona proactiva y organizada, con muchas ganas de aprender.\n* Estás familiarizado con LinkedIn y/o te interesa aprender técnicas de búsqueda (como búsquedas Booleanas).\n* Eres adaptable y flexible para trabajar en un entorno dinámico.\n* No tienes problema en asistir a la oficina al menos 4 veces por semana.\n\n\nLo que encontrarás en SumUp:\n\n* Un entorno global y multicultural (somos más de 3.000 personas de 93 países, distribuidos en 4 continentes).\n* Un equipo local experimentado en un entorno de trabajo donde las personas trabajan con pasión y propósito para lograr resultados increíbles.\n* El pago por esta práctica será de 350.000 CLP mensuales.\n\n\nConsejo para postularte\n\n\nReconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los requisitos del puesto para postular. 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Este puesto desempeña una parte fundamental al apoyar varios procesos que facilitan la incorporación de planes de conversión a la plataforma de nuestro cliente. En este rol, colaborará transversalmente con partes interesadas internas para mejorar la experiencia de incorporación y brindar un servicio excepcional a los patrocinadores de los planes.\n\n \n\n\n**¿QUÉ HARÁS?**\n\n\n* Revisar e identificar problemas con posibles selecciones de fondos\n* Preparar solicitudes de fondos para compañías de fondos tercerizadas con información del cliente\n* Coordinar con Gerentes de Implementación y equipos de inversión para transferir con éxito nuevos planes calificados y planes de conversión a la plataforma del cliente\n* Actualizar, mantener y revisar los datos de los clientes dentro de los sistemas CRM\n* Asegurar la colaboración con todos los equipos internos para cumplir con los plazos esperados\n* Apoyar la creación y mantenimiento de procedimientos operativos escritos relacionados con las funciones asignadas\n\n \n\n\n**REQUISITOS**\n\n \n\n\n**Lo esencial**\n\n\n* Ser optimista, flexible, creativo, orientado al trabajo en equipo, orientado a resultados y tener la capacidad de colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas\n* Tener un buen entendimiento sobre cómo negocian y liquidan los fondos mutuos, los fondos de valor estable, los fideicomisos colectivos de inversión (CITs) y los fondos cotizados en bolsa (ETFs)\n* Demostrar disposición para aprender, crear y comunicarse de manera efectiva\n* Ser proactivo y analítico, capaz de resolver problemas y proponer soluciones\n* Demostrar un alto grado de organización y confiabilidad\n* Capacidad para priorizar tareas y gestionar las expectativas de los clientes\n\n \n\n\n**Ventajas adicionales**\n\n\n* Experiencia con herramientas de colaboración, gestión de proyectos y CRM como Google Workspace, Slack, Salesforce, Zendesk y Jira\n* Conocimientos generales sobre las normas y requisitos de ERISA, y experiencia con uno o más sistemas de cumplimiento o custodia de registros (por ejemplo, SunGard Relius, ASC, FIS)\n\n \n\n\n\nHora del este de EE. 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Si eres excepcional en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: curiosidad proactiva, comunicación transparente, responsabilidad extrema y excelencia más allá del estándar, queremos conocerte.\n\nEstamos contratando un Editor de YouTube para unirse a nuestro equipo creativo especializado que atiende a más de 55 clientes inmobiliarios, a tiempo completo y de forma remota.\n\n**Para postularte ahora:** https://righteous\\-chestnut\\-b59\\.notion.site/28d353fd5db5806081b1e025697489d0?pvs\\=105\n\n**Función:**\n\nComo Editor de YouTube enfocado en contenido inmobiliario, desempeñarás un papel fundamental al transformar material en bruto en contenido de alto impacto. Estos videos diseñados para retener audiencia generan millones en ventas para nuestros clientes. Trabajarás directamente bajo la supervisión del Gerente de YouTube y junto a un equipo de medios de alto rendimiento, creando historias que impulsen el crecimiento y fortalezcan las marcas personales. 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Di \"lo haré\" en lugar de \"ellos deberían\". Evalúate por el éxito de tus clientes.\n\n**Curiosidad Proactiva**\n\nLas mentes curiosas construyen cosas mejores. Cuestiona todo. Conecta ideas que otros pasan por alto. Pregunta \"¿Qué pasaría si?\" y \"¿Por qué no?\". Ve los desafíos como oportunidades de aprendizaje.\n\n**Enfocado en la Misión**\n\nLas pequeñas cosas construyen grandes cosas. Alinea tu propósito personal con tu búsqueda profesional. Encuentra satisfacción en el trabajo mismo. Cree que ayudar a otros a tener éxito es el llamado más alto.\n\n**Para postularte ahora:** https://righteous\\-chestnut\\-b59\\.notion.site/28d353fd5db5806081b1e025697489d0?pvs\\=105\n\nBuscaré personas que puedan presentar su solicitud de forma que sea fácil para nosotros revisarla.\n\n¡Gracias por tu interés y mucha suerte en tu búsqueda de empleo!\n\nSalario: $24,000 a $36,000\\+ USD al año\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: $22,284,240 \\- $33,426,360 por año","price":"24,000-36,000 CLP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070988000","seoName":"youtube-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/youtube-editor-6452108656729712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb73fa19-0912-47b0-bbe0-a39b5340f73f","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Editar 3-4+ videos de YouTube de alta calidad semanalmente","Colaborar con el equipo de medios en contenido inmobiliario","Entorno de trabajo remoto flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1764070988807,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6452108654912112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Incorporación KYC","content":"Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Analista Senior de Incorporación**\n\n\n**Oficina de Ebury Santiago \\- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\n\n\n\nEbury tiene altos estándares cuando se trata de trabajar con clientes. Debemos asegurarnos de que los clientes a los que servimos y las transacciones que realizamos respeten todas las normas legales, regulatorias y éticas. Esto significa que, cuando incorporamos a un cliente, debemos realizar una verificación muy importante sobre el prospecto y las transacciones que este cliente desea realizar a través de nosotros. ¡Y aquí es donde entras tú!\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n* Proteger a Ebury, a nuestros clientes actuales y a las relaciones con clientes potenciales frente al riesgo de delitos financieros \\- incluyendo blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, soborno y corrupción, fraude, riesgo de sanciones, evasión fiscal y riesgo reputacional;\n* Realizar controles contra delitos financieros como parte del proceso de incorporación de Ebury para clientes corporativos, cumpliendo con los requisitos legislativos, regulatorios e internos aplicables;\n* Verificaciones completas de CDD y EDD para clientes corporativos, incluyendo el proceso KYC, identificación y análisis de estructuras de propiedad complejas, estados financieros y patrones de transacciones;\n* Análisis de CDD/EDD en todos los tipos de entidades legales y sectores empresariales en diversas jurisdicciones, con énfasis en clientes locales;\n* Contacto directo con clientes;\n* Presentar a los clientes los requisitos de incorporación de Ebury de forma clara y conforme a normativas;\n* Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delitos financieros, incluyendo la escalación al área de Cumplimiento y a la Alta Dirección cuando sea necesario;\n* Tomar decisiones basadas en el riesgo para aceptar o rechazar solicitudes;\n* Gestión eficiente de una cartera personal de casos de incorporación;\n* Seguimiento proactivo con clientes y representantes comerciales para garantizar la finalización oportuna del análisis de incorporación;\n* Documentar expedientes de clientes en un formato estructurado conforme a los requisitos internos;\n* Identificar oportunidades de mejora dentro del proceso de incorporación;\n* Ayudar en la preparación y gestión de datos e información necesarios para auditorías internas y externas;\n* Apoyar proyectos ad\\-hoc dentro del departamento y en toda la empresa según sea necesario;\n* Validar verificaciones realizadas por otros miembros del equipo;\n* Apoyar en la impartición de capacitaciones;\n* Apoyar al Supervisor en responsabilidades de gestión del equipo\n\n**Lo que necesitas**\n\n \n\n* Mínimo 2\\-3 años de experiencia realizando CDD y EDD con segmentos corporativos y clientes complejos, incluyendo Proveedores de Servicios Trust y Corporativos, Organizaciones No Gubernamentales y ONGs;\n* Dominio del inglés/español;\n* Conocimientos avanzados sobre señales de alerta y tipologías de delitos financieros relevantes para el ámbito de pagos y divisas;\n* Actitud proactiva, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno rápido y bajo presión;\n* Altamente organizado, con capacidad para cumplir plazos, gestionar múltiples tareas y priorizar y reordenar la carga de trabajo según sea necesario;\n* Diligente, con excelente atención al detalle;\n* Habilidades sólidas de pensamiento crítico, con capacidad para encontrar soluciones a problemas de forma independiente;\n* Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, incluyendo trabajo junto con Front Office;\n* Cooperativo, cómodo trabajando en un entorno de equipo, incluyendo equipos remotos;\n* Curioso y comprometido, que asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje haciendo preguntas y buscando nueva información;\n* Adaptable, con capacidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes;\n* Motivado y ambicioso, con deseos de contribuir al éxito de Ebury;\n* Experiencia en contacto directo con clientes en servicios financieros es un plus\n\n\n**¿Por qué Ebury?**\n\n\n* **Salario inicial competitivo** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que generalmente incluyen atención médica y beneficios sociales.\n* **Oficina central en Santiago:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.\n\n\n**¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!**\n\n\n\nTambién puedes conectarte conmigo en LinkedIn \\- Rafaela Procópio\n\n \n\n\n\n\\#LI\\- RP1\n\n**Sobre Nosotros**\n\n\n**Ebury es una historia de éxito en FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando el éxito en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. \n\n \n\nNada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. \n\n \n\nEn Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. 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En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir un sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070988000","seoName":"senior-kyc-onboarding-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-kyc-onboarding-analyst-6452108654912112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e73fe4e-f968-4669-9959-1acd75bb818b","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar verificaciones de KYC y EDD","Apoyar las decisiones de incorporación","Colaborar con equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1764070988665,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. 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(Totalmente Remoto, a Nivel Mundial) (5)","content":"#### **El intercambio original de Bitcoin**\n\n\nInspirados por la visión de libertad financiera de Bitcoin, estamos comprometidos a empoderar a las personas para que realicen transacciones y se conecten sin problemas en todo el mundo. Desde los primeros días de la revolución de Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza sin problemas. A medida que el panorama de los activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que empoderan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se centra en desarrollar soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto globales, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, permitiendo a nuestro equipo contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial probado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es valorada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos desenvolvemos gracias a la innovación, la autonomía y la apertura de nuevos caminos.\n* Ritmo rápido e impacto significativo\n\n\nAl igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, abren nuevos caminos y tienen un impacto real. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado.\n* Un equipo que prospera con la colaboración\n\n\nCombinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, tutoría y un entorno dinámico que te mantiene a la vanguardia en el logro de tus objetivos. 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Este compromiso se aplica en todas las etapas del reclutamiento y las relaciones contractuales.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070873000","seoName":"hr-people-operations-specialist-fully-remote-worldwide-5","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/hr-people-operations-specialist-fully-remote-worldwide-5-6452107183987312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b8ee46b-f742-42cf-8c06-b1ddebc1670a","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones globales de RR.HH.","Gestionar la incorporación y la salida de empleados","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1764070873749,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6441133585344312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associate Project Manager","content":"W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \\- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat.\n\n\nStanowisko to podlega:\n\n\nService Manager **Tu rol y responsabilidades**\n\n\nEn este rol, tendrás la oportunidad de liderar la ejecución de pequeños proyectos con baja complejidad. Cada día, asegurarás que todas las actividades relacionadas se ejecuten de acuerdo con los procedimientos, regulaciones, estándares, especificaciones y objetivos. También demostrarás tu experiencia definiendo y aplicando técnicas básicas de programación de proyectos para gestionar de manera proactiva los riesgos del cronograma\n\n\nEl modelo de trabajo para este rol es: **Híbrido**\n\n\nEste rol contribuye al Área de Negocios de Electrificación en Santiago, Chile.\n\n**Serás principalmente responsable de:**\n\n* Liderar al equipo asignado al proyecto.\n* Monitorear y controlar el progreso del proyecto, la utilización eficiente de los recursos y los aspectos financieros del proyecto.\n* Identificar, calificar, cuantificar y gestionar los riesgos del proyecto, asegurando que todas las oportunidades sean identificadas y aprovechadas.\n* Impulsar la aceptación formal del proyecto, el cierre del contrato y el reconocimiento por parte del cliente, todo de acuerdo con lo establecido en el contrato.\n**Calificaciones para el rol:**\n\n* Cuentas con un título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Administración o carreras afines, respaldado por experiencia demostrada en estas áreas.\n* Cuentas con más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de servicios de electrificación.\n* Te apasiona la coordinación de equipos y la gestión efectiva de recursos, y eres innovador en la resolución de desafíos propios de proyectos .\n* Te sientes cómodo/a comunicándote en inglés a nivel intermedio o avanzado.\n* Posees las licencias requeridas y permisos de trabajo vigentes para ejercer en Chile.\n\nDoceniamy różnorodność doświadczeń. 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Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763213561000","seoName":"associate-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/associate-project-manager-6441133585344312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c959e41a-4d7b-4035-bb48-879cd9dccb08","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de electrificación","Gestionar riesgos y recursos","Trabajo híbrido en Santiago, Chile"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1763213561355,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6441133586944312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de Operaciones 2026, Chile","content":"**Acerca de la Práctica** \n\n \n\nLas operaciones son el corazón y el alma de Uber. 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Juan José Latorre 2294, Antofagasta, Chile","infoId":"6439541837030512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Proyectos Operacionales","content":"**¡Buscamos Especialista de Proyectos Operacionales!**\n\n\n\nEn **ENGIE**, líder global en generación de energía y comprometida con un futuro carbono neutral, buscamos un/a **Especialista de Proyectos Operacionales** para integrarse a nuestro equipo de **Mantenimiento y Soporte Técnico en Santiago** \n\n \n\n\n\n**¿Cuál será tu propósito?** \n\nApoyar, bajo el liderazgo del Jefe de Proyectos Operacionales, el diseño y la ejecución de proyectos operacionales en plantas renovables en operación comercial, incluyendo mejoras, upgrades tecnológicos, normativos y pendientes de punch list, asegurando el cumplimiento de los estándares ENGIE y de la regulación vigente.\n\n \n\n\n\n**Tus principales funciones**\n\n\n* Participar en todas las etapas de proyectos operacionales: cronograma, diseño e ingeniería, coordinación con áreas transversales, soporte a licitaciones, gestión de proveedores, revisión de permisos, administración de contratos y trazabilidad de costos.\n* Elaborar especificaciones y bases técnicas para servicios a licitar.\n* Liderar el proceso de gestión de cambios de los activos del portafolio.\n* Elaborar casos de negocio asociados a proyectos operacionales.\n* Supervisar contratistas en proyectos de ingeniería e implementación, tanto en remoto como en terreno, coordinando además a la ITO cuando aplique (incluye viajes recurrentes a terreno).\n\n \n\n\n\n\n**Lo que esperamos de ti**\n\n\n* Título profesional: Ingeniería Civil, Construcción o carrera afín.\n* Al menos 3 años de experiencia en plantas renovables o térmicas en construcción, O\\&M, inspección técnica de obras y/o administración de contratos; y mínimo 1 año de experiencia en Ingeniería o similar.\n* Más de 5 años de experiencia profesional total.\n* Experiencia en gestión de proyectos técnicos: control de programación, presupuesto y compras.\n* Conocimientos en administración de contratos de construcción y normas técnicas de calidad y servicio: NFPA70E, NCH Elec. 4/2003, ANSI\\-NETA\\-MT, NCh Elec 2/84, Manual de Carretera, DS 594, DFL 458, IEEE 80, NFPA 2001 y DS N°43/2012\\.\n* Inglés intermedio.\n\n \n\n\n\n\n**Ubicación**: Santiago \n\n**Modalidad**: Full time\n\n \n\n\n\n**¿Por qué ENGIE?**\n\n\n* Contrato indefinido desde el primer día.\n* Cultura de colaboración, inclusión, diversidad y mejora continua.\n* Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.\n* Contribuir activamente a la transición energética en Chile.\n\n \n\n\n\n\n¡Súmate a la transición energética y forma parte de la aventura del siglo! \n\n\n**Unidad de negocio:** GBU Renewables \\& Flexible Power\n**División:** R\\&B LATAM \\- Chile\n**Entidad legal:** ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.\n**Experiencia profesional:** Principiante (menos de 3 años de experiencia)\n**Nivel de educación:** Diploma de bachillerato/GED/Niveles A\n**Entidad legal:**Nuestros valores\n\n\nLa inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. 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Con más de 25 años de experiencia, ofrecemos soluciones ágiles alineadas con áreas terapéuticas y asociaciones confiables que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\n\n\nIQVIA Biotech busca un **Gerente de Proyectos Clínicos** con experiencia, ubicado en Chile, para liderar y ejecutar ensayos clínicos innovadores en las áreas de **Cardiología** y **Terapia Celular y Genética**. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores, ayudando a mejorar los resultados para los pacientes y la salud poblacional en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763087051000","seoName":"clinical-project-manager-iqvia-biotech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/clinical-project-manager-iqvia-biotech-6439514257075312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"510651fb-a159-4464-b625-5c549771e09c","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir ensayos clínicos globales","Experiencia en terapias cardiovasculares y de células y genes","Fuertes habilidades en gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1763087051334,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6438479469120212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista de RR.HH.","content":"#### **El puesto en resumen**\n\n\nEn este rol, serás un embajador cultural y la persona de referencia para asegurar que nuestra oficina sea un lugar de trabajo acogedor y eficiente. Supervisarás las actividades administrativas diarias que mantienen todo funcionando sin problemas, asegurando que las personas, la información y los recursos estén en el lugar correcto en el momento adecuado. También gestionarás diversas iniciativas centradas en las personas, como el reclutamiento, la incorporación y reubicación, la comunicación interna, la seguridad en el lugar de trabajo, eventos de oficina y beneficios para empleados, todas orientadas a crear una experiencia positiva para todos en la empresa. Si disfrutas crear estructuras, establecer conexiones y hacer del lugar de trabajo un excelente entorno, este puesto será ideal para ti.\n\n#### **Un vistazo a tu rol**\n\n* Trabajar completamente presencial, gestionando las operaciones diarias de la oficina, incluyendo dar la bienvenida a visitantes y empleados, manejar correo y mensajería, y asegurar que todo funcione sin contratiempos.\n* Colaborar con los responsables de contratación para definir los requisitos del puesto y realizar evaluaciones iniciales a candidatos, asegurando alineación con necesidades técnicas, ajuste cultural y valores de la empresa.\n* Actuar como punto principal de contacto tanto para los responsables de contratación como para los nuevos empleados: gestionar incorporaciones, reubicaciones, viajes y trámites de inmigración. 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Somos conscientes de que nadie cumplirá todos los puntos, así que no dudes en postularte aunque no seas una coincidencia perfecta: ¡también nos encantan las coincidencias cercanas!*\n\n#### **Nuestras ventajas, tu felicidad**\n\n* Después de tu primer año con nosotros, disfrutarás de 15 días hábiles de vacaciones pagadas, dándote mucho tiempo para descansar y recargar energías cada año.\n* Mejora tu bienestar con una compensación mensual por deporte/salud.\n* Accede a un generoso Programa de Formación Complementaria que incluye capacitación y oportunidades de intercambio de conocimientos a nivel corporativo para impulsar tu crecimiento.\n* Sé parte de los eventos más legendarios y haz conexiones increíbles con colegas de toda la empresa.\n* Fomentamos la innovación y la independencia, celebrando el éxito en una empresa multicultural y diversa, donde trabajarás junto a personas de todo el mundo.\n* ...y además, si aún no eres un experto, ¡te enseñaremos a jugar al póker!\n\n#### **Proceso de selección**\n\n* Llamada de preselección \\- Entrevista \\- Segunda entrevista \\- Verificación de antecedentes \\- Oferta\n* Fecha de inicio: enero de 2026\n* Selección desde Santiago, Chile\n* Las postulaciones están abiertas hasta que encontremos al indicado \\- ¡da el paso y postúlate ahora!\n\n*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Nuestros diversos orígenes, experiencias, características y cualidades nos hacen mejores para atender a nuestros clientes. Así que, por favor, ven tal como eres!*\n\n#### **Ubicación**\n\n\nSantiago, Chile\n\n*Coolbet es una empresa de juegos galardonada que ofrece experiencias de apuestas deportivas, casino y póker en 10 países de 3 continentes. Propiedad de Sega Sammy Creation, combinamos tecnología innovadora con pasión por la excelencia para ofrecer entretenimiento de alta calidad directamente a los jugadores, además de proporcionar soluciones avanzadas B2B a operadores en EE.UU. Con un equipo diverso de más de 1100 personas, incluyendo alrededor de 300 basadas en nuestra sede de Tallin, representando a más de 50 nacionalidades, estamos moldeando el futuro del juego mediante desarrollo continuo de productos, una cultura colaborativa y un fuerte compromiso con el juego responsable.**¡Descubre más sobre Coolbet!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763006208000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/hr-generalist-6438479469120212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e84d7eb-6d33-4e59-b76c-0428fb2afe34","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Embajador cultural para las operaciones de oficina","Gestionar procesos de reclutamiento e incorporación","Apoyar la seguridad en el lugar de trabajo y el bienestar de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1763006208524,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6437332811545812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente del Área Húmeda","content":"**Gerente del Área Húmeda** **\\-** **SAN0147****Empresa****:** Worley Consulting**Ubicación Principal****:** CHL\\-MET\\-Santiago de Chile**Trabajo****:** Gestión de Proyectos**Horario****:** Tiempo completo**Tipo de Contratación****:** Empleado**Nivel Directivo****:** Gerente**Publicación del Trabajo****:** 11 nov 2025**Fecha de Retiro****:** 11 dic 2025**Cargo del Gerente Reportante****:** Director Senior, Sistemas de Entrega de Proyectos\n: **Basándonos en nuestro pasado. Listos para el futuro**\n\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, químicos y recursos. Colaboramos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante todo el ciclo de vida de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n**Objetivo:**\n\n\nProporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales para una sección de un proyecto total con un valor entre USD100\\-500 millones. Define los objetivos del proyecto y establece métodos para alcanzarlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos contractuales y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos según las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley. Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto mostrarán las habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos del proyecto.\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nToma decisiones e inicia recomendaciones de forma independiente durante la gestión de un proyecto. Colabora en todo el proyecto para asegurar no solo el éxito de su sección, sino también contribuir a la entrega exitosa del proyecto completo. Posee amplios conocimientos del área funcional y capacidad para implementar y liderar eficazmente cambios organizacionales en el proyecto. Las soluciones se derivan de información general interpretada y aplicada, así como de consultas con otras personas.\n\n\nReporta al Director General del Proyecto. Trabaja con iniciativa propia en la interacción con su supervisor y en la obtención de orientación técnica. Tiene influencia sobre sus funciones. Recibe dirección administrativa basada en las políticas y objetivos del proyecto y de la organización. Su trabajo se revisa para garantizar conformidad con las directrices del proyecto, la política y la coordinación con otros departamentos de Worley.\n\n\nReportando al Director General del Proyecto como parte del equipo de liderazgo senior, trabaja de forma colaborativa en todo el proyecto, pero asigna tareas y brinda orientación técnica a las personas asignadas a proyectos de tamaño mediano o grande. Revisa el trabajo por precisión y adecuación técnicas. Puede tener reportes directos e indirectos y autoridad para evaluaciones de desempeño que afecten el salario. Puede hacer recomendaciones respecto a selección, capacitación, evaluación y disciplina del personal.\n\n **Requisitos:*** Registro profesional en la jurisdicción local; Certificación como Profesional en Gestión de Programas otorgada por una organización globalmente reconocida de gestión de proyectos (IPMA, APM, PMI, AIPM).\n* Habitualmente 15+ años de experiencia, incluyendo 12+ años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica; Experiencia en modelos de trabajo compartido; Experiencia en proyectos E, EP.\n* Experiencia demostrada en gestión de proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC incluyendo asignaciones en sitio; Entornos multiculturales y multinacionales.\n* Conocimiento avanzado de sistemas, procesos y herramientas relacionadas con el campo. Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas. Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Puede organizar información proveniente de múltiples fuentes y conservarla según el formato y las políticas establecidos.\n* Experiencia en la ejecución de proyectos mineros a gran escala\n* Experiencia en el diseño y entrega de plantas concentradoras de cobre\n\n\nSi necesita algún **ajuste de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.**Avanzando juntos**\n\n\nEstamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Brindamos oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía u otro motivo protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestros empleados estén motivados y empoderados para generar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea el talento mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reentrenando a nuestros empleados, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura energética y tecnología de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nSea cual sea su ambición, aquí hay un camino para usted. Y no hay barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762916625000","seoName":"wet-area-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/wet-area-manager-6437332811545812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bc9ef2a-07f8-406a-98b9-69828c895fab","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de USD100-500 millones","Se requiere profesional certificado en gestión de proyectos","Experiencia en minería y plantas de cobre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762916625901,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6437332809881912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Servicio al Cliente","content":"Sobre nosotros\nEn WeWork, ofrecemos soluciones de espacios de trabajo flexibles para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo somos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para hacer su mejor trabajo, y el espacio para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únete a nosotros mientras impulsamos el mundo del trabajo del mañana.\nAcerca de la oportunidad\nComo Líder de Servicio al Cliente o Líder de Comunidad, eres fundamental para elevar la experiencia de los miembros en tu ubicación de WeWork. Acudirás a tu edificio cada día y serás responsable de garantizar que satisfacemos las necesidades de nuestros miembros y mantenemos nuestros estándares globales de WeWork. Además, te asegurarás de cumplir con nuestras metas de ofrecer una experiencia impecable para los miembros mediante eventos seleccionados según sus intereses, presentando a los miembros entre sí para oportunidades comerciales, y creando un entorno acogedor para los miembros y sus invitados.\nDependiendo de la ubicación asignada, trabajarás con una variedad de miembros de diferentes orígenes e industrias, o enfocarás tus esfuerzos en uno de nuestros clientes Empresariales. Los empleados que apoyan nuestras ubicaciones Empresariales pueden tener diferentes días festivos, sistemas técnicos, requisitos operativos y de relaciones, y responsabilidades de gestión de propiedades, en comparación con los empleados en nuestras ubicaciones Clásicas.\nTu trabajo, que incluye pero no se limita a las funciones enumeradas a continuación, ayudará a WeWork a lograr lo siguiente:\nParticipación y retención de miembros:* Realizar conversaciones programadas trimestrales con cuentas asignadas para ayudarlos a maximizar el valor de su membresía en WeWork, además de realizar seguimientos regulares con todos los miembros para comprender su experiencia continua.\n* Anticipar las necesidades de los miembros e invitados antes de que surjan, utilizando información relevante recopilada sobre los miembros para mejorar y personalizar su experiencia.\n* Hacer seguimiento personalmente con todos los miembros que hayan calificado negativamente salas de conferencias, emitido una baja calificación en un ticket o enviado una respuesta negativa en nuestro sistema de experiencia del miembro, Medallia.\n* Seguir el modelo de resolución de problemas, utilizando la escala de gravedad para determinar los siguientes pasos. 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Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que aportas, los lugares a los que vas, las personas que conoces y el propósito que sigues. Y todo empieza aquí. Aquí convivirás con personas que se atreven a soñar y a actuar. Aquí serás bienvenido por una comunidad que te acepta e inspira, porque juntos podemos lograr más. Aquí cuestionamos ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya seas parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o participes en un proyecto global, te pedimos que traigas una actitud abierta y un espíritu colaborativo. 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El principal desafío consiste en integrar diversas disciplinas para establecer planes de acción que impulsen el rendimiento de los indicadores clave, maximizando la eficiencia en la ejecución de los proyectos.\n\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n\n\n* Planificar, monitorear y controlar el progreso del proyecto con relación al alcance, presupuesto, cronograma y las métricas del proyecto.\n* Controlar y reportar el avance de las especialidades planteando posibilidades de mejoras y coordina las actividades con otras áreas.\n* Reportar desviaciones y desempeño del proyecto, monitorear los planes de acción y medidas correctivas del proyecto en caso necesario.\n* Enfoque en la interpretación de programa de proyecto y curvas.\n* Participación en reuniones con el cliente apoyando al Jefe de proyecto y al equipo de proyecto.\n**Cualificaciones y experiencia:**\n\n\n* Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Comercial o Constructor/a Civil\n* 9 a 12 años de experiencia.\n* Amplio conocimiento general y específico de la especialidad.\n* Planificación, control y gestión de proyectos.\n* Visión global de proyectos.\n* Expertiz en medición de indicadores de gestión (KPI).\n* Manejo de Primavera a nivel de usuario.\n* Dominio en cálculo de EAC.\n* Cálculo de forecast.\n* Control y detección de desviaciones.\n* Control de presupuesto y financiero.\n\n\nSólo podemos alcanzar nuestros objetivos si todos estamos capacitados para dar lo mejor de nosotros mismos. 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La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas. **CONDICIONES DE LA POSICIÓN Y DEMANDAS FÍSICAS:** \n\nPosición trabaja en una combinación de entornos de campo y de oficina. Se requiere estar de pie, sentado, conduciendo y caminando diariamente. El trabajo implicará viaje mínimo. **REQUERIMIENTOS:*** Debe tener un título universitario de 4 años preferentemente en un campo técnico.\n* Experiencia comprobada en gestión de proyectos.\n* Experiencia en soluciones fotovoltaicas, diseños de respaldo de baterías y otros proyectos relacionados, desarrollo de comunicaciones inalámbricas, implementación y gestión de proyectos de construcción.\n* Usuario competente de MS Office, especialmente MS Excel y tablas dinámicas.\n* Dominio demostrado en habilidades continuas de tareas múltiples y gestión de proyectos.\n* Persona disciplinada y organizada con atención a los detalles.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio rápido.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y tener la capacidad de interactuar con compañeros de trabajo, gerencia, auditores y otros asesores.\n* Excelentes habilidades de pensamiento analítico y crítico.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en varios idiomas.\n* Capacidad para resumir y presentar datos de manera organizada y concisa.\n \n\nEs política y práctica de esta compañía prohibir cualquier forma de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado transgénero, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado militar o veterano, o estado en cualquier grupo protegido por la ley federal, estatal o local.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605495000","seoName":"project-manager-hybrid-chile","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-manager-hybrid-chile-6433350340352112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb4ba186-5b03-4aed-8ad4-75fd5e26b84a","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proyectos fotovoltaicos","Coordinación interdisciplinaria","Experiencia en comunicaciones inalámbricas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605495340,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6433350341913812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager SAP AMS S4Hana","content":"**WORK AT THE HEART OF THE CHANGE**\n\n\nEmprende una Carrera que te inspire, súmate a nuestra área de **Accenture Technology** y sé parte del cambio!\n\n**“En Accenture vivimos****el futuro hoy, porque no solo aplicamos tecnología, la creamos. Aquí construimos el futuro”.** Combinemos tu ingenio con las últimas tecnologías y sé parte del impacto positivo que puedes generar.\n\n\nTe invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.\n\n\nCada día, en todo el mundo, nuestros equipos innovan para crear un cambio significativo. Sé parte de Accenture!\n\n\nNos encontramos en búsqueda de profesionales para trabajar como **Project Manager SAP AMS S4Hana.**\n\n\n \n\n**Skills que debes tener para este desafío:**\n\n* Al menos 4 años de experiencia en consultoría funcional SAP.\n* Experiencia en s4hana.\n* Experiencia en proyectos de implementación s4hana.\n* Experiencia Liderando equipos de consultores SAP\n* Conocimiento en el funcionamiento de una mesa de soporte SAP.\n\n**¿Por qué****elegir Accenture?**\n\n**Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti**:\n\n\n Desarrollo de carrera\n\n\n Jornadas Flex\n\n\n \\+50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)\n\n\nBibliotecas, libros y podcasts\n\n\n️Programa de idiomas\n\n* ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! \\+900 certificados en Chile\n\n\nGenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.\n\n\n Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto \\#8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1\\.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 8 de Chile!\n\n\n ¡Experiencia de onboarding global! \\+6\\.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM\n\n\n Bonos y aguinaldos\n\n* ️ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago)\n\n\n Día de cumpleaños libre\n\n\n‍Licencias de Paternidad \\& Maternidad Extendida\n\n\n Red global de conocimiento\n\n\nElegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv\n\n* ️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso\n\n**Sobre nosotros:**\n\n* 733K colaboradores a nivel global.\n* 9K clientes en 120 países\n* \\+ de 1\\.900 Talentos en Chile.\n* Proyectos en diversas industrias","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605495000","seoName":"project-manager-sap-ams-s4hana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-manager-sap-ams-s4hana-6433350341913812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"681c641d-63a4-409b-82f2-52a39dfaa3da","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de consultores SAP","Experiencia en proyectos S4Hana","Desarrollo de carrera y capacitaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605495462,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6433350346688312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CL.Gerente de Ingeniería","content":"**POSITION DESCRIPTION FORM**\n\n **Job Title:** Gerente de Ingeniera\n\n**Department:** Inginera\n\n**Reports to:** Project Manager LatamGerente de Ingeniera (USA)\n\n **PROPSITO GENERAL DE ESTE TRABAJO** **(Resumen)** Responsable de gestionar, dirigir y coordinar el grupo de Ingeniera de Proyectos y su interrelacin con otros grupos de proyectos de oficina. Responsable de la preparacin e implementacin de Procedimientos de Ingeniera y de mantener los estndares requeridos de calidad tcnica en el trabajo del proyecto. Acta como representante en ingeniera.\n\n **DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES**\n\n **Functional Responsibilities**\n\n \n\n* Desarrolla, en conjunto con el Gerente de Proyecto, el alcance de los servicios de ingeniera a ser prestados\n* Establecer parmetros de diseo con el cliente\n* Preparar la seccin de Ingeniera del PEP\n* Establece los procedimientos y estndares de ingeniera que se utilizarn en el proyecto.\n* Establezca diagramas de flujo y matriz de distribucin para especificaciones, paquetes de adquisicin, documentos de evaluacin de ofertas tcnicas, dibujos de proveedores y planos de fabricacin.\n* Participa en la planificacin y programacin del proyecto junto con el Gerente de Proyecto y los Ingenieros Principales\n* Controla el presupuesto de ingeniera con respecto al personal que reporta directamente\n* Identifica y prepara tendencias y avisos de cambio para presentarlos al Gerente de Proyecto para su aprobacin.\n* Desarrolla un plan para la produccin de documentacin, incluido el CAD\n\n **Salud y Seguridad**\n\n \n\n* Trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementacin\n* Incorporar consideraciones de salud y seguridad en todas las funciones y actividades diarias del puesto.\n* Monitorear el entorno de trabajo para detectar peligros o infracciones de salud y seguridad e informar de los mismos al Departamento de Salud y Seguridad.\n\n **CALIFICACIONES**\n\n **Experiencia y Educacin**\n\n* Ms de 15 aos desde la obtencin de su ttulo\n* Ingeniero civil o similar\n* 15 aos de experiencia en proyectos mineros.\n* 10 aos como lder de Ingeniera, o cargos similares.\n\n **Skills, Knowledge,Abilities**\n\n* Excelente comunicacin escrita y oral\n* Habilidades para la toma de decisiones y priorizacin\n* Habilidades de planificacin y organizacin\n* Poseer habilidades de resolucin de problemas y pensamiento crtico.\n* Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, as como un colaborador individual\n* Altamente capaz en Excel y Word\n* Conocimiento general de las regulaciones mineras aplicables, cdigos de seguridad y leyes preferidas\n* Experiencia en programas CAD, AutoCAD, Inventor, Revit, Advance Steel, Smart Plan (segn corresponda a la disciplina) preferida\n* Demostrar una actitud positiva y voluntad de aprender y crecer en una capacidad de ingeniera.\n* Gestionar los recursos tcnicos y de ingeniera\n* Proporcionar liderazgo y tutora tcnica y entrenamiento\n* Desempearse en un papel de supervisin y participar en la planificacin de la carrera y en el aprendizaje y el desarrollo.\n* Proporcionar liderazgo tcnico y supervisar al personal de ingeniera para la planificacin, el diseo y la supervisin de la construccin de los proyectos de las instalaciones.\n* Ayudar al gerente de proyecto a mantener los cronogramas y presupuestos del proyecto\n* Ayudar al director del proyecto en la gestin de los subconsultores\n* Bajo la direccin del gerente del proyecto, interacta directamente con los clientes en todos los aspectos tcnicos del proyecto, incluida la gestin del cambio asociado con el alcance del trabajo del proyecto, los trminos del contrato o cualquier contrato de subcontrato\n* Apoyar el desarrollo del negocio a travs de la redaccin de enfoques tcnicos, alcances de trabajo y presentacin a los clientes.\n* Capacidad para liderar grandes equipos multidisciplinarios e impulsar soluciones para cumplir con los entregables\nCapacidad y motivacin para liderar proyectos tcnicamente complejos \n* \n\n \n\nCementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605495000","seoName":"cl-gerente-de-ingenieria","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/cl-gerente-de-ingenieria-6433350346688312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55da450a-fd86-4a7e-ab55-4b9ee1dfcd2c","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos multidisciplinarios","Gestionar proyectos mineros complejos","Experiencia en CAD y seguridad industrial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605495834,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PE18-Parada / Paradero 22 Av. 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Gestionar la verificación de empleo para nuevos empleados, verificación educativa y verificaciones de referencias. \n\nApoyar la documentación internacional para nuevos empleados. Coordinar el contenido de la página de Teams de GCREC. \n\nCoordinar seminarios de capacitación en seguridad con la Administración de Salud y Seguridad Ambiental de UF. Realizar pruebas mensuales del equipo DEA. \n\nPedir equipos de reemplazo de seguridad DEA según sea necesario. \n\nPresentar informe mensual sobre unidades de desfibrilador externo automático (DEA). Programar exámenes físicos según sea necesario para ciertos puestos. \n\nAyudar con funciones del centro como registro, servir almuerzos y distribuir información para grupos y otras tareas asignadas. \n\nActualizar la lista maestra de supervisores de empleados y el directorio en línea de GCREC. Ayudar al especialista de RR.HH. en mejoras del proceso de incorporación. \n\n \n\n**Nómina y Permisos:**\n\n\n\nRevisar cada dos semanas las hojas de cálculo de Excel de la facultad para asegurar que las distribuciones de personal reflejen la información en el DBT. Actualizar los cambios encontrados en el DBT. \n\nActualizar cada dos semanas la nómina en las hojas de cálculo de Excel de la unidad y la facultad, para partidas presupuestarias, misceláneas, fundaciones y otros fondos no relacionados con proyectos. \n\nPublicar todas las distribuciones salariales retroactivas en las hojas de cálculo de Excel de la facultad para partidas presupuestarias, misceláneas, fundaciones y otros fondos no relacionados con proyectos. \n\nIngresar las distribuciones iniciales de nómina para nuevos empleados. \n\nAyudar con el cierre del año fiscal para puestos financiados con fondos estatales. \n\n \n\n**Apoyo Fiscal General:**\n\n\n\nPreparar documentación y procesar depósitos por cobro de renta, ingresos del laboratorio diagnóstico, ingresos por talleres y reembolsos a proveedores o individuos. \n\nProcesar entradas contables según sea necesario. Ayudar con el inventario anual de activos. \n\nRealizar comparaciones mensuales entre informes del libro mayor general y detalles de transacciones, desde Enterprise Analytics, y reportar cualquier discrepancia al Gerente de Servicios Administrativos. Generar informes en Enterprise Analytics según se soliciten.\n\n \n\n\n \n\n**SALARIO ESPERADO:**\n\n$21\\.00\\-22\\.50 /hora más excelentes beneficios\n\n \n\n \n\n**CALIFICACIONES REQUERIDAS:**\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia relevante.\n\n \n\n \n\n**PREFERIBLE:**\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia relevante.\n\n \n\n \n\n**INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA LOS SOLICITANTES:**\n\nPor favor cargue su currículum antes de las 11:55 p.m. (hora estándar del este) de la fecha de cierre de la convocatoria.\n\n\n\nEste puesto es elegible para preferencia de veteranos. Si usted solicita la preferencia de veterano, por favor adjunte una copia de su DD 214 Member Copy 4 junto con su solicitud para ser considerado. Consulte nuestra página de Preferencia para Veteranos para obtener información más específica.\n\n\n\nEsta es una posición a tiempo completo, 100% presencial.\n\n \n\n \n\n**EVALUACIÓN MÉDICA REQUERIDA:** No \n\n\n**ANUNCIADO:**\n\n\n22 Oct 2025 Hora del Este \n\n**CIERRE DE SOLICITUDES:**\n\n\n07 Nov 2025\nHora Estándar del Este","price":"21-22 CLP/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605495000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/human-resources-assistant-6433350343437012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b38a6bfe-2603-49e1-ba8c-0c01fc4f075f","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos y el cumplimiento de recursos humanos","Gestionar la nómina y los informes fiscales","Coordinar la capacitación en seguridad y el mantenimiento del DEA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Florida,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605495581,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6433350345037112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager - Operations","content":"Project Manager – Global Delivery (Advisory / eCOA / RTSM)\n \nSobre Signant Health\n \nEn Signant Health, tenemos la misión de ayudar a que los tratamientos que cambian vidas lleguen más rápido a los pacientes. Como líder global en tecnología y servicios para ensayos clínicos, operamos en la intersección entre la ciencia y la innovación, colaborando con empresas biofarmacéuticas para simplificar la ejecución de ensayos y mejorar la experiencia del paciente. Con una cultura colaborativa, soluciones digitales de vanguardia y un enfoque en el impacto real, en Signant tu trabajo impulsa un cambio significativo en la salud global.\n \nPapel del Cargo\n \nEl Project Manager es responsable de la planificación, ejecución y entrega completas de proyectos en todas las soluciones de Signant Health, incluyendo Advisory, eCOA y RTSM. Este puesto garantiza la alineación con los presupuestos, cronogramas, recursos y estándares de calidad del proyecto, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales.\n \nEl Project Manager gestionará todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), liderará equipos multifuncionales, mitigará riesgos y actuará como contacto principal del cliente para todas las actividades del proyecto. Este puesto requiere un líder experimentado y proactivo que destaque en la resolución de problemas, motive a equipos orientados a resultados y construya relaciones sólidas y basadas en la confianza con partes interesadas internas y externas.\n \nResponsabilidades Clave – Responsabilidades Funcionales\n \n* Gestionar y liderar la entrega exitosa de múltiples proyectos simultáneos en las líneas de productos Advisory, eCOA y RTSM, asegurando el cumplimiento del alcance, presupuesto, cronogramas y calidad.\n* Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue, asegurando que el software y las soluciones se adapten a las especificaciones de cada cliente.\n* Aplicar experiencia en la gestión del ciclo de vida del proyecto, incluyendo:\n* Gestión y pronóstico de presupuestos\n* Identificación, mitigación y evaluación de riesgos\n* Seguimiento y reporte de hitos\n* Gestión y control de cambios\n* Utilizar herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Asana, Monday o Trello para planificar, monitorear y rastrear entregables.\n* Colaborar con equipos multifuncionales —Producto, Ingeniería, Calidad y Operaciones— para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y regulatorios en un entorno altamente regulado (Farmacéutico/CRO).\n* Asegurar que los sistemas estén configurados, probados y desplegados según las expectativas del cliente.\n* Liderar la comunicación con el cliente, incluyendo actualizaciones regulares del proyecto, gestión de escalaciones y discusiones sobre cambios.\n* Manejar escalaciones del cliente de forma independiente, colaborando con equipos internos y del cliente para resolver problemas rápidamente.\n* Supervisar el desempeño financiero de los proyectos asignados, incluyendo la gestión de proveedores, adquisición de dispositivos, facturación y asignación de recursos.\n* Apoyar la implementación de proyectos complejos, multi-producto o multi-país que requieran la integración de soluciones Advisory, RTSM y eCOA.\n* Colaborar con el equipo de Gestión de Calidad para identificar, documentar y cerrar informes de incidentes de manera oportuna.\n* Proporcionar informes precisos y transparentes del proyecto a partes interesadas internas y externas.\n\n\nResponsabilidades Clave – Responsabilidades Estratégicas y Culturales\n \n* Fomentar una cultura de mejora continua, centrada en la eficiencia de procesos, el valor para el cliente y la excelencia operativa.\n* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, entregables del cliente y regulaciones aplicables de GxP y protección de datos.\n* Defender los valores corporativos centrados en las personas, los clientes y el rendimiento.\n* Contribuir a la mejora de las metodologías de entrega de proyectos para aumentar la escalabilidad y consistencia entre equipos globales.\n\n\nToma de Decisiones e Influencia\n \n* Liderar mediante la influencia, guiando a equipos multifuncionales hacia objetivos comunes sin autoridad directa.\n* Evaluar y gestionar eficazmente los riesgos, tomando decisiones informadas alineadas con los valores de la empresa y los compromisos con el cliente.\n* Resolver escalaciones con profesionalismo, responsabilidad y transparencia.\n* Comunicarse de forma proactiva y adaptar la toma de decisiones a las condiciones cambiantes del proyecto.\n\n\nConocimientos, Habilidades y Aptitudes\n \n \n\n**Imprescindibles:** \n\n* Título universitario o experiencia equivalente en Informática, Ciencias de la Vida, Gestión de Proyectos o campo relacionado.\n* Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de principio a fin en una industria regulada (Farmacéutica, Salud o CRO).\n* Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y experiencia adaptando soluciones técnicas a las necesidades del cliente.\n* Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida del proyecto, incluyendo supervisión presupuestaria, gestión de riesgos, seguimiento de hitos y control de cambios.\n* Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Asana, Monday o Trello.\n* Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para influir y participar en todos los niveles organizativos.\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos ajustados en entornos dinámicos y acelerados.\n* Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).\n\n\n**Deseables:** \n\n* Antecedentes en investigación clínica, ciencias de la vida o entrega de software en entornos CRO o farmacéuticos.\n* Experiencia con sistemas IRT/RTSM, soluciones eCOA/ePRO o servicios de asesoramiento/consultoría.\n* Conocimiento de la Buena Práctica Clínica (BPC), FDA y otros requisitos regulatorios globales.\n* Certificación PMP, PRINCE2 o certificación equivalente en gestión de proyectos.\n* Fuertes habilidades de presentación y capacidad para facilitar discusiones en equipos grandes y multifuncionales.\n* Disposición para viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o colaboración interna (normalmente trimestral).\n\n\nPor qué unirse a nosotros\n \nEn Signant Health, formarás parte de un equipo global que está transformando la investigación clínica y mejorando la vida de los pacientes. Tendrás la oportunidad de trabajar con soluciones avanzadas de salud digital, colaborar con organizaciones líderes en ciencias de la vida y desarrollar tu carrera en una cultura que valora la colaboración, la innovación y la integridad.\n \n**Idioma:** Los currículos deben presentarse en inglés.\n \n¿Listo para unirte a la aventura? ¡Aplica ahora y forma parte del emocionante viaje de Signant Health!\n \n\\#LI\\-IM1\n \n \n\nEn Signant Health, aceptar la diferencia no es suficiente: la celebramos, la apoyamos y la fomentamos para beneficio de nuestros empleados, nuestros clientes y nuestra comunidad. Signant Health se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605495000","seoName":"project-manager-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-manager-operations-6433350345037112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2b9b2ad-927a-4a1f-bbde-5fd07c833a64","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos globales de entrega","Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y equipos multifuncionales","Garantizar el cumplimiento normativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605495705,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6433350335693112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Infrastructure Project Manager","content":"¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?\n\n\nBNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.\n\n\nHoy BNP Paribas Cardif busca un Jefe de Proyectos IT que facilite y gestione la relación entre los proveedores, el área de TI y el negocio, asegurando la correcta ejecución de nuevos proyectos, desarrollos y mantenciones tecnológicas. Será responsable de garantizar que los requerimientos del negocio se traduzcan en soluciones efectivas, optimizando tiempos, costos y calidad de los entregables. Job functions\n\n\n¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?\n\n\nAdministrar el portafolio de proyectos de mantención y nuevos desarrollos.\n\n\nCoordinar y facilitar la gestión interna entre los distintos equipos de TI, QA, infraestructura y negocio.\n\n\nReunirse con sponsors y áreas solicitantes para clarificar requerimientos y asegurar que respondan a las necesidades del negocio.\n\n\nVelar por el cumplimiento de costos, esfuerzos y plazos definidos para cada proyecto o mejora.\n\n\nLevantar impedimentos de manera clara, oportuna y proactiva ante jefaturas o gerencias.\n\n\nMantener comunicación fluida y constante sobre los avances, riesgos y resultados de los proyectos.\n\n\nAdoptar una postura técnica frente a los usuarios, mediando efectivamente entre equipos técnicos y funcionales.\n\n\nSupervisar y orientar a un analista a su cargo, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.\n\n\nUtilizar herramientas de gestión como ServiceNow, Power BI y Office avanzado para seguimiento y análisis. Qualifications and requirements\n\n\n¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:\n\n\nRequisitos:\n\n\nProfesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Ingeniería Informática o carrera afín.\n\n\nMínimo 3 años de experiencia en análisis funcional o gestión de proyectos TI, idealmente en rubros financieros o aseguradores, con participación en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales, gestión de proyectos y metodologías ágiles. Desirable skills\n\n\nOrientación al objetivo y servicio\n\n\nProactividad: Capacidad de anticipar riesgos y proponer soluciones oportunas.\n\n\nLenguajes y frameworks: Java, Angular, SFTP, Datastage.\n\n\nVersionamiento: Bitbucket, GitLab.\n\n\nBases de datos: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle.\n\n\nContenedores: OpenShift.\n\n\nHerramientas ágiles: Jira, Confluence.\n\n\nPlataformas y gestión: ServiceNow, Power BI, Microsoft Office avanzado.\n\n\nMetodologías: Scrum / Agile / Gestión de proyectos TI.\n\n\nNivel de inglés: Intermedio (deseable).\n\n\nAnálisis de requisitos y diseño de soluciones.\n\n\nTrabajo en equipo y colaboración.\n\n\nAdaptabilidad a nuevas tecnologías.\n\n\nAprendizaje continuo y mejora constante. Conditions\n\n\n¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?\n\n\nTrabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00\\.\n\n\n¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones \\+ 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.\n\n\nApoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.\n\n\nCardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.\n\n\nQueremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.\n\n\n¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?\n\n\nEsperamos tu postulación ¡seguro y con todo!\n\n\n“Todas las contratationes están sujetas a la ley 21015\\. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605494000","seoName":"infrastructure-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/infrastructure-project-manager-6433350335693112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc2ac605-066d-45bd-ae70-0d7a43ea1b5e","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar proyectos IT y coordinar equipos","Experiencia en gestión ágil y tecnologías financieras","Beneficios incluyen vacaciones adicionales y formación profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605494976,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. 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En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados.\n\n\nGracias a su capital humano y a una cultura basada en la innovación y la excelencia, SÓLIDA es a día de hoy un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primera clase mundial.\n\n\nCoordinador de Proyectos Fotovoltaicos Expatriado Perú\n\n\nEstamos en búsqueda activa de un Site Project Manager para el Departamento de Supervisión de Obra para un proyecto úbicado en Perú.\n\n\nImprescindible tener experiencia en proyectos de Energías Renovables.\n\n\nPreferible experiencia como Project Manager.\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n* Comprobar las certificaciones.\n* Controlar los costes y plazos de construcción.\n* Tramitar los pedidos a proveedores.\n* Coordinar industriales y subcontratistas.\n* Hacer seguimientos de los planes de calidad.\n* Controlar la documentación oficial de la obra y la seguridad.\n* Redactar las actas y hacer seguimientos de la obra.\n\nCualidades:\n\n\n* Capacidad de liderazgo y dirigir a los empleados.\n* Habilidades de comunicación y capacidad analítica.\n* Capacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de manera efectiva.\n* Máxima productividad y enfoque por la seguridad.\n* Habilidades en contabilidad, procesos de facturación y cobro.\n* Empeño por lograr la satisfacción del cliente.\n* Conocimientos en paquete office y CAD.\n\n\nSi cumples estos requisitos, ¡esperamos recibir pronto tu curriculum vitae para valorar internamente tu candidatura!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762605494000","seoName":"photovoltaic-project-coordinator-expatriate-peru","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/photovoltaic-project-coordinator-expatriate-peru-6433350323622512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21633536-4404-4ee7-8d99-ee2a43ffcae0","sid":"d40466ea-402f-45b8-a3f8-5301c47710ef"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Site Project Manager for Perú","Experience in Renewable Energy Projects","Leadership and Communication Skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Condes,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1762605494032,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Almte. 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All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non\\-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.\n \n* Ingeniero titulado\n* Excelente dominio de gestión\n* Excelente trato interpersonal\n* Habilidad resolutiva\n* Poder de negociación Win\\-Win\n* Experiencia relevante en la industria de al menos 20 años\n* Experiencia específica deseada, de 10 años liderando proyectos mineros\n\n \nEl Project Manager será responsable de la gestión y control de avance sobre el equipo de trabajo asignado, reportando de forma constante tanto a Wood como al Cliente en cuanto a avances, desviaciones, correcciones, entre otros.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Chile
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Gestión de Programas y Proyectos
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
project manager64663281004929120
Indeed
project manager
**project manager (1 vacantes)** **Técnicos en redes y sistemas de computadores** ================================================================================= ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** EXPERTIA HR CONSULTING SPA **Actividad económica:** Actividades de consultoría de gestión ### **DESCRIPCIÓN** PROCET MANAGER INSFRAETRUCTURA DE CONECTIVIDAD Y REDES Metropolitana, San Bernardo 05/12/2025 \- 06/02/2026 1\.810\.001 \- 1\.960\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 2 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Técnico **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No
Pdte Jorge Alessandri Rodríguez 1087, 8071294 San Bernardo, Región Metropolitana, Chile
1,810,001 CLP/año
Especialista en Producto/Gerente de Cuentas de Ventas Overlay 464597378476673121
Indeed
Especialista en Producto/Gerente de Cuentas de Ventas Overlay 4
Nuestra empresa Cambiar el mundo a través de experiencias digitales es lo que hace Adobe. Ofrecemos a todos, desde artistas emergentes hasta marcas globales, todo lo necesario para diseñar y ofrecer experiencias digitales excepcionales. Estamos apasionados por capacitar a las personas para crear imágenes, videos y aplicaciones hermosas y potentes, y transformar la forma en que las empresas interactúan con sus clientes en cada pantalla. Estamos en una misión para contratar a los mejores talentos y nos comprometemos a crear experiencias laborales excepcionales donde todos sean respetados y tengan acceso a igualdad de oportunidades. Sabemos que nuevas ideas pueden surgir desde cualquier parte de la organización, ¡y creemos que la próxima gran idea podría ser la tuya! La oportunidad Estamos contratando un Especialista en Ventas Estratégicas experimentado en Adobe para liderar iniciativas de ventas del conjunto de productos Data y Journeys. Este puesto desempeña un papel fundamental para superar los objetivos de ventas mediante el uso de los productos líderes del sector de Adobe para la venta de soluciones innovadoras, estableciendo al mismo tiempo asociaciones a largo plazo con clientes destacados. El Especialista en Ventas Estratégicas actuará como asesor de confianza, guiándose a través de organizaciones empresariales complejas para identificar, planificar y concretar oportunidades de crecimiento y éxito del cliente. Buscamos un profesional dinámico y motivado con un historial comprobado en ventas empresariales. El candidato ideal tendrá mentalidad de "cazador", habilidades excepcionales de venta consultiva y un firme compromiso con el éxito del cliente. Lo que harás Ejecución y estrategia de ventas Impulsar el crecimiento de ingresos para Data y Journeys dentro de industrias verticales asignadas y cuentas empresariales. Desarrollar e implementar estrategias completas de ventas, incluyendo planes estratégicos para cuentas y esfuerzos específicos de penetración. Transformar los desafíos del cliente en oportunidades generadoras de ingresos mediante soluciones personalizadas que obtengan resultados. Gestión de relaciones con clientes Construir y fortalecer relaciones duraderas con los clientes comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos comerciales. Colaborar con los clientes para alcanzar su visión, proporcionando liderazgo de pensamiento y actuando como asesor de confianza. Mejorar continuamente la satisfacción del cliente en las cuentas asignadas. Cartera de oportunidades y pronósticos Mantener una cartera activa y precisa de ventas proyectadas, asegurando que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se superen consistentemente. Utilizar herramientas y estrategias de venta digital, incluyendo venta social, presentaciones interactivas en línea y comunicación escrita efectiva, para gestionar cuentas empresariales. Conocimiento del producto e implicación Adquirir y mantener un profundo conocimiento de las soluciones de marketing digital para presentar sus capacidades completas a los clientes. Proporcionar argumentos convincentes, casos y razones a los clientes, mostrando el impacto de nuestros productos. Colaboración y coordinación Trabajar junto con equipos de marketing externo para impulsar la conciencia y participación en seminarios web, seminarios, ferias comerciales y eventos de marketing relacionados. Colaborar transversalmente con equipos internos (Ventas, Ingeniería, Marketing y Producción) y socios externos (integradores de sistemas y proveedores tecnológicos) para impulsar resultados. Conocimiento del mercado y sector Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales y geográficas, tecnologías emergentes y entornos competitivos. Aplicar experiencia en operaciones de marketing, gestión de recursos, gestión de proyectos y gestión de carteras para guiar el éxito del cliente. Lo que necesitas para tener éxito **Experiencia:** 7+ años de experiencia en ventas de soluciones a nivel empresarial, preferiblemente en SaaS, marketing digital, CRM o gestión de contenidos. Demostrada capacidad para navegar y cerrar ciclos de ventas complejos con clientes empresariales. **Habilidades:** Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para generar confianza y presentar argumentos convincentes. Habilidades analíticas y técnicas efectivas, con sólido conocimiento de marketing digital, tecnologías web y soluciones SaaS. Habilidades de gestión en campo y manejo del tiempo para calificar oportunidades y mantener carteras sólidas. **Conocimientos técnicos:** Familiaridad con tecnologías de marketing digital. Conocimiento de operaciones de marketing, gestión de recursos y proyectos, y gestión de carteras es un plus. **Atributos personales:** Enfoque centrado en el cliente, innovador y resistente, con mentalidad de "cazador". Capacidad para prosperar en entornos rápidos, demostrando liderazgo sereno y reflexivo al resolver problemas y aprovechar oportunidades. Gran colaborador con capacidad para trabajar eficazmente entre equipos funcionales y organizaciones. **Educación:** Título universitario o experiencia equivalente. Adobe se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, raza u origen étnico, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Más información. Adobe tiene como objetivo hacer que Adobe.com sea accesible para todos los usuarios. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envía un correo electrónico a accommodations@adobe.com o llama al (408) 536-3015.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Gerente de Área Húmeda64597378492291122
Indeed
Gerente de Área Húmeda
**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, químicos y recursos. Colaboramos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Objetivo:** Proporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales para una sección de un proyecto total con un valor entre USD100\-500 millones. Define objetivos del proyecto y diseña métodos para alcanzarlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos según las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley. Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto mostrarán habilidades de liderazgo necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto. **Responsabilidades:** Toma decisiones e independientes y hace recomendaciones durante la gestión de un proyecto. Colabora en todo el proyecto para asegurar no solo la finalización de su sección, sino también contribuir a la entrega exitosa del proyecto completo. Posee amplios conocimientos del área funcional y capacidad para implementar y liderar eficazmente cambios organizacionales en proyectos. Las soluciones se derivan de información general interpretada y aplicada, así como de consultas con otras personas. Reporta al Director de Proyecto general. Trabaja con iniciativa propia en la interacción con su supervisor y en la obtención de orientación técnica. Tiene influencia sobre las funciones. Recibe orientación administrativa basada en las políticas y objetivos del proyecto y de la organización. El trabajo se revisa para garantizar su conformidad con las directrices del proyecto, las políticas y la coordinación con otros departamentos de Worley. Reportando al Director de Proyecto general como parte del equipo de liderazgo senior, trabaja colaborativamente en todo el proyecto, pero asigna tareas y brinda orientación técnica a personas asignadas para trabajar en proyectos de tamaño mediano a grande. Revisa el trabajo en cuanto a precisión y suficiencia técnicas. Puede tener reportes directos e indirectos y autoridad para evaluaciones de desempeño que afecten el salario. Puede hacer recomendaciones respecto a la selección, capacitación, calificación y disciplina del personal. **Requisitos:** * Registro profesional en la jurisdicción local; Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos otorgada por una organización globalmente reconocida (IPMA, APM, PMI, AIPM). * Generalmente 15\+ años de experiencia, incluyendo 12\+ años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica; Experiencia en modalidades de trabajo compartido; Experiencia en proyectos E, EP. * Experiencia demostrada en gestión de proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC incluyendo asignaciones en sitio; Entornos multiculturales / multinacionales. * Comprensión avanzada de los sistemas, procesos y herramientas relacionados con el campo. Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas. Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Puede organizar información proveniente de múltiples fuentes y conservarla según el formato y las políticas establecidos. * Experiencia en la ejecución de proyectos mineros a gran escala * Experiencia en el diseño y entrega de plantas concentradoras de cobre Si necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados calificados sin discriminación por edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil o ciudadanía, o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestras personas estén motivadas y empoderadas para generar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reentrenando a nuestros empleados, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura energética y tecnología de bajas emisiones de carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí hay un camino para usted. Y no hay barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible. * Generalmente 15\+ años de experiencia, incluyendo 12\+ años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica; Experiencia en modalidades de trabajo compartido; Experiencia en proyectos E, EP. * Experiencia en la ejecución de proyectos mineros a gran escala * Experiencia en el diseño y entrega de plantas concentradoras de cobre * Experiencia demostrada en gestión de proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC incluyendo asignaciones en sitio; Entornos multiculturales / multinacionales. * El trabajo se revisa para garantizar su conformidad con las directrices del proyecto, las políticas y la coordinación con otros departamentos de Worley.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Gerente de Éxito del Cliente (Industria Logística)64561057694978123
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Gerente de Éxito del Cliente (Industria Logística)
**Descripción del Trabajo** \| Gerente de Éxito del Cliente **Resumen** Como Gerente de Éxito del Cliente en ShipCalm, liderará nuestro equipo de Operaciones de Marca \& será responsable de impulsar el éxito operativo, la satisfacción del cliente y el crecimiento de ingresos en toda nuestra cartera de clientes. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones. Supervisará un equipo de Jefes de Operaciones \& Especialistas de Soporte a Cuentas que ejecutan la entrega de servicios diaria de ShipCalm. Este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, supervisión operativa práctica \& colaboración sólida entre funciones con Operaciones de Almacén, Operaciones Digitales, Tecnología \& Contabilidad. Su equipo garantiza que cada cliente reciba un servicio de alta calidad, soporte proactivo \& soluciones operativas que se alineen con sus objetivos de crecimiento. ShipCalm es una empresa líder de operaciones tercerizadas comprometida con ofrecer soluciones logísticas innovadoras e integrales a empresas de todo el mundo. Obtenga más información sobre nosotros en nuestro sitio web: **Responsabilidades \& Funciones del Rol** * LMA (Liderar, Gestionar \& Hacer Responsable) * Experiencia del Cliente \& Satisfacción Excepcional * Crecimiento de Ingresos del Cliente * Seguimiento de Clientes CalmScore™ * Sistema de Tickets QuickCalm™ * Supervisión de la ejecución operativa del cliente **Funciones \& Responsabilidades Esenciales** * Supervisar, capacitar \& desarrollar a los miembros del equipo de Operaciones de Marca para garantizar alto desempeño \& ejecución consistente. * Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, actuando como socio de confianza \& defensor interno del modelo 3PO™ de ShipCalm. * Gestionar directamente cuentas de clientes de alto impacto, impulsando el compromiso, la adopción operativa \& la entrega de valor. * Actuar como punto principal de escalamiento para problemas operativos complejos del cliente o entre funciones. * Tener la responsabilidad del alineamiento estratégico de cuentas \& liderar las revisiones periódicas de negocio en toda la cartera de clientes de ShipCalm. * Colaborar entre áreas para mejorar la ejecución en cumplimiento, devoluciones, inventario \& flujos de trabajo de sistemas. * Impulsar mejoras en CalmScore™, Puntuación Neta de Promotores (NPS) \& cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). * Identificar \& apoyar oportunidades de crecimiento de ingresos mediante habilitación operativa \& conocimientos estratégicos. * Gestionar comunicaciones dirigidas al cliente relacionadas con interrupciones, actualizaciones \& cambios en el nivel de servicio. * Supervisar revisiones de anomalías en facturas \& apoyar el análisis de causas raíz con Finanzas \& Operaciones. * Presentar informes sobre satisfacción del cliente, tendencias de tickets \& rendimiento operativo a la dirección ejecutiva. * Reforzar las prácticas de limpieza, triaje \& resolución proactiva de tickets QuickCalm™ en todo el equipo. * Liderar mejoras en documentación \& facilitar el intercambio de conocimientos con equipos internos \& clientes. * Dirigir reuniones diarias, semanales \& sesiones individuales para mantener la alineación \& responsabilidad del equipo. * Monitorear tendencias de clientes, cambios en volumen \& cuentas en riesgo para guiar intervenciones proactivas. * Garantizar una distribución equilibrada de la carga de trabajo \& una clara asignación de responsabilidades en el equipo de Operaciones de Marca. * Reportarse a trabajar de forma regular \& oportuna. **Conocimientos, Habilidades \& Capacidades** * Experiencia \& Liderazgo * 5\+ años en cumplimiento, logística o operaciones de comercio electrónico. * 2\+ años de gestión de personal en entornos dinámicos con atención al cliente. * Demostrado éxito liderando equipos multifuncionales. * Competencia Operativa \& Técnica * Sólido conocimiento de plataformas WMS/OMS, sistemas de tickets \& CRMs. * Alta competencia en Google Workspace, Slack, ClickUp \& HubSpot. * Conocimiento de software de almacén \& herramientas operativas es preferido. * Habilidades Comunicativas \& Interpersonales * Excelentes habilidades escritas, verbales \& de presentación en inglés. * Capacidad para interactuar con diversas partes interesadas (equipos de marketing, técnicos, gerentes de proyectos). * Habilidad en coaching, resolución de conflictos \& rendición de cuentas de desempeño. * Pensamiento Analítico \& Estratégico * Enfoque basado en datos con experiencia en métricas KPI, informes \& mejora continua. * Fuerte criterio operativo \& atención al detalle. * Mentalidad orientada a soluciones para resolver desafíos complejos de los clientes. * Estilo de Trabajo \& Ejecución * Sólidas habilidades organizativas \& capacidad para gestionar prioridades competitivas. * Capacidad de equilibrar experiencia técnica con astucia comercial en un rol centrado en el cliente. * Educación * Título universitario en Administración, Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido). **Requisitos Físicos, Mentales \& Ambientales** * Trabajar en posición sentado o de pie hasta \& más de ocho (8\) horas por día. * Usar calculadora, ratón \& teclado \& mirar pantallas de computadora. * Usar teléfono o teléfono virtual mediante PC. **Horario \& Ubicación** * Horario: Este es un puesto a tiempo completo programado para trabajar de lunes a viernes, de 7:00am a 3:30pm **hora del Pacífico** / 10:00am a 6:30pm **hora del Este**, sujeto a cambios según las demandas del negocio. * Ubicación: Este puesto es remoto. **Compensación** * TARIFA POR HORA \| $20\.00 a $30\.00/hora USD, según experiencia. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $1,850,000 \- $2,785,000 por hora Horas esperadas: 40 – 50 por semana
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
20-30 CLP/hora
Gerente de Proyecto64549848032001124
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Gerente de Proyecto
Murex es un líder global en tecnología financiera para soluciones de negociación, gestión de riesgos y procesamiento en mercados de capitales. Con operaciones en nuestras 19 oficinas, 3 400 profesionales de más de 65 nacionalidades diferentes garantizan el desarrollo, implementación y soporte de nuestra plataforma utilizada por bancos, gestores de activos, corporaciones y empresas de servicios en todo el mundo. Únete a Murex y trabaja en los desafíos de una industria a la vanguardia de la innovación, prosperando en un entorno centrado en las personas. Serás parte de un equipo global donde podrás aprender rápidamente y permanecer fiel a ti mismo. El equipo: El área de Gestión de Proyectos se encarga de la implementación y entrega de las soluciones Murex. Atendemos a los clientes inmediatamente después de los acuerdos contractuales hasta el lanzamiento del producto. El Gerente de Proyecto es el responsable del proyecto de implementación de Murex, liderando al equipo del proyecto hacia la entrega exitosa del alcance y servicios acordados según los estándares de Murex, respetando las restricciones del proyecto y consolidando una sólida relación a largo plazo con el cliente. Sus funciones serán:* Liderar al equipo del proyecto hacia los objetivos establecidos, contribuyendo al desarrollo y motivación a largo plazo de los miembros del equipo, en colaboración con sus responsables * Comunicar y reportar el estado del proyecto, proporcionando visibilidad clara y una visión común a la dirección de Murex y al equipo del proyecto (incluidos los integradores) * Definir un plan de proyecto: estimar el esfuerzo requerido, definir un plan general y detallado del proyecto, incluyendo personal y logística (perfil de recursos, gobernanza, organización) * Coordinar con el cliente y los integradores, asegurar la preparación del cliente/integrador y construir una relación basada en el respeto mutuo y la confianza * Identificar riesgos e incidencias del proyecto y asegurar su mitigación * Garantizar que se respete el cronograma del proyecto, dentro del alcance, presupuesto y expectativas de calidad, ejecutar el proceso de solicitud de cambios. Monitorear los KPI asociados. * Adoptar y promover las metodologías, herramientas y mejores prácticas de proyectos de Murex y alinearlas con clientes e integradores. * Contribuir a la definición y mantenimiento de las metodologías. * Preparar y ejecutar el cierre del proyecto y la entrega correspondiente * Capitalizar y proporcionar lecciones aprendidas * Reportar al Director de Proyecto y colaborar estrechamente con las partes interesadas de Murex (Servicios al Cliente, Departamentos de Producto, Administración de Proyectos) * Asegurarse de que el espíritu de colaboración entre los departamentos de Murex se difunda adecuadamente en el resto del equipo del proyecto. Qué debe tener:* Mínimo de 8\-10 años de experiencia relevante en Gestión de Proyectos en un entorno de software o banca * Experiencia previa trabajando en mercados de inversión * Experiencia previa en actividades de atención al cliente * Conocimientos sólidos sobre la industria del software Murex son un plus * Habilidades para manejar múltiples tareas y gestión del estrés * Enfoque demostrado, organizado, analítico y metódico * Certificación PMI es un plus * Nivel avanzado de inglés Por qué debería unirse a nosotros:* Únase a un líder del mercado con más de 35 años de trayectoria en una industria en crecimiento y dinámica. * Formar parte de un equipo inclusivo con un fuerte enfoque en las personas. * Colaboración ágil con colegas de diversos orígenes. * Un entorno internacional que ofrece oportunidades de trabajo global. * Excelentes seguros médicos, dentales y de vida. En Murex, creemos en ofrecer igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes de empleo. Queda estrictamente prohibida cualquier forma de discriminación o acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y formación. Nuestro compromiso con la equidad y la inclusión es fundamental en todo lo que hacemos.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Supervisor de Producción64532052090627125
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Supervisor de Producción
**Resumen del puesto:** Supervisor de Producción, que reporta directamente al gerente de planta. Gestión de un equipo de 12 personas, responsable del mecanizado de piezas, reparación de válvulas y empaque de bombas, planificando tareas mediante la gestión de las capacidades de la planta y asegurando que la calidad supere las expectativas del cliente. **Responsabilidades:** * Gestionar los recursos de mecanizado e implementar mejoras continuas en el área * Brindar apoyo técnico a operadores de máquinas convencionales y CNC * Implementar mejoras continuas en el área, informar sobre proyectos Kaizen y 5S * Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) (utilización, eficiencia, productividad, desechos, reprocesos) * Análisis para la resolución de problemas en fabricación esbelta (lean manufacturing) * Mantenimiento de equipos y máquinas utilizados en el área de responsabilidad * Mantenimiento y revisión de métricas del área. Participación en la reunión de revisión de la planta. * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos ISO 9001 e ISO 45001 para el área de responsabilidad * Alcanzar los objetivos financieros mensuales y anuales del Plan/Pronóstico: envíos al Centro de Servicios Antofagasta, Ingreso Operativo (OI) y Flujo de Efectivo medido en la cuenta de resultados (P&L) * Promover y apoyar un entorno de trabajo seguro en la planta. * Asegurar que toda la formación y documentación de seguridad esté actualizada conforme a los requisitos y procedimientos de la empresa. * Promover y apoyar todas las actividades de HSE, como auditorías, planes de mejora, eventos especiales y otras. * Liderar con el ejemplo en integridad y ética, fomentar la confianza y dar ejemplo de liderazgo positivo. * Fomentar el desarrollo profesional en todos los niveles. Identificar oportunidades de desarrollo profesional para aumentar la responsabilidad del cargo y posibilidades de crecimiento. * Participar en oportunidades de formación internas y externas para mejorar la comprensión del producto y el desarrollo profesional. * Otras tareas asignadas. **Requisitos:** * Ingeniero Mecánico/Industrial o Ingeniero de Implementación Certificado * Conocimientos/experiencia en procesos y metodologías Lean y Six Sigma (mejora continua) * Conocimientos básicos de programación CNC. * Experiencia en normas ISO 9001 y 14001 * Mínimo 5 años de experiencia en equipos rotativos * Experiencia en gestión de personal y dirección de equipos * Conocimientos sobre instrumentos de medición * Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos, planos de construcción, planos de montaje, procedimientos de operación y mantenimiento. * Capacidad para redactar documentos, informes técnicos, análisis de causas raíz y correspondencia * Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y otros empleados. * Capacidad para trabajar en equipo * Nivel adecuado de inglés para redacción y conversación es deseable Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únete a una empresa cuyas personas están comprometidas con construir un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros productos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos de todo el mundo. Te invitamos a poner en movimiento tus talentos y tu carrera en Flowserve. **Req ID**: R\-17118 **Job Family Group**: Operations **Job Family**: OP Manufacturing Leadership EOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a un solicitante o empleado por preguntar, discutir o divulgar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de no discriminación por transparencia salarial Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si no puede usar o acceder a flowservecareers.com debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, utilice las palabras "Accommodation Request" como asunto de su correo electrónico. Para obtener más información, lea el Proceso de Accesibilidad.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Práctica en Adquisición de Talento - (Contrato Práctica - 6 meses)64522376041473126
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Práctica en Adquisición de Talento - (Contrato Práctica - 6 meses)
Como parte de la iniciativa estratégica de crecimiento de SumUp, estamos ampliando nuestras operaciones comerciales en Chile. Para apoyar nuestros objetivos, estamos buscando un Practicante en Adquisición de Talento (Talent Acquisition Intern) que se una a nuestro equipo durante 6 meses. Serás responsable de apoyar activamente los esfuerzos de reclutamiento y selección de nuestra fuerza de ventas, ayudando a construir un sólido embudo de candidatos. Lo que harás: * Apoyar activamente el proyecto de crecimiento de la fuerza de ventas, centrándote en la búsqueda de candidatos (búsqueda activa) y su preselección. * Ayudar en el proceso de contratación de ejecutivos comerciales, incluyendo la publicación de ofertas, revisión de currículos, realización de verificaciones de antecedentes y coordinación de entrevistas. * Garantizar una excelente experiencia para los candidatos mediante una comunicación fluida y oportuna durante todo el proceso. * Colaborar en iniciativas de employer branding y captación de talento para aumentar el número de candidatos en el proceso. * Mantener una comunicación clara con el equipo de Adquisición de Talento y los responsables de contratación para asegurar un proceso ágil y eficiente. Eres ideal para este puesto si: * Tienes un gran interés en el reclutamiento de alta volumetría, preferiblemente en áreas comerciales/ventas. * Eres una persona proactiva y organizada, con muchas ganas de aprender. * Estás familiarizado con LinkedIn y/o te interesa aprender técnicas de búsqueda (como búsquedas Booleanas). * Eres adaptable y flexible para trabajar en un entorno dinámico. * No tienes problema en asistir a la oficina al menos 4 veces por semana. Lo que encontrarás en SumUp: * Un entorno global y multicultural (somos más de 3.000 personas de 93 países, distribuidos en 4 continentes). * Un equipo local experimentado en un entorno de trabajo donde las personas trabajan con pasión y propósito para lograr resultados increíbles. * El pago por esta práctica será de 350.000 CLP mensuales. Consejo para postularte Reconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100 % de los requisitos del puesto para postular. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples con todos los puntos, también está bien, porque significa que tienes espacio para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
350,000 CLP/año
Practicante de Adquisición de Talento - 6 Meses64521117184130127
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Practicante de Adquisición de Talento - 6 Meses
Como parte de la iniciativa estratégica de crecimiento de SumUp, estamos ampliando nuestras operaciones de ventas en Chile. Para apoyar nuestros objetivos, estamos buscando un Practicante de TA (Talent Acquisition Intern) que se una a nuestro equipo durante 6 meses. Serás responsable de apoyar activamente los esfuerzos de búsqueda y reclutamiento para nuestra fuerza de ventas, ayudando a construir un sólido embudo de candidatos. Lo que harás: * Apoyar activamente el proyecto de crecimiento de la fuerza de ventas, centrándote en la búsqueda (búsqueda activa) y preselección de candidatos. * Ayudar en el proceso de contratación de ejecutivos de ventas, incluyendo publicación de ofertas, revisión de CVs, realización de verificaciones de antecedentes y coordinación de entrevistas. * Garantizar una excelente experiencia para los candidatos mediante una comunicación fluida y oportuna durante todo el proceso. * Colaborar en iniciativas de employer branding y de búsqueda de talento para aumentar el número de candidatos en el proceso. * Mantener una comunicación clara con el equipo de TA y los responsables de contratación para asegurar un proceso ágil y eficiente. Eres ideal para este puesto si: * Tienes un gran interés en el reclutamiento de alta volumetría, preferiblemente en áreas comerciales/ventas. * Eres una persona proactiva y organizada con muchas ganas de aprender. * Estás familiarizado con LinkedIn y/o interesado en aprender técnicas de búsqueda (como búsquedas Booleanas). * Eres adaptable y flexible para trabajar en un entorno dinámico. * No tienes problema en asistir a la oficina al menos 4 veces por semana. Qué encontrarás en SumUp: * Un entorno global y multicultural (somos más de 3.000 personas de 93 países, distribuidos en 4 continentes). * Un equipo local experimentado en un entorno de trabajo donde las personas trabajan con pasión y propósito para lograr resultados increíbles. * El pago por esta práctica será de 350.000 CLP mensuales. Consejo para postularte Reconocemos que los candidatos sienten que necesitan cumplir con el 100% de los requisitos del puesto para postularse. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples con todos los puntos, también está bien, porque significa que tienes espacio para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
350,000 CLP/año
Especialista en Operaciones de Inversión64521117168642128
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Especialista en Operaciones de Inversión
**Especialista en Operaciones de Inversión** **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** ¡Estamos buscando a un Especialista en Operaciones de Inversión! Este puesto desempeña una parte fundamental al apoyar varios procesos que facilitan la incorporación de planes de conversión a la plataforma de nuestro cliente. En este rol, colaborará transversalmente con partes interesadas internas para mejorar la experiencia de incorporación y brindar un servicio excepcional a los patrocinadores de los planes. **¿QUÉ HARÁS?** * Revisar e identificar problemas con posibles selecciones de fondos * Preparar solicitudes de fondos para compañías de fondos tercerizadas con información del cliente * Coordinar con Gerentes de Implementación y equipos de inversión para transferir con éxito nuevos planes calificados y planes de conversión a la plataforma del cliente * Actualizar, mantener y revisar los datos de los clientes dentro de los sistemas CRM * Asegurar la colaboración con todos los equipos internos para cumplir con los plazos esperados * Apoyar la creación y mantenimiento de procedimientos operativos escritos relacionados con las funciones asignadas **REQUISITOS** **Lo esencial** * Ser optimista, flexible, creativo, orientado al trabajo en equipo, orientado a resultados y tener la capacidad de colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas * Tener un buen entendimiento sobre cómo negocian y liquidan los fondos mutuos, los fondos de valor estable, los fideicomisos colectivos de inversión (CITs) y los fondos cotizados en bolsa (ETFs) * Demostrar disposición para aprender, crear y comunicarse de manera efectiva * Ser proactivo y analítico, capaz de resolver problemas y proponer soluciones * Demostrar un alto grado de organización y confiabilidad * Capacidad para priorizar tareas y gestionar las expectativas de los clientes **Ventajas adicionales** * Experiencia con herramientas de colaboración, gestión de proyectos y CRM como Google Workspace, Slack, Salesforce, Zendesk y Jira * Conocimientos generales sobre las normas y requisitos de ERISA, y experiencia con uno o más sistemas de cumplimiento o custodia de registros (por ejemplo, SunGard Relius, ASC, FIS) Hora del este de EE. UU. (8:30 am \- 5:30 pm) Tarifa: 6 dólares por hora
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
6 CLP/hora
Editor de YouTube64521086567297129
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Editor de YouTube
**Editor de YouTube** **Si no puedes editar de esta manera, este trabajo no es para ti.** Debes ser capaz al menos de editar a este nivel: https://www.youtube.com/watch?v\=nV\-PmfjI7Zc **Este es otro ejemplo.** Si puedes editar así, es muy probable que obtengas un salario más alto: https://www.youtube.com/watch?v\=\_60qFNsymcs Knwn Local tiene la misión de hacer que los mejores agentes inmobiliarios sean ampliamente conocidos. En Knwn Local, no solo creamos videos, transformamos negocios inmobiliarios. Si eres excepcional en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: curiosidad proactiva, comunicación transparente, responsabilidad extrema y excelencia más allá del estándar, queremos conocerte. Estamos contratando un Editor de YouTube para unirse a nuestro equipo creativo especializado que atiende a más de 55 clientes inmobiliarios, a tiempo completo y de forma remota. **Para postularte ahora:** https://righteous\-chestnut\-b59\.notion.site/28d353fd5db5806081b1e025697489d0?pvs\=105 **Función:** Como Editor de YouTube enfocado en contenido inmobiliario, desempeñarás un papel fundamental al transformar material en bruto en contenido de alto impacto. Estos videos diseñados para retener audiencia generan millones en ventas para nuestros clientes. Trabajarás directamente bajo la supervisión del Gerente de YouTube y junto a un equipo de medios de alto rendimiento, creando historias que impulsen el crecimiento y fortalezcan las marcas personales. Este puesto combina autonomía creativa con resolución colaborativa de problemas, transformando la experiencia inmobiliaria en contenido de clase mundial juntos. **Responsabilidades:** Como editor de YouTube especializado en contenido inmobiliario, tu función será transformar grabaciones directas ante la cámara, recorridos por zonas y conocimientos de agentes en videos de alto impacto y orientados a retención que generen leads y construyan autoridad. Resolverás el problema de convertir valiosas perspectivas inmobiliarias en contenido de clase mundial que capte la atención e impulse el crecimiento. * Editar y entregar 3\-4\+ videos de YouTube de alta calidad cada semana, manteniendo tiempos de entrega consistentes de 72 horas * Comunicarse diariamente, rápidamente y con frecuencia * Colaborar con miembros del equipo para crear contenido promocional atractivo a partir de ediciones largas * Reportar progresos diariamente y alinear prioridades para mantener flujos de trabajo sin interrupciones * Realizar análisis competitivos e investigar tendencias para anticiparse a los estándares del sector * Mantener bien organizados y actualizados los archivos de proyectos y la gestión de activos * Compartir recursos de edición (por ejemplo, plantillas de gráficos en movimiento, introducciones) con otros miembros del equipo * Identificar posibles problemas desde temprano y comunicar soluciones eficazmente * Proporcionar retroalimentación sobre el material en bruto al equipo de producción para mejorar resultados * Contribuir a la recolección de datos, gráficos de retención de videos y realizar revisiones posteriores al lanzamiento para mejoras continuas * Ofrecer retroalimentación constructiva sobre ediciones de otros miembros del equipo * Monitorear los canales de los clientes para métricas de rendimiento y oportunidades de optimización **Requisitos:** Buscamos a alguien que combine dominio técnico con mentalidad de crecimiento y que se desenvuelva bien en un entorno de equipo rápido y de altos estándares. Debes disfrutar resolviendo problemas creativos y preocuparte profundamente por entregar contenido que realmente impacte a los espectadores. * Mínimo 2\-3 años de experiencia profesional en edición * Alto dominio de Adobe Premiere Pro y After Effects; familiaridad con otras herramientas (DaVinci Resolve) es un plus * Base sólida en gráficos en movimiento, o disposición para aprender rápidamente e integrar gráficos propios de la marca * Portafolio que muestre tu mejor trabajo (obligatorio) * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con mentalidad proactiva y orientada a soluciones * Capacidad para equilibrar velocidad y calidad, y alinearse con los estándares de marca y la dirección creativa general * Disposición para experimentar con nuevas herramientas, flujos de trabajo y enfoques para mantenerse a la vanguardia * Alineación fuerte con los valores fundamentales y la cultura del equipo de A Impact Media Se espera que contribuyas no solo como editor, sino también como socio creativo, ayudando a construir una cultura de excelencia en todo el equipo de medios. **Resultados:** Tu trabajo apoyará directamente el crecimiento de los canales de nuestros clientes y elevará la calidad del contenido, asegurando que se mantengan por delante de los estándares del sector y las expectativas del público. * Entregar 3\-4 ediciones semanales de alta calidad a tiempo, impulsando métricas sólidas de retención y tiempo de visualización * Apoyar una cadencia de publicación consistente manteniendo un historial saludable de contenido listo para publicar * Contribuir al crecimiento del alcance e impacto de nuestros clientes, buscando una velocidad de vistas y métricas de engagement sólidas * Mantener estándares creativos en todo el equipo mediante la contribución a sistemas internos, flujos de trabajo y dirección visual general, alineados con las marcas de los clientes * Permitir que profesionales inmobiliarios entreguen información de mercado constante y de alto valor a sus audiencias, contenido que no existiría sin tu aporte **Ubicación:** Puesto completamente remoto \- trabaja desde cualquier lugar con conexión WiFi estable **Compensación:** Pago de $24,000 a $36,000\+ USD/año según volumen producido, habilidad y experiencia. Período de prueba pagado de 30\-60 días para asegurar compatibilidad mutua **Beneficios:** * Entorno de trabajo remoto flexible * Trabajar con más de 55 clientes inmobiliarios consolidados que generan ingresos anuales superiores a $10M * Ser parte de un equipo dedicado de más de 55 profesionales creativos * Sistema de producción estructurado con procesos claros y apoyo * Oportunidades de crecimiento hacia roles de gestión/liderazgo creativo * Opciones flexibles de carga de trabajo **Valores Fundamentales de Knwn Local** Nuestros valores fundamentales determinan quién tiene éxito aquí. La persona adecuada vivirá estos valores, no solo los leerá. **Más Allá de la Excelencia** Elevamos el listón, y luego lo elevamos de nuevo. Lo suficientemente bueno no es suficiente. Encontramos alegría en la búsqueda del dominio y creemos que la excelencia es una meta móvil. **Responsabilidad Extrema** Asume el resultado. Toma plena responsabilidad por los resultados. Di "lo haré" en lugar de "ellos deberían". Evalúate por el éxito de tus clientes. **Curiosidad Proactiva** Las mentes curiosas construyen cosas mejores. Cuestiona todo. Conecta ideas que otros pasan por alto. Pregunta "¿Qué pasaría si?" y "¿Por qué no?". Ve los desafíos como oportunidades de aprendizaje. **Enfocado en la Misión** Las pequeñas cosas construyen grandes cosas. Alinea tu propósito personal con tu búsqueda profesional. Encuentra satisfacción en el trabajo mismo. Cree que ayudar a otros a tener éxito es el llamado más alto. **Para postularte ahora:** https://righteous\-chestnut\-b59\.notion.site/28d353fd5db5806081b1e025697489d0?pvs\=105 Buscaré personas que puedan presentar su solicitud de forma que sea fácil para nosotros revisarla. ¡Gracias por tu interés y mucha suerte en tu búsqueda de empleo! Salario: $24,000 a $36,000\+ USD al año Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $22,284,240 \- $33,426,360 por año
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
24,000-36,000 CLP/año
Analista Senior de Incorporación KYC645210865491211210
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Analista Senior de Incorporación KYC
Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Senior de Incorporación** **Oficina de Ebury Santiago \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Ebury tiene altos estándares cuando se trata de trabajar con clientes. Debemos asegurarnos de que los clientes a los que servimos y las transacciones que realizamos respeten todas las normas legales, regulatorias y éticas. Esto significa que, cuando incorporamos a un cliente, debemos realizar una verificación muy importante sobre el prospecto y las transacciones que este cliente desea realizar a través de nosotros. ¡Y aquí es donde entras tú! **Lo que harás** * Proteger a Ebury, a nuestros clientes actuales y a las relaciones con clientes potenciales frente al riesgo de delitos financieros \- incluyendo blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, soborno y corrupción, fraude, riesgo de sanciones, evasión fiscal y riesgo reputacional; * Realizar controles contra delitos financieros como parte del proceso de incorporación de Ebury para clientes corporativos, cumpliendo con los requisitos legislativos, regulatorios e internos aplicables; * Verificaciones completas de CDD y EDD para clientes corporativos, incluyendo el proceso KYC, identificación y análisis de estructuras de propiedad complejas, estados financieros y patrones de transacciones; * Análisis de CDD/EDD en todos los tipos de entidades legales y sectores empresariales en diversas jurisdicciones, con énfasis en clientes locales; * Contacto directo con clientes; * Presentar a los clientes los requisitos de incorporación de Ebury de forma clara y conforme a normativas; * Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delitos financieros, incluyendo la escalación al área de Cumplimiento y a la Alta Dirección cuando sea necesario; * Tomar decisiones basadas en el riesgo para aceptar o rechazar solicitudes; * Gestión eficiente de una cartera personal de casos de incorporación; * Seguimiento proactivo con clientes y representantes comerciales para garantizar la finalización oportuna del análisis de incorporación; * Documentar expedientes de clientes en un formato estructurado conforme a los requisitos internos; * Identificar oportunidades de mejora dentro del proceso de incorporación; * Ayudar en la preparación y gestión de datos e información necesarios para auditorías internas y externas; * Apoyar proyectos ad\-hoc dentro del departamento y en toda la empresa según sea necesario; * Validar verificaciones realizadas por otros miembros del equipo; * Apoyar en la impartición de capacitaciones; * Apoyar al Supervisor en responsabilidades de gestión del equipo **Lo que necesitas** * Mínimo 2\-3 años de experiencia realizando CDD y EDD con segmentos corporativos y clientes complejos, incluyendo Proveedores de Servicios Trust y Corporativos, Organizaciones No Gubernamentales y ONGs; * Dominio del inglés/español; * Conocimientos avanzados sobre señales de alerta y tipologías de delitos financieros relevantes para el ámbito de pagos y divisas; * Actitud proactiva, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno rápido y bajo presión; * Altamente organizado, con capacidad para cumplir plazos, gestionar múltiples tareas y priorizar y reordenar la carga de trabajo según sea necesario; * Diligente, con excelente atención al detalle; * Habilidades sólidas de pensamiento crítico, con capacidad para encontrar soluciones a problemas de forma independiente; * Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, incluyendo trabajo junto con Front Office; * Cooperativo, cómodo trabajando en un entorno de equipo, incluyendo equipos remotos; * Curioso y comprometido, que asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje haciendo preguntas y buscando nueva información; * Adaptable, con capacidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes; * Motivado y ambicioso, con deseos de contribuir al éxito de Ebury; * Experiencia en contacto directo con clientes en servicios financieros es un plus **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que generalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina central en Santiago:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn \- Rafaela Procópio \#LI\- RP1 **Sobre Nosotros** **Ebury es una historia de éxito en FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando el éxito en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir un sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Project Manager645210718236191211
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Project Manager
**Project Manager (2 vacantes)** **Otras ocupaciones** ====================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Alstom **Actividad económica:** Electricidad ### **DESCRIPCIÓN** Función General: Coordinar, controlar y ejecutar, en relación directa con los clientes, la gestión financiera, contractual y administrativa de los diferentes proyectos a su cargo, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas para cada proyecto, aumentar los márgenes de rentabilidad de la organización, minimizar los riesgos financieros y operativos de cada contrato y resguardar los intereses de la empresa, estableciendo una adecuada interfase de comunicación local con el cliente , y las diferentes áreas de Alstom relacionadas con cada proyecto Metropolitana, San Miguel 18/11/2025 \- 22/12/2025 Superior a $2\.260\.001 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 10 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Subgerente **Origen de la Oferta:** Feria **Oferta de tipo práctica profesional:** No
Av. José Joaquín Prieto 5363, Pedro Aguirre Cerda, Región Metropolitana, Chile
2,260,001 CLP/año
Especialista en Operaciones de Personal de RR.HH. (Totalmente Remoto, a Nivel Mundial) (5)645210718398731212
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Especialista en Operaciones de Personal de RR.HH. (Totalmente Remoto, a Nivel Mundial) (5)
#### **El intercambio original de Bitcoin** Inspirados por la visión de libertad financiera de Bitcoin, estamos comprometidos a empoderar a las personas para que realicen transacciones y se conecten sin problemas en todo el mundo. Desde los primeros días de la revolución de Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras. Estamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza sin problemas. A medida que el panorama de los activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que empoderan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos. Nuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se centra en desarrollar soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto globales, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación. Valoramos la integridad y la autonomía, permitiendo a nuestro equipo contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial probado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Innovación En Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es valorada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera. * Flexibilidad y alcance global Creemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos desenvolvemos gracias a la innovación, la autonomía y la apertura de nuevos caminos. * Ritmo rápido e impacto significativo Al igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, abren nuevos caminos y tienen un impacto real. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado. * Un equipo que prospera con la colaboración Combinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, tutoría y un entorno dinámico que te mantiene a la vanguardia en el logro de tus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo correcto como las cualidades más importantes. * Crecimiento junto con los mejores En Bitfinex estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea a través de avances tecnológicos, talleres creativos o mentorías con profesionales líderes del sector. Si estás entusiasmado por participar en la construcción de la narrativa de las finanzas descentralizadas, te sentirás como en casa. Estamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RR.HH. **El puesto** Actualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RR.HH. para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y con enfoque remoto. En este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando procesos diarios de RR.HH., manteniendo registros precisos, apoyando la incorporación y salida de empleados, y asegurando una colaboración fluida entre RR.HH., Finanzas y la dirección. Este puesto es ideal para alguien que disfruta del orden, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia fluida a nuestros miembros del equipo en todo el mundo. ### **Lo que aportas** * Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, sintiéndote cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle: capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente * Experiencia de al menos **3 a 5 años** en operaciones de RR.HH., personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos) * Experiencia trabajando con sistemas de RR.HH., hojas de cálculo y herramientas colaborativas * Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RR.HH. (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de ausencias, cumplimiento básico) * Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RR.HH. y operativos * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RR.HH. a colegas que no pertenezcan al área * Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y te sientes cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en temas de RR.HH. * Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gestores y miembros del equipo de distintas funciones y ubicaciones * Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno dinámico y en evolución * Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales * Curiosidad por cripto, fintech u organizaciones impulsadas por la tecnología es un plus. #### **Lo que ofrecemos:** * Trabajo flexible y cultura amigable con el trabajo remoto * Tutoría y crecimiento * Remuneración competitiva * Oportunidades de desarrollo profesional * Entorno de equipo de apoyo * Aprendizaje y compartir conocimientos * Actividades de formación de equipo * Actividades sociales (en línea y presenciales) **¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?** ¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti! ***Datos de reclutamiento y descargo de responsabilidad sobre seguridad*** *Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales como tu nombre, detalles de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial educativo y laboral, y otra información que proporciones voluntariamente. Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan conforme a las leyes aplicables de protección de datos globales, incluyendo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su propósito.* *Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente a través de direcciones de correo oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* firstname.lastname@bitfinex.com*). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento, ni distribuye evaluaciones o enlaces sensibles por esos medios.* *Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a normativas, podemos utilizar plataformas de terceros autorizadas para facilitar evaluaciones a candidatos. Para obtener más información, consulta nuestro**Aviso de Privacidad para Candidatos y Consentimiento para Grabación de Entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando sea aplicable.* *Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.* *Si recibes una solicitud sospechosa, deseas ejercer tus derechos de privacidad de datos o tienes más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacta con* privacy@bitfinex.com*. *Ten en cuenta que esta bandeja de entrada es solo para consultas y denuncias sobre privacidad; cualquier otra comunicación no será procesada**.* ***Declaración de Igualdad de Oportunidades*** *En Bitfinex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Este compromiso se aplica en todas las etapas del reclutamiento y las relaciones contractuales.*
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Associate Project Manager644113358534431213
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Associate Project Manager
W ABB pomagamy przemysłowi wyprzedzać konkurencję \- działać sprawniej i ekologicznie. U nas postęp to standard – dla Ciebie, Twojego zespołu i całego świata. Jako globalny lider dajemy Ci to, czego potrzebujesz, by to osiągnąć. Nie zawsze będzie łatwo, rozwój wymaga determinacji. Ale w ABB nigdy nie będziesz działać sam. Zarządzaj tym, co porusza świat. Stanowisko to podlega: Service Manager **Tu rol y responsabilidades** En este rol, tendrás la oportunidad de liderar la ejecución de pequeños proyectos con baja complejidad. Cada día, asegurarás que todas las actividades relacionadas se ejecuten de acuerdo con los procedimientos, regulaciones, estándares, especificaciones y objetivos. También demostrarás tu experiencia definiendo y aplicando técnicas básicas de programación de proyectos para gestionar de manera proactiva los riesgos del cronograma El modelo de trabajo para este rol es: **Híbrido** Este rol contribuye al Área de Negocios de Electrificación en Santiago, Chile. **Serás principalmente responsable de:** * Liderar al equipo asignado al proyecto. * Monitorear y controlar el progreso del proyecto, la utilización eficiente de los recursos y los aspectos financieros del proyecto. * Identificar, calificar, cuantificar y gestionar los riesgos del proyecto, asegurando que todas las oportunidades sean identificadas y aprovechadas. * Impulsar la aceptación formal del proyecto, el cierre del contrato y el reconocimiento por parte del cliente, todo de acuerdo con lo establecido en el contrato. **Calificaciones para el rol:** * Cuentas con un título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Administración o carreras afines, respaldado por experiencia demostrada en estas áreas. * Cuentas con más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de servicios de electrificación. * Te apasiona la coordinación de equipos y la gestión efectiva de recursos, y eres innovador en la resolución de desafíos propios de proyectos . * Te sientes cómodo/a comunicándote en inglés a nivel intermedio o avanzado. * Posees las licencias requeridas y permisos de trabajo vigentes para ejercer en Chile. Doceniamy różnorodność doświadczeń. Czy to może być Twoja historia? Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę www.abb.com, aby dowiedzieć się więcej o nas i poznać wpływ naszych rozwiązań na całym świecie.
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Prácticas de Operaciones 2026, Chile644113358694431214
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Prácticas de Operaciones 2026, Chile
**Acerca de la Práctica** Las operaciones son el corazón y el alma de Uber. Estos equipos cierran cada día la brecha entre el mundo virtual y el físico al permitir el movimiento: de personas, cosas, comida y más. Buscamos resolutores de problemas altamente motivados que sientan pasión por las operaciones. Trabajarás junto a Gerentes de Operaciones y colaborarás con equipos del área de Movilidad o Entrega. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos importantes que implican analizar conjuntos de datos, ofrecer soluciones creativas y participar activamente en la ejecución. Ayudarás a apoyar la toma de decisiones dentro de tus equipos mediante tu pensamiento crítico, análisis estratégico y enfoque basado en datos. **Lo que harás** * **Iniciarte** en la posibilidad de reimaginar la forma en que se mueve el mundo, centrándote en proyectos en tiempo real y con impacto * **Aprender** el amplio funcionamiento interno de Uber: tendrás un impacto directo en usuarios, conductores, consumidores, mensajeros, restaurantes y/o en el mercado * **Resolver** problemas estratégicos clave mediante marcos analíticos y conclusiones para asesorar al equipo en decisiones importantes * **Experimentar** con nuevos productos y eficiencias con el objetivo de mejorar nuestras operaciones, abarcando precios, generación de demanda, segmentación, operaciones al cliente y mucho más * **Colaborar** e interactuar con múltiples funciones dentro del negocio: operaciones, finanzas, políticas, comunicaciones, producto, marketing, legal y soporte al cliente **Requisitos** * **Formación académica:** Matriculado en una carrera universitaria * **Dominio del inglés:** Capacidad para presentar ideas de forma clara y concisa * **Disponibilidad para trabajar** 30 horas semanales durante al menos 12 meses: modalidad híbrida (martes, miércoles y jueves en la oficina) * **Autorización laboral en Chile \-** No se ofrece patrocinio de visa para prácticas **Cualificaciones deseables** * **Comunicación**: Utilizar habilidades interpersonales y percepción situacional para transmitir información claramente a diversas audiencias * **Planificación y organización**: Establecer y mantener sistemas para estructurar adecuadamente y hacer seguimiento de tareas y proyectos * **Resolución de problemas**: Resolver eficazmente cuestiones que involucren personas, cosas y procesos usando lógica y sentido común * **Gestión de interesados**: Invertir tiempo en construir relaciones significativas, ganando la confianza de otros dentro de la organización mediante una sólida percepción situacional y fiabilidad * **Trabajo en equipo**: Demostrar optimismo, respetar a los demás y trabajar bien en grupo * **Habilidades:** Conocimientos en análisis de datos, SQL y experiencia con paquetes estadísticos o habilidades básicas de programación (por ejemplo, Python) son muy valorados **Prácticas @ Uber** Ofrecemos una asignación mensual competitiva para prácticas, créditos de Uber y mucho más! Tienes la rara oportunidad de generar un impacto global: movemos personas y activos reales y estamos reinventando el transporte y la logística. Ofrecemos amplio mentoramiento por parte de empleados de Uber para guiarte durante tu experiencia de prácticas, y para que puedas establecer conexiones personales y amistades con personas trabajadoras que comparten tu pasión por la tecnología
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Especialista Proyectos Operacionales643954183703051215
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Especialista Proyectos Operacionales
**¡Buscamos Especialista de Proyectos Operacionales!** En **ENGIE**, líder global en generación de energía y comprometida con un futuro carbono neutral, buscamos un/a **Especialista de Proyectos Operacionales** para integrarse a nuestro equipo de **Mantenimiento y Soporte Técnico en Santiago** **¿Cuál será tu propósito?** Apoyar, bajo el liderazgo del Jefe de Proyectos Operacionales, el diseño y la ejecución de proyectos operacionales en plantas renovables en operación comercial, incluyendo mejoras, upgrades tecnológicos, normativos y pendientes de punch list, asegurando el cumplimiento de los estándares ENGIE y de la regulación vigente. **Tus principales funciones** * Participar en todas las etapas de proyectos operacionales: cronograma, diseño e ingeniería, coordinación con áreas transversales, soporte a licitaciones, gestión de proveedores, revisión de permisos, administración de contratos y trazabilidad de costos. * Elaborar especificaciones y bases técnicas para servicios a licitar. * Liderar el proceso de gestión de cambios de los activos del portafolio. * Elaborar casos de negocio asociados a proyectos operacionales. * Supervisar contratistas en proyectos de ingeniería e implementación, tanto en remoto como en terreno, coordinando además a la ITO cuando aplique (incluye viajes recurrentes a terreno). **Lo que esperamos de ti** * Título profesional: Ingeniería Civil, Construcción o carrera afín. * Al menos 3 años de experiencia en plantas renovables o térmicas en construcción, O\&M, inspección técnica de obras y/o administración de contratos; y mínimo 1 año de experiencia en Ingeniería o similar. * Más de 5 años de experiencia profesional total. * Experiencia en gestión de proyectos técnicos: control de programación, presupuesto y compras. * Conocimientos en administración de contratos de construcción y normas técnicas de calidad y servicio: NFPA70E, NCH Elec. 4/2003, ANSI\-NETA\-MT, NCh Elec 2/84, Manual de Carretera, DS 594, DFL 458, IEEE 80, NFPA 2001 y DS N°43/2012\. * Inglés intermedio. **Ubicación**: Santiago **Modalidad**: Full time **¿Por qué ENGIE?** * Contrato indefinido desde el primer día. * Cultura de colaboración, inclusión, diversidad y mejora continua. * Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. * Contribuir activamente a la transición energética en Chile. ¡Súmate a la transición energética y forma parte de la aventura del siglo! **Unidad de negocio:** GBU Renewables \& Flexible Power **División:** R\&B LATAM \- Chile **Entidad legal:** ENGIE ENERGÍA CHILE S.A. **Experiencia profesional:** Principiante (menos de 3 años de experiencia) **Nivel de educación:** Diploma de bachillerato/GED/Niveles A **Entidad legal:**Nuestros valores La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.
Almte. Juan José Latorre 2294, Antofagasta, Chile
Salario negociable
Gerente de Proyectos Clínicos, IQVIA Biotech643951425707531216
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Gerente de Proyectos Clínicos, IQVIA Biotech
*IQVIA Biotech es una CRO de servicio completo diseñada específicamente para atender a patrocinadores biotecnológicos. Con más de 25 años de experiencia, ofrecemos soluciones ágiles alineadas con áreas terapéuticas y asociaciones confiables que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.* IQVIA Biotech busca un **Gerente de Proyectos Clínicos** con experiencia, ubicado en Chile, para liderar y ejecutar ensayos clínicos innovadores en las áreas de **Cardiología** y **Terapia Celular y Genética**. Como líder del proyecto, impulsará la excelencia operativa, gestionará equipos multifuncionales y garantizará una entrega de alta calidad que acelere la llegada al mercado de terapias transformadoras. **Principales Responsabilidades:** * Liderar ensayos clínicos globales o regionales desde el inicio hasta el cierre. * Desarrollar y ejecutar planes de gestión de estudios alineados con el contrato y la estrategia. * Gestionar cronogramas, presupuestos y mitigación de riesgos en los proyectos. * Actuar como contacto principal para patrocinadores y proveedores. * Garantizar el cumplimiento de las normas ICH-GCP y reglamentarias. * Orientar y apoyar a los miembros del equipo del proyecto. **Requisitos:** * Título universitario en Ciencias de la Vida o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia en investigación clínica, incluyendo al menos 1 año en gestión de proyectos. * Amplia experiencia terapéutica en **Cardiología** y **Terapia Celular y Genética**. * Demostradas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. * Sólido conocimiento de aspectos financieros de proyectos y gestión de contratos. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia en salud para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores, ayudando a mejorar los resultados para los pacientes y la salud poblacional en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Especialista de RR.HH.643847946912021217
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Especialista de RR.HH.
#### **El puesto en resumen** En este rol, serás un embajador cultural y la persona de referencia para asegurar que nuestra oficina sea un lugar de trabajo acogedor y eficiente. Supervisarás las actividades administrativas diarias que mantienen todo funcionando sin problemas, asegurando que las personas, la información y los recursos estén en el lugar correcto en el momento adecuado. También gestionarás diversas iniciativas centradas en las personas, como el reclutamiento, la incorporación y reubicación, la comunicación interna, la seguridad en el lugar de trabajo, eventos de oficina y beneficios para empleados, todas orientadas a crear una experiencia positiva para todos en la empresa. Si disfrutas crear estructuras, establecer conexiones y hacer del lugar de trabajo un excelente entorno, este puesto será ideal para ti. #### **Un vistazo a tu rol** * Trabajar completamente presencial, gestionando las operaciones diarias de la oficina, incluyendo dar la bienvenida a visitantes y empleados, manejar correo y mensajería, y asegurar que todo funcione sin contratiempos. * Colaborar con los responsables de contratación para definir los requisitos del puesto y realizar evaluaciones iniciales a candidatos, asegurando alineación con necesidades técnicas, ajuste cultural y valores de la empresa. * Actuar como punto principal de contacto tanto para los responsables de contratación como para los nuevos empleados: gestionar incorporaciones, reubicaciones, viajes y trámites de inmigración. Mantener registros precisos de reclutamiento y garantizar que todos los procesos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. * Gestionar el proceso de salida de todos los empleados, asegurando la devolución de todo el equipo. * Gestionar las operaciones de oficina, servicios de limpieza y relaciones con proveedores para mantener inventarios y un funcionamiento diario fluido. * Supervisar la seguridad en el lugar de trabajo, protocolos de salud, brigadas contra incendios, cumplimiento normativo y liderar el Comité de Entorno Laboral. * Mantener la intranet de la empresa y las comunicaciones internas para mantener informados y comprometidos a los empleados. * Planificar, presupuestar y ejecutar eventos corporativos, incluyendo salidas de equipo, celebraciones navideñas y reuniones directivas fuera de la oficina. Coordinar viajes de empleados, incluyendo reservas de billetes y organización de alojamiento. * Apoyar iniciativas de bienestar de los empleados, incluyendo chequeos médicos laborales y gestión del programa de compensación sanitaria. * Desarrollar e implementar procedimientos de infraestructura, optimizar procesos de RR.HH. para mayor eficiencia y manejar información confidencial de empleados de forma segura. #### **Lo que dominas** * Tienes un título universitario o superior y al menos 2 años de experiencia en puestos de RR.HH., gestión de espacios de trabajo, administración o gestión de proyectos. La experiencia en entornos internacionales es una ventaja. * Experiencia práctica en apoyo de RR.HH., reclutamiento, incorporación, salida, reubicación o coordinación de eventos empresariales es un plus, lo que te ayudará a crear un entorno de trabajo acogedor, bien organizado y positivo. * Manejas con soltura Google Suite (Gmail, Drive, Docs, etc.), y la experiencia con otros sistemas de back-office es un plus. * Te comunicas con claridad y confianza tanto en inglés como en español. * Eres flexible, profesional y recursivo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colaboras eficazmente con el equipo para apoyar unas operaciones de oficina y RR.HH. fluidas. * Eres muy organizado, detallista y proactivo, manteniendo todo funcionando sin problemas en una oficina ocupada, afrontando los desafíos con mentalidad orientada a soluciones y actitud positiva. * Disfrutas apoyando un entorno de trabajo diverso y contribuyendo positivamente a la cultura y operaciones diarias de la empresa. *Considera esta oferta de empleo más como una guía amigable que como una lista rígida de 'requisitos imprescindibles'. Somos conscientes de que nadie cumplirá todos los puntos, así que no dudes en postularte aunque no seas una coincidencia perfecta: ¡también nos encantan las coincidencias cercanas!* #### **Nuestras ventajas, tu felicidad** * Después de tu primer año con nosotros, disfrutarás de 15 días hábiles de vacaciones pagadas, dándote mucho tiempo para descansar y recargar energías cada año. * Mejora tu bienestar con una compensación mensual por deporte/salud. * Accede a un generoso Programa de Formación Complementaria que incluye capacitación y oportunidades de intercambio de conocimientos a nivel corporativo para impulsar tu crecimiento. * Sé parte de los eventos más legendarios y haz conexiones increíbles con colegas de toda la empresa. * Fomentamos la innovación y la independencia, celebrando el éxito en una empresa multicultural y diversa, donde trabajarás junto a personas de todo el mundo. * ...y además, si aún no eres un experto, ¡te enseñaremos a jugar al póker! #### **Proceso de selección** * Llamada de preselección \- Entrevista \- Segunda entrevista \- Verificación de antecedentes \- Oferta * Fecha de inicio: enero de 2026 * Selección desde Santiago, Chile * Las postulaciones están abiertas hasta que encontremos al indicado \- ¡da el paso y postúlate ahora! *Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Nuestros diversos orígenes, experiencias, características y cualidades nos hacen mejores para atender a nuestros clientes. Así que, por favor, ven tal como eres!* #### **Ubicación** Santiago, Chile *Coolbet es una empresa de juegos galardonada que ofrece experiencias de apuestas deportivas, casino y póker en 10 países de 3 continentes. Propiedad de Sega Sammy Creation, combinamos tecnología innovadora con pasión por la excelencia para ofrecer entretenimiento de alta calidad directamente a los jugadores, además de proporcionar soluciones avanzadas B2B a operadores en EE.UU. Con un equipo diverso de más de 1100 personas, incluyendo alrededor de 300 basadas en nuestra sede de Tallin, representando a más de 50 nacionalidades, estamos moldeando el futuro del juego mediante desarrollo continuo de productos, una cultura colaborativa y un fuerte compromiso con el juego responsable.**¡Descubre más sobre Coolbet!*
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Salario negociable
Gerente del Área Húmeda643733281154581218
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Gerente del Área Húmeda
**Gerente del Área Húmeda** **\-** **SAN0147****Empresa****:** Worley Consulting**Ubicación Principal****:** CHL\-MET\-Santiago de Chile**Trabajo****:** Gestión de Proyectos**Horario****:** Tiempo completo**Tipo de Contratación****:** Empleado**Nivel Directivo****:** Gerente**Publicación del Trabajo****:** 11 nov 2025**Fecha de Retiro****:** 11 dic 2025**Cargo del Gerente Reportante****:** Director Senior, Sistemas de Entrega de Proyectos : **Basándonos en nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, químicos y recursos. Colaboramos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante todo el ciclo de vida de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Objetivo:** Proporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales para una sección de un proyecto total con un valor entre USD100\-500 millones. Define los objetivos del proyecto y establece métodos para alcanzarlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos contractuales y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos según las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley. Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto mostrarán las habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos del proyecto. **Responsabilidades:** Toma decisiones e inicia recomendaciones de forma independiente durante la gestión de un proyecto. Colabora en todo el proyecto para asegurar no solo el éxito de su sección, sino también contribuir a la entrega exitosa del proyecto completo. Posee amplios conocimientos del área funcional y capacidad para implementar y liderar eficazmente cambios organizacionales en el proyecto. Las soluciones se derivan de información general interpretada y aplicada, así como de consultas con otras personas. Reporta al Director General del Proyecto. Trabaja con iniciativa propia en la interacción con su supervisor y en la obtención de orientación técnica. Tiene influencia sobre sus funciones. Recibe dirección administrativa basada en las políticas y objetivos del proyecto y de la organización. Su trabajo se revisa para garantizar conformidad con las directrices del proyecto, la política y la coordinación con otros departamentos de Worley. Reportando al Director General del Proyecto como parte del equipo de liderazgo senior, trabaja de forma colaborativa en todo el proyecto, pero asigna tareas y brinda orientación técnica a las personas asignadas a proyectos de tamaño mediano o grande. Revisa el trabajo por precisión y adecuación técnicas. Puede tener reportes directos e indirectos y autoridad para evaluaciones de desempeño que afecten el salario. Puede hacer recomendaciones respecto a selección, capacitación, evaluación y disciplina del personal. **Requisitos:*** Registro profesional en la jurisdicción local; Certificación como Profesional en Gestión de Programas otorgada por una organización globalmente reconocida de gestión de proyectos (IPMA, APM, PMI, AIPM). * Habitualmente 15+ años de experiencia, incluyendo 12+ años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica; Experiencia en modelos de trabajo compartido; Experiencia en proyectos E, EP. * Experiencia demostrada en gestión de proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC incluyendo asignaciones en sitio; Entornos multiculturales y multinacionales. * Conocimiento avanzado de sistemas, procesos y herramientas relacionadas con el campo. Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas. Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. Puede organizar información proveniente de múltiples fuentes y conservarla según el formato y las políticas establecidos. * Experiencia en la ejecución de proyectos mineros a gran escala * Experiencia en el diseño y entrega de plantas concentradoras de cobre Si necesita algún **ajuste de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.**Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Brindamos oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía u otro motivo protegido por la ley. Queremos que nuestros empleados estén motivados y empoderados para generar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que desbloquea el talento mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reentrenando a nuestros empleados, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura energética y tecnología de bajas emisiones de carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí hay un camino para usted. Y no hay barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.
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Líder de Servicio al Cliente643733280988191219
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Líder de Servicio al Cliente
Sobre nosotros En WeWork, ofrecemos soluciones de espacios de trabajo flexibles para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo somos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para hacer su mejor trabajo, y el espacio para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únete a nosotros mientras impulsamos el mundo del trabajo del mañana. Acerca de la oportunidad Como Líder de Servicio al Cliente o Líder de Comunidad, eres fundamental para elevar la experiencia de los miembros en tu ubicación de WeWork. Acudirás a tu edificio cada día y serás responsable de garantizar que satisfacemos las necesidades de nuestros miembros y mantenemos nuestros estándares globales de WeWork. Además, te asegurarás de cumplir con nuestras metas de ofrecer una experiencia impecable para los miembros mediante eventos seleccionados según sus intereses, presentando a los miembros entre sí para oportunidades comerciales, y creando un entorno acogedor para los miembros y sus invitados. Dependiendo de la ubicación asignada, trabajarás con una variedad de miembros de diferentes orígenes e industrias, o enfocarás tus esfuerzos en uno de nuestros clientes Empresariales. Los empleados que apoyan nuestras ubicaciones Empresariales pueden tener diferentes días festivos, sistemas técnicos, requisitos operativos y de relaciones, y responsabilidades de gestión de propiedades, en comparación con los empleados en nuestras ubicaciones Clásicas. Tu trabajo, que incluye pero no se limita a las funciones enumeradas a continuación, ayudará a WeWork a lograr lo siguiente: Participación y retención de miembros:* Realizar conversaciones programadas trimestrales con cuentas asignadas para ayudarlos a maximizar el valor de su membresía en WeWork, además de realizar seguimientos regulares con todos los miembros para comprender su experiencia continua. * Anticipar las necesidades de los miembros e invitados antes de que surjan, utilizando información relevante recopilada sobre los miembros para mejorar y personalizar su experiencia. * Hacer seguimiento personalmente con todos los miembros que hayan calificado negativamente salas de conferencias, emitido una baja calificación en un ticket o enviado una respuesta negativa en nuestro sistema de experiencia del miembro, Medallia. * Seguir el modelo de resolución de problemas, utilizando la escala de gravedad para determinar los siguientes pasos. Asegurarse de que la solución propuesta satisfaga completamente las necesidades del miembro. * Revisar todas las respuestas en Medallia para identificar áreas de mejora e implementar cambios proactivos, manteniendo siempre como prioridad la experiencia del miembro. * Apoyar el horario de cobertura en recepción según sea necesario, asegurando cobertura constante durante el horario laboral. Entrada y salida:* Realizar reuniones previas a la entrada con todas las nuevas cuentas para garantizar una transición exitosa. * Completar el proceso de orientación para nuevos miembros de todas las nuevas cuentas dentro del edificio. * Preparar materiales de incorporación para nuevos miembros, como notas de bienvenida, guías de preguntas frecuentes, etc., para entregar el día de la entrada. * Realizar entrevistas de salida para comprender la experiencia general de los miembros que se van. Eventos:* Proporcionar retroalimentación sobre tipos de programación (basado en la composición de miembros) y evaluar eventos según asistencia, satisfacción e impacto al equipo de Eventos correspondiente. * Organizar y dirigir eventos sociales semanales que ayuden a crear comunidad en tu ubicación, y ejecutar eventos generadores de valor planificados por el equipo de Eventos cuando sean aplicables en el edificio. * Distribuir toda la información necesaria para promocionar los eventos, incluyendo la creación y publicación del cartel semanal de eventos y carteles individuales. * Asegurarse de que se cumplan los requisitos operativos específicos del edificio para cada evento (ascensores, HVAC, etc.). Operaciones y gestión del edificio:* Realizar recorridos matutinos para abordar cualquier problema. Escalar cualquier problema recurrente a tu gerente y/o equipos funcionales relevantes. * Conocer y explicar las políticas y procedimientos de WeWork, y comunicar, informar y actualizar a los miembros sobre problemas del edificio mediante correo electrónico, en persona o mediante anuncios. * Gestionar la energía en el edificio, asegurando que los niveles de música y actividades sean apropiados según la hora del día y la ocasión. * Actuar como enlace con las empresas externas de limpieza dentro del edificio para garantizar que el espacio se mantenga según los estándares. * Registrar, auditar y organizar las llaves recopiladas y distribuidas. Gestionar el inventario de tarjetas de acceso y solicitar nuevo inventario según sea necesario. * Supervisar las responsabilidades comunitarias para empresas miembro en edificios donde no haya presencia de Comunidad, lo cual puede incluir asumir ciertas funciones operativas, coordinar con Ventas y Gestión de Cuentas, así como apoyar acuerdos contractuales específicos. Seguridad y emergencias:* Revisar y comprender el rol en los planes de acción de emergencia proporcionados por la gestión del edificio y WeWork. * Crear informes de incidentes cuando sea necesario, responder adecuadamente y escalar cualquier emergencia médica (lesión o enfermedad), y seguir las instrucciones de la dirección respecto a situaciones de emergencia o alertas de seguridad. Soporte a ventas:* Realizar visitas guiadas del edificio organizadas por el equipo de Ventas para VIPs o posibles miembros según sea necesario. * Notificar al contacto adecuado en el equipo de Crecimiento cuando un miembro indique su interés en tener una conversación relacionada con Crecimiento (por ejemplo, solicitudes de salida, extensiones, transferencias, etc.). * Derivar prospectos de ventas a los contactos de ventas adecuados (visitantes espontáneos, miembros actuales, invitados, etc.). * Realizar visitas guiadas del espacio para posibles nuevos miembros, destacando beneficios adaptados a sus necesidades. Sobre ti Nos encantaría saber de ti si cumples con los siguientes requisitos:* Título universitario en Hostelería, Turismo o campo relacionado * 3+ años de experiencia en hostelería. * Dominio del inglés. * Excelentes habilidades interpersonales y de networking. * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos desde el inicio hasta el final. * Eres detallista y gestionas las tareas de forma eficiente y efectiva. * Te gusta y te desarrollas mejorando continuamente las relaciones. La vida en WeWork Ser WeWorker es algo más que un trabajo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que aportas, los lugares a los que vas, las personas que conoces y el propósito que sigues. Y todo empieza aquí. Aquí convivirás con personas que se atreven a soñar y a actuar. Aquí serás bienvenido por una comunidad que te acepta e inspira, porque juntos podemos lograr más. Aquí cuestionamos ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya seas parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o participes en un proyecto global, te pedimos que traigas una actitud abierta y un espíritu colaborativo. A cambio, formarás parte de un equipo en el que se celebran tus perspectivas únicas.
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Salario negociable
Ingeniero Planificación y Control A643361622551051220
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Ingeniero Planificación y Control A
Arcadis es la empresa líder mundial en soluciones sostenibles de diseño, ingeniería y consultoría para activos naturales y construidos. Somos más de 36\.000 personas, en más de 70 países, dedicadas a mejorar la calidad de vida. Todos tenemos un papel importante que desempeñar. Con el poder de muchas mentes curiosas, juntos podemos resolver los retos más complejos del mundo y lograr un mayor impacto. **Descripción del puesto:** Supervisar, planificar y gestionar los trabajos propios de la especialidad de Planificación y Control, identificando oportunidades de mejora continua y definiendo los procesos adecuados según el tipo de proyecto. El principal desafío consiste en integrar diversas disciplinas para establecer planes de acción que impulsen el rendimiento de los indicadores clave, maximizando la eficiencia en la ejecución de los proyectos. **Responsabilidades del puesto:** * Planificar, monitorear y controlar el progreso del proyecto con relación al alcance, presupuesto, cronograma y las métricas del proyecto. * Controlar y reportar el avance de las especialidades planteando posibilidades de mejoras y coordina las actividades con otras áreas. * Reportar desviaciones y desempeño del proyecto, monitorear los planes de acción y medidas correctivas del proyecto en caso necesario. * Enfoque en la interpretación de programa de proyecto y curvas. * Participación en reuniones con el cliente apoyando al Jefe de proyecto y al equipo de proyecto. **Cualificaciones y experiencia:** * Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Comercial o Constructor/a Civil * 9 a 12 años de experiencia. * Amplio conocimiento general y específico de la especialidad. * Planificación, control y gestión de proyectos. * Visión global de proyectos. * Expertiz en medición de indicadores de gestión (KPI). * Manejo de Primavera a nivel de usuario. * Dominio en cálculo de EAC. * Cálculo de forecast. * Control y detección de desviaciones. * Control de presupuesto y financiero. Sólo podemos alcanzar nuestros objetivos si todos estamos capacitados para dar lo mejor de nosotros mismos. Creemos que la contribución de cada uno es importante. Por eso somos pioneros en un enfoque basado en las competencias, en el que puedes aprovechar tu experiencia y conocimientos únicos para forjar tu trayectoria profesional y maximizar el impacto que podemos lograr juntos. Realizarás un trabajo significativo y, sea cual sea tu función, contribuirás a ofrecer soluciones sostenibles para un planeta más próspero. Deja huella en tu carrera, en tus compañeros, en tus clientes, en tu vida y en el mundo que te rodea. Juntos podemos crear un legado duradero. Únete a Arcadis. Crea un legado. Nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia: Queremos que puedas aportar lo mejor de ti al trabajo cada día, por lo que nos tomamos en serio la igualdad y la inclusión y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Nuestra ambición es ser el empleador preferido y ofrecer un gran lugar de trabajo a todos nuestros empleados. En Arcadis, reconocemos, respetamos y valoramos las diferencias. Por lo tanto, todas las oportunidades son para todos, ¡todos! Vacante inclusiva. \#LI\-FM1
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Salario negociable
Project Manager (HYBRID) | CHILE643335034035211221
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Project Manager (HYBRID) | CHILE
**PROPÓSITO:** Responsable de manejar los proyectos en curso de nuestra compañía mientras trabaja en estrecha colaboración con los miembros de nuestro equipo para garantizar que todos los requisitos, plazos y cronogramas del proyecto estén en marcha. **FUNCIONES:*** Coordinar con los miembros del equipo interdisciplinario para garantizar que todas las partes cumplan con los requisitos, plazos y calendarios del proyecto. * Reunirse con los miembros del equipo del proyecto para identificar y resolver problemas. * Presentar los resultados del proyecto y garantizar que cumplan con los estándares de calidad. * Preparar informes de estado recopilando, analizando y resumiendo la información relevante. * Establecer planes de comunicación eficaces para el proyecto y garantizar su ejecución. * Presentar solicitudes de cambio para garantizar que todas las partes estén informadas de las repercusiones en el calendario y el presupuesto. * Obtener la aceptación del cliente de los resultados del proyecto. * Realizar una evaluación posterior al proyecto e identificar los elementos del proyecto que han tenido éxito y los que no. * Revisar, respaldar y validar la información técnica relacionada con las soluciones fotovoltaicas y de generadores. * Interfaz técnica entre los clientes y PTI para cuestiones relacionadas con BTS. Estas funciones de trabajo son representativas de las tareas realizadas por los titulares. La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas. **CONDICIONES DE LA POSICIÓN Y DEMANDAS FÍSICAS:** Posición trabaja en una combinación de entornos de campo y de oficina. Se requiere estar de pie, sentado, conduciendo y caminando diariamente. El trabajo implicará viaje mínimo. **REQUERIMIENTOS:*** Debe tener un título universitario de 4 años preferentemente en un campo técnico. * Experiencia comprobada en gestión de proyectos. * Experiencia en soluciones fotovoltaicas, diseños de respaldo de baterías y otros proyectos relacionados, desarrollo de comunicaciones inalámbricas, implementación y gestión de proyectos de construcción. * Usuario competente de MS Office, especialmente MS Excel y tablas dinámicas. * Dominio demostrado en habilidades continuas de tareas múltiples y gestión de proyectos. * Persona disciplinada y organizada con atención a los detalles. * Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio rápido. * Capacidad para trabajar de forma independiente y tener la capacidad de interactuar con compañeros de trabajo, gerencia, auditores y otros asesores. * Excelentes habilidades de pensamiento analítico y crítico. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en varios idiomas. * Capacidad para resumir y presentar datos de manera organizada y concisa. Es política y práctica de esta compañía prohibir cualquier forma de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado transgénero, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, estado militar o veterano, o estado en cualquier grupo protegido por la ley federal, estatal o local.
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Salario negociable
Project Manager SAP AMS S4Hana643335034191381222
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Project Manager SAP AMS S4Hana
**WORK AT THE HEART OF THE CHANGE** Emprende una Carrera que te inspire, súmate a nuestra área de **Accenture Technology** y sé parte del cambio! **“En Accenture vivimos****el futuro hoy, porque no solo aplicamos tecnología, la creamos. Aquí construimos el futuro”.** Combinemos tu ingenio con las últimas tecnologías y sé parte del impacto positivo que puedes generar. Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios. Cada día, en todo el mundo, nuestros equipos innovan para crear un cambio significativo. Sé parte de Accenture! Nos encontramos en búsqueda de profesionales para trabajar como **Project Manager SAP AMS S4Hana.** **Skills que debes tener para este desafío:** * Al menos 4 años de experiencia en consultoría funcional SAP. * Experiencia en s4hana. * Experiencia en proyectos de implementación s4hana. * Experiencia Liderando equipos de consultores SAP * Conocimiento en el funcionamiento de una mesa de soporte SAP. **¿Por qué****elegir Accenture?** **Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti**: Desarrollo de carrera Jornadas Flex \+50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial) Bibliotecas, libros y podcasts ️Programa de idiomas * ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! \+900 certificados en Chile GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture. Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto \#8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1\.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 8 de Chile! ¡Experiencia de onboarding global! \+6\.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM Bonos y aguinaldos * ️ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago) Día de cumpleaños libre ‍Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida Red global de conocimiento Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv * ️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso **Sobre nosotros:** * 733K colaboradores a nivel global. * 9K clientes en 120 países * \+ de 1\.900 Talentos en Chile. * Proyectos en diversas industrias
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Salario negociable
CL.Gerente de Ingeniería643335034668831223
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CL.Gerente de Ingeniería
**POSITION DESCRIPTION FORM** **Job Title:** Gerente de Ingeniera **Department:** Inginera **Reports to:** Project Manager LatamGerente de Ingeniera (USA) **PROPSITO GENERAL DE ESTE TRABAJO** **(Resumen)** Responsable de gestionar, dirigir y coordinar el grupo de Ingeniera de Proyectos y su interrelacin con otros grupos de proyectos de oficina. Responsable de la preparacin e implementacin de Procedimientos de Ingeniera y de mantener los estndares requeridos de calidad tcnica en el trabajo del proyecto. Acta como representante en ingeniera. **DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** **Functional Responsibilities** * Desarrolla, en conjunto con el Gerente de Proyecto, el alcance de los servicios de ingeniera a ser prestados * Establecer parmetros de diseo con el cliente * Preparar la seccin de Ingeniera del PEP * Establece los procedimientos y estndares de ingeniera que se utilizarn en el proyecto. * Establezca diagramas de flujo y matriz de distribucin para especificaciones, paquetes de adquisicin, documentos de evaluacin de ofertas tcnicas, dibujos de proveedores y planos de fabricacin. * Participa en la planificacin y programacin del proyecto junto con el Gerente de Proyecto y los Ingenieros Principales * Controla el presupuesto de ingeniera con respecto al personal que reporta directamente * Identifica y prepara tendencias y avisos de cambio para presentarlos al Gerente de Proyecto para su aprobacin. * Desarrolla un plan para la produccin de documentacin, incluido el CAD **Salud y Seguridad** * Trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementacin * Incorporar consideraciones de salud y seguridad en todas las funciones y actividades diarias del puesto. * Monitorear el entorno de trabajo para detectar peligros o infracciones de salud y seguridad e informar de los mismos al Departamento de Salud y Seguridad. **CALIFICACIONES** **Experiencia y Educacin** * Ms de 15 aos desde la obtencin de su ttulo * Ingeniero civil o similar * 15 aos de experiencia en proyectos mineros. * 10 aos como lder de Ingeniera, o cargos similares. **Skills, Knowledge,Abilities** * Excelente comunicacin escrita y oral * Habilidades para la toma de decisiones y priorizacin * Habilidades de planificacin y organizacin * Poseer habilidades de resolucin de problemas y pensamiento crtico. * Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, as como un colaborador individual * Altamente capaz en Excel y Word * Conocimiento general de las regulaciones mineras aplicables, cdigos de seguridad y leyes preferidas * Experiencia en programas CAD, AutoCAD, Inventor, Revit, Advance Steel, Smart Plan (segn corresponda a la disciplina) preferida * Demostrar una actitud positiva y voluntad de aprender y crecer en una capacidad de ingeniera. * Gestionar los recursos tcnicos y de ingeniera * Proporcionar liderazgo y tutora tcnica y entrenamiento * Desempearse en un papel de supervisin y participar en la planificacin de la carrera y en el aprendizaje y el desarrollo. * Proporcionar liderazgo tcnico y supervisar al personal de ingeniera para la planificacin, el diseo y la supervisin de la construccin de los proyectos de las instalaciones. * Ayudar al gerente de proyecto a mantener los cronogramas y presupuestos del proyecto * Ayudar al director del proyecto en la gestin de los subconsultores * Bajo la direccin del gerente del proyecto, interacta directamente con los clientes en todos los aspectos tcnicos del proyecto, incluida la gestin del cambio asociado con el alcance del trabajo del proyecto, los trminos del contrato o cualquier contrato de subcontrato * Apoyar el desarrollo del negocio a travs de la redaccin de enfoques tcnicos, alcances de trabajo y presentacin a los clientes. * Capacidad para liderar grandes equipos multidisciplinarios e impulsar soluciones para cumplir con los entregables Capacidad y motivacin para liderar proyectos tcnicamente complejos * Cementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades
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Asistente de Recursos Humanos643335034343701224
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Asistente de Recursos Humanos
**NÚMERO DE TRABAJO:** 537628 **TIPO DE TRABAJO:** Personal a tiempo completo **UBICACIÓN:** Hillsborough **CATEGORÍAS:** Recursos Humanos, Apoyo Administrativo/Oficina/Fiscal, Elegible para Preferencia de Veteranos **DEPARTAMENTO:** 60751000 \- AG\-GCREC\-ADMINISTRATION **TÍTULO DE CLASIFICACIÓN:** Asistente de Recursos Humanos **REQUISITOS MÍNIMOS DE CLASIFICACIÓN:** Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia relevante. **DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:** **Personal:** Apoyar procesos críticos de RR.HH. como I\-9, e\-verify y reverificación para el centro. Generar el informe de exenciones de matrícula de Enterprise Analytics GA y notificar al especialista de RR.HH. sobre cualquier error. Usar Enterprise Analytics para descargar el informe de estatus de visa y hacer seguimiento con titulares de J1 y F1 para mantener el cumplimiento con la inmigración estadounidense. Apoyar todos los aspectos del proceso de contratación y epaf, incluyendo OPS, TEAMS, documentos y procesos para facultad y visas J1 y H1B. Realizar cambios en Person Hub, si es necesario, en la medida en que la unidad pueda acceder y realizar modificaciones en Person Hub. Gestionar la verificación de empleo para nuevos empleados, verificación educativa y verificaciones de referencias. Apoyar la documentación internacional para nuevos empleados. Coordinar el contenido de la página de Teams de GCREC. Coordinar seminarios de capacitación en seguridad con la Administración de Salud y Seguridad Ambiental de UF. Realizar pruebas mensuales del equipo DEA. Pedir equipos de reemplazo de seguridad DEA según sea necesario. Presentar informe mensual sobre unidades de desfibrilador externo automático (DEA). Programar exámenes físicos según sea necesario para ciertos puestos. Ayudar con funciones del centro como registro, servir almuerzos y distribuir información para grupos y otras tareas asignadas. Actualizar la lista maestra de supervisores de empleados y el directorio en línea de GCREC. Ayudar al especialista de RR.HH. en mejoras del proceso de incorporación. **Nómina y Permisos:** Revisar cada dos semanas las hojas de cálculo de Excel de la facultad para asegurar que las distribuciones de personal reflejen la información en el DBT. Actualizar los cambios encontrados en el DBT. Actualizar cada dos semanas la nómina en las hojas de cálculo de Excel de la unidad y la facultad, para partidas presupuestarias, misceláneas, fundaciones y otros fondos no relacionados con proyectos. Publicar todas las distribuciones salariales retroactivas en las hojas de cálculo de Excel de la facultad para partidas presupuestarias, misceláneas, fundaciones y otros fondos no relacionados con proyectos. Ingresar las distribuciones iniciales de nómina para nuevos empleados. Ayudar con el cierre del año fiscal para puestos financiados con fondos estatales. **Apoyo Fiscal General:** Preparar documentación y procesar depósitos por cobro de renta, ingresos del laboratorio diagnóstico, ingresos por talleres y reembolsos a proveedores o individuos. Procesar entradas contables según sea necesario. Ayudar con el inventario anual de activos. Realizar comparaciones mensuales entre informes del libro mayor general y detalles de transacciones, desde Enterprise Analytics, y reportar cualquier discrepancia al Gerente de Servicios Administrativos. Generar informes en Enterprise Analytics según se soliciten. **SALARIO ESPERADO:** $21\.00\-22\.50 /hora más excelentes beneficios **CALIFICACIONES REQUERIDAS:** Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia relevante. **PREFERIBLE:** Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia relevante. **INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA LOS SOLICITANTES:** Por favor cargue su currículum antes de las 11:55 p.m. (hora estándar del este) de la fecha de cierre de la convocatoria. Este puesto es elegible para preferencia de veteranos. Si usted solicita la preferencia de veterano, por favor adjunte una copia de su DD 214 Member Copy 4 junto con su solicitud para ser considerado. Consulte nuestra página de Preferencia para Veteranos para obtener información más específica. Esta es una posición a tiempo completo, 100% presencial. **EVALUACIÓN MÉDICA REQUERIDA:** No **ANUNCIADO:** 22 Oct 2025 Hora del Este **CIERRE DE SOLICITUDES:** 07 Nov 2025 Hora Estándar del Este
PE18-Parada / Paradero 22 Av. La Florida, 8302104 La Florida, Región Metropolitana, Chile
21-22 CLP/hora
Project Manager - Operations643335034503711225
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Project Manager - Operations
Project Manager – Global Delivery (Advisory / eCOA / RTSM) Sobre Signant Health En Signant Health, tenemos la misión de ayudar a que los tratamientos que cambian vidas lleguen más rápido a los pacientes. Como líder global en tecnología y servicios para ensayos clínicos, operamos en la intersección entre la ciencia y la innovación, colaborando con empresas biofarmacéuticas para simplificar la ejecución de ensayos y mejorar la experiencia del paciente. Con una cultura colaborativa, soluciones digitales de vanguardia y un enfoque en el impacto real, en Signant tu trabajo impulsa un cambio significativo en la salud global. Papel del Cargo El Project Manager es responsable de la planificación, ejecución y entrega completas de proyectos en todas las soluciones de Signant Health, incluyendo Advisory, eCOA y RTSM. Este puesto garantiza la alineación con los presupuestos, cronogramas, recursos y estándares de calidad del proyecto, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales. El Project Manager gestionará todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), liderará equipos multifuncionales, mitigará riesgos y actuará como contacto principal del cliente para todas las actividades del proyecto. Este puesto requiere un líder experimentado y proactivo que destaque en la resolución de problemas, motive a equipos orientados a resultados y construya relaciones sólidas y basadas en la confianza con partes interesadas internas y externas. Responsabilidades Clave – Responsabilidades Funcionales * Gestionar y liderar la entrega exitosa de múltiples proyectos simultáneos en las líneas de productos Advisory, eCOA y RTSM, asegurando el cumplimiento del alcance, presupuesto, cronogramas y calidad. * Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue, asegurando que el software y las soluciones se adapten a las especificaciones de cada cliente. * Aplicar experiencia en la gestión del ciclo de vida del proyecto, incluyendo: * Gestión y pronóstico de presupuestos * Identificación, mitigación y evaluación de riesgos * Seguimiento y reporte de hitos * Gestión y control de cambios * Utilizar herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Asana, Monday o Trello para planificar, monitorear y rastrear entregables. * Colaborar con equipos multifuncionales —Producto, Ingeniería, Calidad y Operaciones— para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y regulatorios en un entorno altamente regulado (Farmacéutico/CRO). * Asegurar que los sistemas estén configurados, probados y desplegados según las expectativas del cliente. * Liderar la comunicación con el cliente, incluyendo actualizaciones regulares del proyecto, gestión de escalaciones y discusiones sobre cambios. * Manejar escalaciones del cliente de forma independiente, colaborando con equipos internos y del cliente para resolver problemas rápidamente. * Supervisar el desempeño financiero de los proyectos asignados, incluyendo la gestión de proveedores, adquisición de dispositivos, facturación y asignación de recursos. * Apoyar la implementación de proyectos complejos, multi-producto o multi-país que requieran la integración de soluciones Advisory, RTSM y eCOA. * Colaborar con el equipo de Gestión de Calidad para identificar, documentar y cerrar informes de incidentes de manera oportuna. * Proporcionar informes precisos y transparentes del proyecto a partes interesadas internas y externas. Responsabilidades Clave – Responsabilidades Estratégicas y Culturales * Fomentar una cultura de mejora continua, centrada en la eficiencia de procesos, el valor para el cliente y la excelencia operativa. * Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, entregables del cliente y regulaciones aplicables de GxP y protección de datos. * Defender los valores corporativos centrados en las personas, los clientes y el rendimiento. * Contribuir a la mejora de las metodologías de entrega de proyectos para aumentar la escalabilidad y consistencia entre equipos globales. Toma de Decisiones e Influencia * Liderar mediante la influencia, guiando a equipos multifuncionales hacia objetivos comunes sin autoridad directa. * Evaluar y gestionar eficazmente los riesgos, tomando decisiones informadas alineadas con los valores de la empresa y los compromisos con el cliente. * Resolver escalaciones con profesionalismo, responsabilidad y transparencia. * Comunicarse de forma proactiva y adaptar la toma de decisiones a las condiciones cambiantes del proyecto. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes **Imprescindibles:** * Título universitario o experiencia equivalente en Informática, Ciencias de la Vida, Gestión de Proyectos o campo relacionado. * Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de principio a fin en una industria regulada (Farmacéutica, Salud o CRO). * Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y experiencia adaptando soluciones técnicas a las necesidades del cliente. * Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida del proyecto, incluyendo supervisión presupuestaria, gestión de riesgos, seguimiento de hitos y control de cambios. * Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Asana, Monday o Trello. * Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para influir y participar en todos los niveles organizativos. * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos ajustados en entornos dinámicos y acelerados. * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project). **Deseables:** * Antecedentes en investigación clínica, ciencias de la vida o entrega de software en entornos CRO o farmacéuticos. * Experiencia con sistemas IRT/RTSM, soluciones eCOA/ePRO o servicios de asesoramiento/consultoría. * Conocimiento de la Buena Práctica Clínica (BPC), FDA y otros requisitos regulatorios globales. * Certificación PMP, PRINCE2 o certificación equivalente en gestión de proyectos. * Fuertes habilidades de presentación y capacidad para facilitar discusiones en equipos grandes y multifuncionales. * Disposición para viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o colaboración interna (normalmente trimestral). Por qué unirse a nosotros En Signant Health, formarás parte de un equipo global que está transformando la investigación clínica y mejorando la vida de los pacientes. Tendrás la oportunidad de trabajar con soluciones avanzadas de salud digital, colaborar con organizaciones líderes en ciencias de la vida y desarrollar tu carrera en una cultura que valora la colaboración, la innovación y la integridad. **Idioma:** Los currículos deben presentarse en inglés. ¿Listo para unirte a la aventura? ¡Aplica ahora y forma parte del emocionante viaje de Signant Health! \#LI\-IM1 En Signant Health, aceptar la diferencia no es suficiente: la celebramos, la apoyamos y la fomentamos para beneficio de nuestros empleados, nuestros clientes y nuestra comunidad. Signant Health se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.
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Salario negociable
Infrastructure Project Manager643335033569311226
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Infrastructure Project Manager
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos. Hoy BNP Paribas Cardif busca un Jefe de Proyectos IT que facilite y gestione la relación entre los proveedores, el área de TI y el negocio, asegurando la correcta ejecución de nuevos proyectos, desarrollos y mantenciones tecnológicas. Será responsable de garantizar que los requerimientos del negocio se traduzcan en soluciones efectivas, optimizando tiempos, costos y calidad de los entregables. Job functions ¿Cuáles son los principales desafíos del cargo? Administrar el portafolio de proyectos de mantención y nuevos desarrollos. Coordinar y facilitar la gestión interna entre los distintos equipos de TI, QA, infraestructura y negocio. Reunirse con sponsors y áreas solicitantes para clarificar requerimientos y asegurar que respondan a las necesidades del negocio. Velar por el cumplimiento de costos, esfuerzos y plazos definidos para cada proyecto o mejora. Levantar impedimentos de manera clara, oportuna y proactiva ante jefaturas o gerencias. Mantener comunicación fluida y constante sobre los avances, riesgos y resultados de los proyectos. Adoptar una postura técnica frente a los usuarios, mediando efectivamente entre equipos técnicos y funcionales. Supervisar y orientar a un analista a su cargo, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. Utilizar herramientas de gestión como ServiceNow, Power BI y Office avanzado para seguimiento y análisis. Qualifications and requirements ¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que: Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Ingeniería Informática o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en análisis funcional o gestión de proyectos TI, idealmente en rubros financieros o aseguradores, con participación en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales, gestión de proyectos y metodologías ágiles. Desirable skills Orientación al objetivo y servicio Proactividad: Capacidad de anticipar riesgos y proponer soluciones oportunas. Lenguajes y frameworks: Java, Angular, SFTP, Datastage. Versionamiento: Bitbucket, GitLab. Bases de datos: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle. Contenedores: OpenShift. Herramientas ágiles: Jira, Confluence. Plataformas y gestión: ServiceNow, Power BI, Microsoft Office avanzado. Metodologías: Scrum / Agile / Gestión de proyectos TI. Nivel de inglés: Intermedio (deseable). Análisis de requisitos y diseño de soluciones. Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad a nuevas tecnologías. Aprendizaje continuo y mejora constante. Conditions ¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros? Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00\. ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones \+ 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales. Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios. Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental. Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible. ¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro? Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo! “Todas las contratationes están sujetas a la ley 21015\. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
Salario negociable
Coordinador de Proyectos Fotovoltaicos - Expatriado Perú643335032362251227
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Coordinador de Proyectos Fotovoltaicos - Expatriado Perú
SÓLIDA Energías Renovables es una empresa independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables y su infraestructura eléctrica de evacuación. Con sede central en Madrid y oficinas en Italia, Portugal, Brasil y Chile, SÓLIDA cuenta con un equipo de más de 300 profesionales altamente cualificados de más de 12 nacionalidades diferentes, y una experiencia acumulada de más de 200\.000 MW a nivel internacional. Sólida es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En Sólida, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Gracias a su capital humano y a una cultura basada en la innovación y la excelencia, SÓLIDA es a día de hoy un referente en el sector, con proyectos en más de 50 países y clientes de primera clase mundial. Coordinador de Proyectos Fotovoltaicos Expatriado Perú Estamos en búsqueda activa de un Site Project Manager para el Departamento de Supervisión de Obra para un proyecto úbicado en Perú. Imprescindible tener experiencia en proyectos de Energías Renovables. Preferible experiencia como Project Manager. Responsabilidades: * Comprobar las certificaciones. * Controlar los costes y plazos de construcción. * Tramitar los pedidos a proveedores. * Coordinar industriales y subcontratistas. * Hacer seguimientos de los planes de calidad. * Controlar la documentación oficial de la obra y la seguridad. * Redactar las actas y hacer seguimientos de la obra. Cualidades: * Capacidad de liderazgo y dirigir a los empleados. * Habilidades de comunicación y capacidad analítica. * Capacidad para priorizar tareas y organizar el tiempo de manera efectiva. * Máxima productividad y enfoque por la seguridad. * Habilidades en contabilidad, procesos de facturación y cobro. * Empeño por lograr la satisfacción del cliente. * Conocimientos en paquete office y CAD. Si cumples estos requisitos, ¡esperamos recibir pronto tu curriculum vitae para valorar internamente tu candidatura!
Av. Américo Vespucio 298, Las Condes, Región Metropolitana, Chile
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Project Manager II643335032517141228
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Project Manager II
Wood se encuentra en búsqueda de un Project Manager capaz de liderar, desde el rol de PMC y en conjunto con nuestro cliente, la construcción de un extenso proyecto minero. Será el responsable de la gestión de avance, a cargo de un gran equipo de profesionales, en un régimen de Faena. Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com **Diversity Statement**We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non\-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. * Ingeniero titulado * Excelente dominio de gestión * Excelente trato interpersonal * Habilidad resolutiva * Poder de negociación Win\-Win * Experiencia relevante en la industria de al menos 20 años * Experiencia específica deseada, de 10 años liderando proyectos mineros El Project Manager será responsable de la gestión y control de avance sobre el equipo de trabajo asignado, reportando de forma constante tanto a Wood como al Cliente en cuanto a avances, desviaciones, correcciones, entre otros.
Almte. Juan José Latorre 2294, Antofagasta, Chile
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Environmental Health & Safety Analyst643335032830741229
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Environmental Health & Safety Analyst
**Brief Job Description:** Este puesto desarrollará los estándares establecidos por la empresa y seguirá los establecidos por las leyes locales, en materia de seguridad, salud ocupacional y normas ambientales, proponiendo, analizando y desarrollando proyectos que mejoren los estándares establecidos, para prevenir, corregir y minimizar los riesgos de accidentes y enfermedades laborales dentro de la empresa. **Responsibilities and Measurement Criteria with Time investment Needed on Each:** * Contratistas: Alta, homologación o renovación, auditorias de campo, capacitaciones * Clientes: Acreditación de personal y supervisión de proyectos. * Servicios e instalaciones: entrega de EPP, capacitaciones, auditorias * Ventas/Legal: Apoyo en contratos con temas de EHS (protocolos, políticas y procedimientos) * Instalaciones: Supervisión de contratistas en proyecto a solicitud del Project manager. * A todas las áreas apoyo en brigadas, protocolos de emergencias, y comisión de seguridad **Education \& Certifications:** **Técnico o ingeniero en prevención de riesgos** **Requirements:** * Habilidades tales como responsabilidad, iniciativa, compromiso, trabajo en equipo, proactivo y empatía. * Conocimiento de las normas de seguridad y salud. * Desarrollo de procedimientos e inventarios de riesgos * Conocimiento de brigadas de seguridad
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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