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/ Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6516031733683312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Campeón del Proceso de Servicios a Proveedores","content":"Resumen:\nAir Products busca un Campeón Regional del Proceso de Adquisición a Pago (P2P) para liderar mejoras de procesos e integraciones digitales en Sudamérica, configurando el futuro de los Servicios a Proveedores.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos de transformación e integraciones digitales en Sudamérica.\n2. Promover las mejores prácticas entre los equipos de Servicios a Proveedores.\n3. Colaborar entre culturas para impulsar el cambio y la innovación.\n\nEn Air Products, nuestro propósito es reunir a las personas para reinventar lo posible, colaborar e innovar soluciones ante los desafíos energéticos y medioambientales más importantes del mundo. Crecemos junto con ustedes mientras emprendemos juntos la construcción del mañana, siendo la empresa mundial de gases industriales más segura, diversa y rentable.\n**Reinvente lo posible**\n**Configure el futuro de los procesos de Servicios a Proveedores en Latinoamérica** \nEn Air Products, estamos comprometidos con la innovación, la eficiencia y las mejores prácticas globales. Buscamos un **Campeón Regional del Proceso de Adquisición a Pago (P2P)** para liderar mejoras de procesos e integraciones digitales en Sudamérica. Si usted prospera impulsando el cambio y colaborando entre culturas, esta es su oportunidad para generar un impacto.\nComo Campeón del Proceso, apoyará actividades en todos los departamentos de Servicios a Proveedores: Datos Maestros de Proveedores, Coordinadores de Órdenes de Compra, Escaneo + Contabilidad por Pagar, Desembolsos, Gastos de Viaje y Administración de Tarjetas de Crédito. Formará parte de un equipo multifuncional de Estrategia de Procesos, Optimización e Integraciones de Sistemas.\n**Sus responsabilidades**\n* **Liderar proyectos de transformación**: Impulsar la implementación de nuevas herramientas y procesos en Sudamérica.\n* **Apoyar fusiones y adquisiciones**: Colaborar con el Gerente Global de Procesos para integrar empresas sin interrupciones.\n* **Promover las mejores prácticas**: Fomentar la convergencia de procesos y el intercambio de conocimientos entre los equipos de Servicios a Proveedores.\n* **Mantenernos alineados**: Asegurar que la documentación esté actualizada y que los equipos reciban formación sobre los procesos actualizados.\n **Qué aporta usted**\n* **Experiencia en proyectos**: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos, preferiblemente en entornos de Servicios Compartidos.\n* **Mentalidad global**: Capacidad para trabajar virtualmente entre culturas y funciones.\n* **Capacidad de influencia y comunicación**: Excelentes habilidades interpersonales, de planificación y de comunicación.\n* **Enfoque analítico**: Alta capacidad de estructuración y orientación al detalle.\n* **Idiomas**: Dominio fluido del inglés y del español.\n* **Competencias tecnológicas**: Experiencia avanzada en SAP en un entorno global (módulos FI/MM) y sólidos conocimientos de Excel.\n **¿Por qué unirse a nosotros?**\nEn Air Products trabajamos en un entorno donde la **diversidad** es fundamental, la **inclusión** forma parte de nuestra cultura y cada persona sabe que pertenece y es importante. \nOfrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, una cultura de **respeto**, **desafío** e **innovación**, con excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo. \n \nSi esto le parece interesante, ¡descúbralo ahora haciendo clic en **POSTULARSE**!\nSomos el mayor productor mundial de hidrógeno, con más de 80 años de experiencia en gases industriales. Somos expertos en hidrógeno y gases industriales que ofrecen soluciones integrales y seguras, invertimos a gran escala en proyectos reales de energía limpia y lideramos al sector para generar un futuro más limpio.\nEn Air Products trabajamos en un entorno donde priorizamos la seguridad, la diversidad es fundamental, la inclusión forma parte de nuestra cultura y cada persona sabe que pertenece y es importante. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde cada persona se sienta parte.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nGenerales\n\n* Elabora y mantiene ayudas laborales y documentos de procesos, y conserva la documentación de apoyo correspondiente según sea necesario.\n* Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), políticas y documentos SMP.\n* Mantiene actualizados sus conocimientos sobre todas las directrices y regulaciones aplicables de la FDA/UE/ICH relacionadas con la notificación de seguridad y farmacovigilancia.\n* Apoya los objetivos anuales de ingresos trabajando con los miembros del equipo operativo y los gerentes de proyectos o directores de proyectos de las unidades terapéuticas (BU) para asegurar el reconocimiento preciso y oportuno de la BU en RBB.\n* Proporciona métricas según corresponda, en los intervalos acordados, basadas en las tareas asignadas.\n* Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne.\n\n\nTecnología\n\n* Asiste en la gestión y mantenimiento de la base de datos de seguridad, incluyendo, entre otros:  Configuración y mantenimiento de usuarios  Configuraciones específicas por proyecto  Parches y actualizaciones rutinarias de la base de datos de seguridad  Actualizaciones rutinarias de los diccionarios MedDRA y WHO Drug  Elaboración de guías de cualificación de rendimiento (PQ) para actualizaciones/cambios en la base de datos de seguridad  Mantenimiento de los sistemas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de notificación\n* Asiste en la gestión y mantenimiento de otras aplicaciones de SPVG (por ejemplo, SharePoint).\n* Brinda soporte al proyecto relacionado con incidencias en la base de datos de seguridad y salidas de datos para proyectos de Seguridad y PvG que utilicen la base de datos de seguridad de Syneos Health.\n* Asiste en la ejecución y validación de migraciones de datos de seguridad hacia la base de datos de seguridad.\n* Genera listados, informes y consultas a partir de la base de datos de seguridad para uso interno, del cliente o regulatorio.\n* Participa en reuniones de proyecto según se solicite.\n* Garantiza el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables, políticas, procedimientos y estándares de la empresa.\n* Mantiene un alto nivel de especialización respecto a los sistemas y aplicaciones de Seguridad y PvG mediante su participación en reuniones internas y seminarios y talleres profesionales.\n* Asiste en otras iniciativas de SPVG según sea necesario.\n\n**Cualificaciones**\n\n* Título universitario en ciencias de la vida, enfermería registrada, farmacia, informática u otra disciplina tecnológica (puesto técnico), o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Conocimientos de sistemas de bases de datos de seguridad y terminología médica intermedia.\n* Excelente conocimiento de las directrices y regulaciones de la ICH relativas a seguridad y farmacovigilancia.\n* Competencia en la suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio y PowerPoint), correo electrónico (Outlook) e internet.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Capacidad para priorizar con éxito y gestionar múltiples tareas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Fuertes habilidades organizativas y de documentación.\n* Orientación al detalle, alta precisión y capacidad para cumplir plazos.\n* Capacidad para tomar decisiones efectivas.\n* Gestión de múltiples prioridades.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos aprobados de forma novedosa por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nSin importar cuál sea su rol, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye una equivalencia respecto a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEspecialista en Seguridad y Operaciones de Farmacovigilancia II - Soporte Tecnológico (se prefiere ARGUS Console o Vault Safety)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768528960816","seoName":"safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/safety-pv-ops-specialist-ii-technology-support-argus-console-or-veeva-safety-preferred-6509170698445112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a7814445-ae1e-45e8-ae2d-b2bd76f64ce6","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Las Condes,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1768528960816,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Av. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona desarrollar a nuestras personas mediante desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura de Total Self —donde puede ser auténticamente usted mismo—. Esta cultura de Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde cada persona sienta que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nResumen del puesto\nRealiza las actividades asignadas dentro del país que conducen al inicio de los sitios investigadores en todas las fases de los ensayos clínicos. Es responsable de la entrega, con supervisión moderada del gerente directo y conocimiento especializado en una o más de las siguientes áreas funcionales: contratos con sitios investigadores, presentaciones éticas y regulatorias, recopilación y revisión de documentos esenciales requeridos para la iniciación y activación de sitios. Asegura que las actividades locales se realicen conforme a los plazos acordados, presupuestos asignados y estándares de calidad requeridos. Garantiza un proceso eficiente de inicio en los estudios asignados. Puede actuar como contacto principal ante las Autoridades Reguladoras (AR) y los Comités Éticos Centrales/Regionales (CE). Bajo la dirección y cierto nivel de supervisión del Líder del Proyecto (LP) o del Gerente de Activación de Sitios (GAS), según corresponda, puede interactuar directamente con los clientes cuando reciba requisitos de las AR u otras autoridades reguladoras locales. Es responsable ante el LP/GAS a nivel de proyecto y ante su gerente directo respecto de los entregables. A nivel de proyecto, puede actuar como GAS para estudios locales. Puede brindar apoyo como Asesor de Inicio de País (AIP).\nResponsabilidades fundamentales\n\n* Es responsable de los entregables de calidad a nivel nacional; sigue los requisitos del proyecto y las normas aplicables del país, con supervisión moderada del Gerente Nacional de Inicio de Sitios (GIS).\n* Trabaja dentro de los plazos previstos para presentaciones/aprobaciones y garantiza su cumplimiento, además de realizar un seguimiento en tiempo real del avance de hitos en el sistema de seguimiento de GIS acordado; si no se alcanzan los plazos previstos: investiga y proporciona una justificación clara de los retrasos, brinda apoyo para el plan de contingencia destinado a mitigar su impacto y escala el problema tan pronto como se identifique.\n* Supervisa aspectos financieros básicos del proyecto y el número de horas/tareas disponibles por contrato; escala las discrepancias de forma oportuna.\n* Revisa y cumple con los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y las Instrucciones de Trabajo (IT) de forma oportuna, actualiza los registros de capacitación en consecuencia y garantiza el cumplimiento del registro de horas laboradas.\n* Apoya la mejora continua de la calidad en todos los componentes del Inicio de Sitios (IS) a nivel nacional donde esté asignado (presentaciones, recopilación de documentos esenciales, comunicación con las Autoridades Competentes y los CE, etc.).\n* Asegura que todos los documentos relevantes se presenten al Archivo Maestro del Ensayo (AME), conforme a los POE de la empresa o a los requisitos del patrocinador.\n* Es responsable de una o más de las siguientes funciones a nivel nacional:\n\n* Especialista en Presentaciones Locales — Sigue la dirección del proyecto proporcionada por el Asesor de Inicio de País (AIP) y el GAS designados. Puede actuar como punto de contacto para el GP/GAS (o su representante) durante el inicio en los proyectos asignados. Cumple y/o revisa los paquetes de documentos esenciales para la activación de sitios y también puede participar en la recopilación de dichos documentos desde los sitios. Prepara y presenta las solicitudes al CE Central, las solicitudes al CE Local, las solicitudes a las AR y otras presentaciones ante autoridades regulatorias locales u hospitales, según sea necesario.\n* Prepara presentaciones continuas, enmiendas y notificaciones periódicas requeridas por los CE central y local, las AR y otras autoridades regulatorias locales según corresponda dentro del país; incluye notificaciones de seguridad según exijan las normas locales, con supervisión moderada del Gerente Nacional de IS.\n* Puede actuar como enlace y facilitador entre los sitios investigadores y los líderes funcionales para tareas y/o problemas relacionados. Supervisa el proceso integral de activación de sitios a nivel nacional o de sitio.\n* Asesor de Inicio de País — Actúa como Asesor de Temas Especializados para el desempeño nacional dentro del Inicio de Sitios. Brinda apoyo a la inteligencia nacional sobre el inicio (I) y la regulación de ensayos clínicos (REC). Asegura que la inteligencia regulatoria nacional, relacionada con las actividades del equipo nacional de I y REC, se mantenga en el repositorio central, por ejemplo: presentaciones ante las Autoridades Competentes, presentaciones ante los CE, notificaciones a las autoridades de protección de datos, notificaciones/solicitudes ante cualquier otro organismo local/federal/nacional y solicitudes de licencias de importación/exportación, cuando estas se obtengan junto con las solicitudes a las AR. En ausencia de un asesor legal o de un especialista dedicado, puede brindar apoyo en materia de protección de datos a nivel nacional y ofrecer orientación a nivel nacional sobre las declaraciones de protección de datos que deben incluirse en aquellos documentos que el patrocinador haya contratado al grupo de inicio de la empresa para adaptar a los requisitos locales. Esto puede incluir al Investigador Principal/Consentimiento Informado y al Acuerdo de Confidencialidad/Diseño contractual. Brinda aportes en los POE y las IT nacionales. Apoya la creación de materiales internos de capacitación sobre los requisitos legislativos locales. Brinda aportes al equipo para ayudar a resolver problemas con los CE o las AC a nivel nacional.\n* Soporte Local para Identificación y Factibilidad de Sitios — Brinda soporte al líder de selección de sitios y al GP/GAS para asegurar que se seleccionen los sitios adecuados para estudios individuales, según los requisitos del ensayo clínico.\n* Puede solicitársele que realice: Negociador Local de Contratos e Inversiones con Investigadores — Brinda soporte al GAS para acordar el contrato y presupuesto plantilla nacional. Elabora contratos específicos por sitio a partir de la plantilla nacional. Brinda soporte en las presentaciones del contrato y presupuesto propuestos para el sitio. Brinda soporte en la negociación del presupuesto y contrato con el sitio mediante el Centro de Servicios de Contratos con Sitios y el GAS, junto con el patrocinador, hasta la resolución de los temas y la ejecución del contrato. Realiza control de calidad y organiza la ejecución de los ACI, así como el archivo de documentos en los repositorios y la captura de metadatos.\n\nRequisitos:\n\n* Título universitario,\n* Conocimiento detallado del proceso de ensayos clínicos en las Fases II-IV y de las BPC de la ICH.\n* Capacidad para comprender protocolos clínicos y especificaciones asociadas al estudio.\n* Conocimiento detallado de los procesos de inicio de ensayos clínicos.\n* Capacidad para gestionar proveedores externos y contratar eficazmente.\n* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación e interpersonales.\n* Capacidad para gestionar múltiples presupuestos de proyectos con mayor complejidad y valor.\n* Orientado a la calidad en todas las actividades gestionadas.\n* Buenas habilidades de negociación.\n* Buenas habilidades para resolver problemas.\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 sitios y más de 675 000 pacientes de ensayos.\n\n\nSin importar cuál sea su función, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. Ocasionalmente, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje aquí contenido tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. 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Estamos ayudando a nuestros clientes a digitalizar sus programas de ensayos clínicos, acercándonos a los pacientes dondequiera que se encuentren, impulsando el cambio mediante la tecnología y las innovaciones, y reimaginando el camino hacia la demostración.\n \nTrabajar en Signant Health lo coloca en el corazón mismo del sector más emocionante del mundo: una empresa de rápido crecimiento y dinamismo dentro de una industria extraordinaria.\n \n¿Dónde encaja usted?\n \nLos gestores de conocimiento exitosos comparten un rasgo esencial: siempre son altamente visibles. Los gestores de conocimiento son embajadores del aprovechamiento del conocimiento dentro del departamento. En este puesto, deben permanecer siempre accesibles para sus compañeros de trabajo y, asimismo, iniciar contactos y conectar con otras personas según sea necesario. 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Signant Health se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. 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Como **Director de Operaciones dentro del equipo de Crecimiento de Conductores**, liderará los esfuerzos regionales para escalar nuestra base de ganadores y garantizar que podamos ofrecer diversas oportunidades de ingresos a nuestros conductores de vehículos de dos ruedas.\n \n\n \n\nEn este puesto, será el arquitecto de nuestra estrategia de crecimiento de la oferta: diagnosticará cuellos de botella en el proceso de incorporación, optimizará los incentivos para los ganadores y entregará soluciones para aumentar nuestra oferta de motocicletas, colaborando estrechamente con las principales partes interesadas regionales y multifuncionales de Operaciones Centrales, Producto Global, Operaciones Comunitarias y Marketing.\n \n\n \n\n**Funciones del candidato**\n* **Gestión estratégica de la oferta:** Liderar los esfuerzos regionales para escalar la oferta de Uber Moto en Latinoamérica. 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La empresa busca establecer asociaciones a largo plazo mediante la entrega de estructuras fiables que satisfagan los requisitos de los clientes, optimizando al mismo tiempo los recursos y minimizando las tareas repetidas.\n\n **Descripción del puesto** \n\nResponsabilidades principales\n\n* Preparar y limpiar los sitios de construcción eliminando escombros, organizando materiales y asegurando que el área sea segura para trabajar.\n* Cargar y descargar materiales de construcción, manipular herramientas y equipos, y asistir a profesionales cualificados como carpinteros, electricistas y albañiles.\n* Realizar tareas manuales como excavación, mezcla y vertido de hormigón, montaje y desmontaje de andamios, y trabajos básicos de construcción o demolición.\n\nSeguridad y equipos\n\n* Operar o ayudar a operar maquinaria de construcción y herramientas eléctricas bajo supervisión, siguiendo instrucciones y planos del sitio.\n* Utilizar equipos de protección personal (EPP) y cumplir todas las normas de salud y seguridad para prevenir accidentes y riesgos en el sitio.\n* Informar a los supervisores sobre condiciones inseguras, equipos dañados o incidentes para mantener un entorno laboral seguro.\n\n \n\n \n\n**Requisitos*** Resistencia física, fuerza y capacidad para trabajar al aire libre en distintas condiciones climáticas y sobre terrenos irregulares.\n* Conocimientos básicos sobre herramientas manuales, herramientas eléctricas y materiales de construcción, además de la capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.\n* Muchos puestos no exigen formalmente estudios superiores, aunque se prefiere experiencia previa en obra, programas de aprendizaje o formación en seguridad.\n\n **Información adicional** \n\nToda su información se mantendrá confidencial según las directrices de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196896276","seoName":"construction-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/construction-worker-6504920272332912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"634bfa4c-0755-45f2-8a08-010b0c5e4c17","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Calama,Antofagasta","unit":null}]},"addDate":1768196896276,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Covarrubias esq. 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Este puesto asegura la capacidad del equipo, la disciplina de los procesos y una sólida experiencia del cliente mediante una ejecución eficaz y un desarrollo continuo del equipo. \n\n\nPrincipales responsabilidades* Liderar y gestionar el equipo de Servicio en Campo, garantizando un alto rendimiento, la alineación con los indicadores clave de desempeño (KPI) y el cumplimiento de los procesos globales.\n* Asegurar que las instalaciones, el mantenimiento planificado, las reparaciones, el soporte de emergencia y los proyectos especiales se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con una documentación completa.\n* Mantener y actualizar la matriz de competencias, identificando brechas y creando planes de desarrollo para necesidades a corto y largo plazo.\n* Supervisar la formación en Salud y Seguridad (HSE), el cumplimiento normativo, las investigaciones de accidentes y la correspondiente documentación.\n* Supervisar y garantizar el uso adecuado y el mantenimiento de herramientas, equipos de prueba, vehículos y activos de la empresa.\n* Realizar reuniones de comunicación con el equipo, revisiones de desempeño y gestionar acciones de Recursos Humanos tales como contrataciones, promociones, planes de desarrollo y medidas disciplinarias.\n* Garantizar la notificación rápida y precisa de todas las actividades de servicio para respaldar la facturación oportuna, la asignación de costos, las estadísticas y la mejora de productos/servicios.\n* Apoyar a los ingenieros de campo in situ cuando sea necesario y representar profesionalmente a la empresa durante las visitas a clientes.\n* Colaborar con equipos regionales, divisionales y globales, así como con el área de Innovación para la introducción de nuevos productos y la alineación técnica.\n* Gestionar las escalaciones de servicio, asegurando una comunicación efectiva y un impacto mínimo sobre el cliente.\n* Viajar frecuentemente según sea necesario.\n\n \n\nHabilidades y competencias* Liderazgo sólido, gestión de equipos y motivación de empleados.\n* Toma de decisiones eficaz y capacidad para gestionar prioridades y plazos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las operaciones de servicio en campo y de los principios de satisfacción del cliente.\n* Capacidad para aprender rápidamente los productos, tecnologías y procesos internos de la empresa.\n\n \n\nFormación y experiencia* Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Eléctrica (o experiencia equivalente).\n* Experiencia demostrada en Gestión de Servicio en Campo, preferiblemente en fabricación de equipos/software; la experiencia en el sector alimentario es un valor añadido.\n* Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado).\n* Experiencia previa en liderazgo de equipos.\n* La formación en gestión de recursos constituye una ventaja.\n\n \n\n\\#LI\\-DG1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196896155","seoName":"Field+Service+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/field%2Bservice%2Bmanager-6504920270797112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a182376-46ab-47c6-affe-431cce3a9852","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Puerto Montt,Los Lagos","unit":null}]},"addDate":1768196896155,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pedro Pablo Muñoz 940, 1710202 La Serena, Coquimbo, Chile","infoId":"6504918505536312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Recursos Humanos","content":"AURA busca un **Coordinador/a de Recursos Humanos** para apoyar al equipo de RR.HH. realizando tareas administrativas, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos, y ayudando a los empleados con sus necesidades diarias de RR.HH. Este puesto es fundamental para mantener registros precisos, coordinar actividades de RR.HH. y contribuir a una experiencia positiva para los empleados.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n\n* Coordinar tareas seleccionadas dentro del proceso de reclutamiento en colaboración con el reclutador, el especialista en RR.HH. generalista y/o el gerente de RR.HH.\n* Mantener y actualizar el sistema de gestión de RR.HH. (HRIS) y generar informes periódicos.\n* Apoyar los procesos de incorporación, las comunicaciones internas y la coordinación de la formación.\n* Interpretar las políticas internas y responder a consultas generales relacionadas con RR.HH.\n* Apoyar los sistemas y procesos operativos de RR.HH., incluido el seguimiento de asistencia, los flujos de trabajo de compras internas y otras actividades administrativas de RR.HH., con el fin de optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia.\n* Colaborar en la coordinación de solicitudes de viaje para personal y candidatos.\n* Coordinar eventos de RR.HH., programas de bienestar e iniciativas de reconocimiento por años de servicio.\n* Documentar los flujos de trabajo de RR.HH. en Confluence y gestionar tareas mediante JIRA.\n\n\n**Formación y experiencia requeridas:**\n\n\n* Título técnico o licenciatura en Recursos Humanos o campo afín (o experiencia equivalente).\n* 2–3 años de experiencia en puestos administrativos, de coordinación o de atención al cliente.\n* Capacidad para interpretar y aplicar las políticas de la empresa y los procedimientos de RR.HH.\n* Competencia en Microsoft Office y conocimientos prácticos de sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS).\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de problemas.\n\n\n**Cualificaciones preferibles:**\n\n\n* Experiencia previa en el área de Recursos Humanos.\n* Conocimientos generales sobre la legislación laboral y las mejores prácticas en RR.HH.\n\n\n**Habilidades y competencias clave:**\n\n\n* Dominio bilingüe del inglés (nivel CEFR C2 o superior), con sólidas habilidades de comunicación intercultural.\n* Excelentes capacidades organizativas y administrativas para apoyar las funciones centrales de RR.HH.\n* Experiencia en la coordinación de procesos de reclutamiento, incorporación y ciclo de vida del empleado.\n* Competencia en sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS), Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y herramientas como JIRA y Confluence.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para apoyar a los empleados e interpretar políticas.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico.\n* Orientación al detalle, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Mentalidad orientada al servicio al cliente y enfoque colaborativo para trabajar entre distintos departamentos.\n\n\n**Condiciones y entorno de trabajo:**\n\n\n* Lugar de trabajo principal: La Serena, Chile, con viajes ocasionales a los observatorios de Cerro Tololo (2.200 m) y Cerro Pachón (2.700 m).\n* Disposición para trabajar en un entorno técnico y colaborativo, comprometido con ofrecer una excelente experiencia para los empleados.\n\n\n**¿Por qué unirse a AURA?:**\n\n\n\nAURA ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye días libres remunerados y aportaciones al plan de jubilación, salario competitivo acorde con la experiencia y un entorno laboral muy atractivo. Los detalles sobre los beneficios se pueden consultar en Beneficios por ubicación \\- Recursos Humanos de Aura.\n\n\n\nAdemás, ofrecemos un entorno laboral multicultural y colaborativo, comprometido con la excelencia científica y operativa. Unirse a nuestro equipo significa contribuir al éxito de proyectos astronómicos de relevancia global, dentro de una organización que valora la seguridad, la integridad y la mejora continua.\n\n\n**Cómo postularse**\n\n\n\nPostule antes del **viernes, 16 de enero** para recibir consideración prioritaria. Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse. **Por favor, envíe una carta de presentación y un CV o currículum, preferiblemente en archivos PDF. Nombre cualquier archivo adjunto siguiendo el siguiente formato:** ***Apellido NombreDelDocumento*****.\n\n\n\nLas personas que necesiten asistencia durante el proceso de contratación pueden solicitarla enviando un correo electrónico a employment@aura\\-astronomy.org\n\n \n\n\nEmpleador con igualdad de oportunidades \n\nEste empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. 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Cliente utilizará sus comprobadas habilidades de gestión para orientar al personal, fomentar tareas en equipo e impulsar iniciativas estratégicas en nombre de nuestros clientes.\n\n\n**Funciones esenciales**\n\n*Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.*\n* Liderar, desarrollar y gestionar un equipo de Gestores/Directores de Cuentas para garantizar que se transmitan los procesos adecuados, el enfoque centrado en el cliente y la comunicación necesaria con el fin de lograr un rendimiento ejemplar para el cliente.\n* Coordinar con los departamentos de Operaciones, Tecnología, Producto y Contabilidad con el objetivo de plantear, consolidar y priorizar solicitudes hasta que se implementen las soluciones o se aborden los temas correspondientes.\n* Gestión de relaciones: Desarrollar y mantener sólidas relaciones con los clientes a todos los niveles.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y facilitar su éxito desde el concepto inicial hasta la implementación final.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Gestión de Cuentas para coordinar los detalles del proyecto y garantizar su finalización en plazos establecidos.\n* Proporcionar organización, dirección y coordinación para revisiones comerciales, matrices de ahorro, implementaciones de nuevos clientes y todas las demás iniciativas específicas para cada cliente.\n* Desarrollar al personal del equipo y de otras áreas mediante tutoría, identificación de oportunidades de crecimiento, celebración de éxitos, gestión del proceso de promoción, mantenimiento de un diálogo abierto con el equipo e identificación de oportunidades de formación.\n* Brindar de forma constante orientación, definición de objetivos y retroalimentación sobre el desempeño a los miembros del equipo de manera regular.\n* Adquirir conocimientos profundos sobre todas las plataformas tecnológicas API para garantizar que los clientes adopten las soluciones de software adecuadas.\n\n**Competencias**\n* Resolución de problemas/Análisis\n* Construcción de relaciones\n* Conocimiento empresarial\n* Pensamiento estratégico\n* Enfoque en resultados\n* Negociación\n* Liderazgo\n* Enfoque en el cliente\n* Gestión de procesos\n* Conocimiento del mercado\n* Elaboración y mantenimiento de presupuestos\n* Capacidad técnica\n* Competencia comunicativa\n\n**Educación y experiencia requeridas**\n* Experiencia consolidada (al menos 5 años) en la industria de viajes y trabajando estrechamente con hoteles es obligatoria.\n* Licenciatura en administración de empresas, ventas y marketing o campo relacionado, además de un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo/gestión.\n* Capacidad para gestionar eficazmente la carga de trabajo en un entorno acelerado, basándose en una amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos.\n* Juicio sólido y habilidades de liderazgo.\n* Experiencia sólida en implementación y operaciones.\n* Demostrar atención al detalle y capacidad para producir trabajos de alta calidad.\n* Capacidad para presentar positivamente a API en situaciones frente al cliente.\n* La atención al detalle y la capacidad para producir trabajos de alta calidad son obligatorias.\n* Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, con énfasis en Excel.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Dominio fluido del inglés, portugués y español (hablado y escrito).\n* Habilidades de servicio al cliente y gestión de relaciones con clientes.\n* Capacidad para trabajar con culturas diversas, tanto locales como internacionales.\n* Persona organizada, proactiva y autónoma, capaz de trabajar de forma independiente.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo plazos ajustados y en entornos acelerados.\n* Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio, incluyendo programación y limitaciones en la disponibilidad.\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\nAPI es el líder mundial en soluciones de alojamiento para tripulaciones, y estamos transformando la forma en que las empresas gestionan los viajes. Nuestra plataforma tecnológica simplifica todo el proceso de planificación de tripulaciones, haciendo que las operaciones diarias sean más eficientes y mejorando la experiencia de los periodos de descanso de la tripulación. La tecnología propietaria de API, sus soluciones móviles y su experimentado equipo están posicionados para ofrecer a nuestros clientes una plataforma integral de extremo a extremo que se integra perfectamente en sus procesos. Buscamos personas dinámicas, creativas y con conocimientos tecnológicos para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona el trabajo arduo, brindar un servicio impecable, la tecnología y las soluciones para nuestros clientes, entonces API podría ser una excelente opción para ti!\n\n\n**Otras funciones**\n\n\nLas funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento según las necesidades del negocio.\n\n\nEl desempeño de responsabilidades adicionales si usted es designado como Campeón de Protección de Datos (DPC), Propietario Senior de Riesgos Informacionales (SIRO) u Oficial de Contabilidad de Garantía Informacional (IAAO).\n\n\n**Entorno laboral**\n\n\nEste puesto se desempeña en un entorno profesional de oficina. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax.\n\n\n**Demandas físicas**\n\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con frecuencia. Asimismo, con frecuencia debe estar de pie o caminar; usar las manos para teclear, manipular o palpar objetos; y alcanzar con las manos y los brazos.\n\n\n**Declaración AAP/EEO**\n\n\nAccommodations Plus International es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que no discrimina por motivos de raza, credo, color, religión, condición de extranjero o origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad o impedimento, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, antecedentes penales ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. 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Para lograrlo, realizamos reuniones semanales con todo el personal, en las que cada departamento puede presentar una actualización sobre un estudio o hito que haya alcanzado. Cada empleado también tiene la oportunidad de unirse a uno de nuestros comités CTI Cares, los cuales no solo contribuyen al fortalecimiento de nuestra cultura, sino que también se centran en nuestros diversos esfuerzos filantrópicos. \n\n \n\n**Sus responsabilidades**\n* Actuar como contacto principal de CTI para los centros de estudio asignados\n* Realizar visitas a los centros (previas al estudio [PSV], de inicio del estudio [SIV], de monitoreo intermedio [IMV] y de cierre [COV]) y completar los entregables correspondientes con calidad y dentro de los plazos establecidos en el Plan de Monitoreo, cumpliendo todos los requisitos reglamentarios aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE) y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la ICH\n* Asistir o supervisar las actividades de inicio del estudio, incluyendo la evaluación de viabilidad, las actividades previas al estudio y la selección de centros\n* Recopilar, revisar y hacer seguimiento de los documentos esenciales/reglamentarios\n* Participar y completar toda la formación general y específica del estudio según se requiera\n* Participar en reuniones con los investigadores, clientes y equipos de proyecto; pueden incluir presentaciones\n* Elaborar e implementar estrategias de reclutamiento de sujetos para los centros de estudio asignados\n* Garantizar el almacenamiento adecuado, la dispensación y la trazabilidad de todo el Producto Investigacional (PI) y los materiales relacionados con el ensayo\n* Realizar actividades de gestión de centros y proporcionar actualizaciones continuas sobre el estado de los mismos al Gestor Clínico de Proyecto\n* Realizar monitoreo remoto y completar las actividades relacionadas conforme al Plan de Monitoreo específico del estudio\n* Utilizar sistemas e informes para hacer seguimiento del estado de los sujetos, la recuperación de los formularios de registro de casos (CRF), la revisión de los documentos fuente (SDV), los documentos reglamentarios y el PI\n* Asistir en actividades específicas del proyecto como miembro del Equipo de Proyecto\n* Participar en la elaboración de CRF y otros documentos relacionados con el estudio (hojas de trabajo para sujetos, Plan de Monitoreo, etc.)\n* Realizar la traducción, adaptación y revisión de la Hoja de Información para el Paciente y el Consentimiento Informado, el resumen del protocolo y otros documentos aplicables al estudio, conforme a los procedimientos requeridos\n* Cuando corresponda, brindar apoyo al Equipo de Inicio del Estudio de Asuntos Regulatorios en la preparación o revisión de la documentación para su presentación ante los Comités de Ética, los Comités de Ética Institucionales, las Autoridades Reguladoras, las Autoridades Competentes o las Juntas Administrativas Institucionales, y seguir el proceso de evaluación hasta obtener la aprobación. Proporcionar actualizaciones periódicas al Patrocinador/Cliente\n* Cuando corresponda, brindar apoyo o supervisar la negociación de contratos con los centros de estudio, los pagos a los investigadores y el seguimiento de los pagos a los centros\n* Gestionar el Archivo del Centro de Investigación (ISF) y el Archivo Maestro del Estudio (TMF) para todos los centros de estudio asignados, conforme a los POE o a los Planes de Monitoreo específicos del estudio\n* Identificar y anticipar problemas en los centros e implementar acciones correctivas y preventivas, o escalarlos según corresponda\n* Coordinar con el Departamento de Gestión de Datos Clínicos en las actividades de limpieza de datos\n* Actuar como mentor/formador de los Asociados de Investigación Clínica (CRA); puede incluir realizar visitas de formación/evaluación\n* Desempeñar la función de CRA Líder en los proyectos asignados\n\n**Qué aporta usted**\n* 3 años de experiencia en monitoreo de ensayos clínicos o experiencia equivalente, según determine la Dirección y Recursos Humanos de CTI\n* Título universitario de Grado o superior en un campo de salud afín, como enfermería, farmacia o ciencias de la salud/naturales, o título de Enfermero/a Registrada (RN) con Diplomado Universitario, o Diplomado en Enfermería de tres años con al menos 2 años de experiencia clínica en enfermería, o experiencia equivalente según determine la Dirección y Recursos Humanos de CTI\n* Experiencia previa en la realización de estudios de investigación clínica en entornos hospitalarios, compañías farmacéuticas o empresas de investigación por contrato (CRO)\n\n**¿Por qué CTI?**\nEn CTI reconocemos que nuestras personas son lo que hace exitosa a nuestra empresa. Nuestro trabajo impulsa la medicina hacia adelante.\nPor esta razón, tratamos a nuestros miembros del equipo con el respeto que merecen, y nuestros resultados lo demuestran:\n* Apoyamos la progresión profesional – Creemos en la promoción interna y contamos con un programa estructurado de tutoría y un programa para recién graduados que brinda el apoyo necesario a los empleados para avanzar en sus carreras\n* Valoramos la educación y la formación – Ofrecemos asistencia financiera para estudios, colaboramos con universidades y colegios para crear programas especializados en nuestro campo y contamos con un departamento de formación dedicado\n* Valoramos a nuestras personas – Nunca hemos realizado despidos colectivos en nuestra historia de tres décadas y garantizamos el salario íntegro a nuestros empleados durante el cierre por la pandemia de COVID\\-19, independientemente del número de horas trabajadas. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la importancia del tiempo compartido con la familia, ofreciendo generosos períodos de vacaciones, un horario híbrido de trabajo desde casa y licencias remuneradas por paternidad/maternidad\n* Nuestra cultura no tiene parangón – Hemos recibido múltiples premios que reconocen a CTI como uno de los mejores lugares para trabajar en la zona metropolitana de Cincinnati, así como uno de los principales CRO del sector\n* Pensamos globalmente y actuamos localmente – Con empleados en 60 países, contamos con alcance global pero mantenemos nuestra cultura y vínculos con las comunidades locales donde trabajamos. Nuestros Comités CTI Cares están dedicados a asegurar que la cultura y los valores de CTI se trasladen coherentemente alrededor del mundo\n* Miramos hacia el futuro – Hemos mantenido una tasa de crecimiento constante de dos dígitos durante la última década, invertimos en tecnología de vanguardia y nos enorgullecemos de nuestra tasa media anual de retención del 95 %, muy superior a la de muchos otros CRO\n* Nuestro trabajo marca la diferencia – Centramos nuestros esfuerzos en tratamientos para pacientes con enfermedades crónicas o graves, quienes confían en nosotros para llevar estas terapias transformadoras al mercado","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505599000","seoName":"senior-clinical-research-associate-level-dependent-on-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-clinical-research-associate-level-dependent-on-experience-6496071679628912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e31e656d-beac-4146-a65c-627d97ad728e","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1767505599970,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6488141245273812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Suministro de Productos","content":"Descripción del puesto\n\n\n¿Sabía que en P\\&G consideramos que el Suministro de Productos (PS) es el motor que impulsa la creación de valor? Colocar miles de productos diferentes en los estantes de las tiendas de nuestros clientes, en las cantidades adecuadas, con una calidad precisa y dentro de un plazo muy ajustado, representa realmente un trabajo significativo cada día.\n\n \n\nUsted se encargará de predecir la demanda de los clientes, gestionará y ejecutará la producción y la planificación. Podría trabajar con el flujo de información de toda la cadena de suministro y asumirá la responsabilidad del proceso físico de flujo, desde los proveedores hasta las plantas de producción y los centros de distribución, y finalmente hasta el estante del cliente. Todas estas misiones requieren una sólida colaboración multifuncional, lo que significa que trabajará con otras funciones tanto interna como externamente, y será responsable de garantizar que contemos con el producto adecuado, en el lugar adecuado y al costo adecuado.\n\n \n\n**¿Está listo para aceptar el reto? ¡Le invitamos a unirse a nosotros!**\n\n \n\nLo que le ofrecemos:\n\n \n\n* Tendrá responsabilidades comerciales desde el primer día: trabajará en al menos uno o dos proyectos importantes.\n* Recibirá orientación continua y mentoría: nos apasiona nuestro trabajo. Nos aseguraremos de que reciba tanto formación formal como mentoría periódica por parte de su supervisor y de otros colegas.\n* Formará parte de nuestro equipo dinámico y respetuoso y trabajará en estrecha colaboración con colegas de otras funciones: vivimos nuestro Propósito, Valores y Principios todos los días. 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El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: ¡lo lideramos! Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del mañana en el ámbito laboral.\n\n\n**Sobre la oportunidad**\n=========================\n\nComo Líder de Experiencia del Cliente o Líder de Comunidad, usted desempeña un papel fundamental para elevar la experiencia de los miembros en su ubicación de WeWork. Acudirá diariamente a su edificio y será responsable de garantizar que cumplamos con las necesidades de nuestros miembros y mantengamos los estándares globales de WeWork. Además, asegurará que cumplamos con nuestras metas para ofrecer una experiencia impecable a los miembros mediante eventos cuidadosamente seleccionados según sus intereses, presentando a los miembros entre sí para generar oportunidades comerciales y creando un entorno acogedor tanto para los miembros como para sus invitados.\n\n\nSegún la ubicación asignada, trabajará ya sea con una variedad de miembros provenientes de distintos orígenes e industrias, o centrará sus esfuerzos en uno de nuestros clientes empresariales (Enterprise). Los empleados que apoyan nuestras ubicaciones Enterprise pueden tener diferentes días festivos, sistemas técnicos, requisitos operativos y de relación, así como responsabilidades de gestión inmobiliaria, comparados con los empleados de nuestras ubicaciones Classic.\n\n\n**Su trabajo, que incluirá —pero no se limitará a— las funciones enumeradas a continuación, ayudará a WeWork a lograr lo siguiente:**\n\n**Compromiso y retención de los miembros:**\n\n* Realizar conversaciones programadas trimestrales con las cuentas asignadas para ayudarlos a maximizar el valor de su membresía en WeWork, además de verificar periódicamente el estado de todos los miembros para comprender su experiencia continua.\n* Anticipar las necesidades de los miembros y sus invitados antes de que surjan, utilizando información relevante recopilada sobre los miembros para mejorar y personalizar su experiencia.\n* Seguir personalmente con todos los miembros que hayan calificado negativamente salas de conferencias, hayan otorgado una baja calificación a un ticket o hayan enviado una respuesta negativa en nuestro sistema de experiencia del miembro, Medallia.\n* Aplicar el modelo de resolución de incidencias, utilizando la escala de gravedad para determinar los pasos siguientes. Asegurarse de que la solución propuesta satisfaga plenamente las necesidades del miembro.\n* Revisar todas las respuestas de Medallia para identificar áreas de mejora e implementar cambios proactivos, manteniendo siempre como prioridad la experiencia del miembro.\n* Brindar cobertura en recepción según sea necesario, garantizando una cobertura constante durante el horario comercial.\n\n**Ingreso y salida:**\n\n* Realizar reuniones previas al ingreso con todas las nuevas cuentas para asegurar un ingreso exitoso.\n* Completar el proceso de orientación para nuevos miembros con todas las nuevas cuentas dentro del edificio.\n* Elaborar materiales personalizados de bienvenida para nuevos miembros, como notas de bienvenida, guías de preguntas frecuentes, etc., para entregar el día del ingreso.\n* Realizar entrevistas de salida para conocer la experiencia general de los miembros que se van.\n\n**Eventos:**\n\n* Proporcionar retroalimentación sobre los tipos de programación (basados en la composición de los miembros) y evaluar los eventos según su asistencia, satisfacción e impacto ante el equipo de Eventos correspondiente.\n* Organizar y dirigir «eventos sociales» semanales que contribuyan a crear una comunidad dentro de su ubicación, y ejecutar «eventos generadores de valor» planificados por el equipo de Eventos cuando proceda en el edificio.\n* Distribuir toda la información necesaria para promocionar los eventos, incluida la creación y publicación del póster semanal de eventos y de los pósters individuales de cada evento.\n* Asegurar que se cumplan los requisitos operativos específicos del edificio para cada evento (ascensores, climatización, etc.).\n\n**Operaciones y gestión del edificio:**\n\n* Realizar recorridos matutinos para abordar cualquier incidencia y elevar a su supervisor y/o a los equipos funcionales pertinentes cualquier problema recurrente.\n* Conocer y explicar las políticas y procedimientos de WeWork, y comunicar, informar y actualizar a los miembros sobre incidencias del edificio mediante correo electrónico, en persona o por anuncio general.\n* Gestionar la energía del edificio, asegurando que los niveles de música y las actividades sean apropiados según el horario y la ocasión.\n* Coordinar con las empresas externas de limpieza que operan dentro del edificio para garantizar que los espacios se mantengan conforme a los estándares.\n* Registrar, auditar y organizar las llaves recogidas y distribuidas. 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Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que usted aporta, de los lugares a los que va, de las personas que conoce y del propósito que persigue. Y todo comienza aquí. Aquí convivirá con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí será recibido por una comunidad que lo acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, le pedimos que aporte su actitud abierta y su espíritu colaborativo. 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Con un portafolio global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia consiste en crear un entorno laboral seguro donde nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde la capacidad de nuestras personas sea clave para nuestro éxito.\n\n \n\n\n\nÚnase a este éxito. **Acerca del puesto**\n\n¿Listo para dar forma al futuro de la mina Escondida? Únase a nosotros como **Gerente de Portafolio de Proyectos de Crecimiento** y desempeñe un papel fundamental para impulsar la alineación estratégica, gestionar complejas interdependencias y facilitar decisiones clave que transformarán nuestras operaciones. Si prospera en entornos dinámicos y disfruta conectar los puntos entre distintos proyectos, ¡esta es su oportunidad de generar un impacto a gran escala!\n\n\n**Principales responsabilidades:** \n\n\n* Liderar la integración del programa y la gestión de la hoja de ruta, garantizando la alineación de las interdependencias entre proyectos y estudios, y estructurando las decisiones clave para los órganos de gobernanza.\n* Impulsar la gestión del cambio a nivel de programa, evaluando sus impactos en el alcance, costo, cronograma y valor, y obteniendo las aprobaciones correspondientes.\n* Coordinar actividades transversales y grupos de trabajo, involucrando a partes interesadas de ingeniería, planificación, obtención de permisos y gestión de estudios para avanzar en las iniciativas del EGP.\n* Garantizar la planificación minera integrada y la alineación con los casos comerciales, vinculando los estudios y los esfuerzos de desarrollo para respaldar las revisiones en puntos críticos (tollgates) y las revisiones del programa.\n* Actuar como propietario de los riesgos a nivel de programa, supervisando, mitigando y reportando los riesgos críticos que afectan al EGP.\n* Preparar y gestionar los foros de gobernanza (Steerco), incluyendo la definición de la agenda, la compilación de materiales y la formulación de recomendaciones para la toma de decisiones.\n\n \n\n\n**Acerca de usted** \n\n* Aproximadamente 15 años o más de experiencia.\n* Áreas relevantes de experiencia: Gestión de proyectos/estudios en la industria minera; habilidades pertinentes en oficina de gestión de proyectos (PMO), gestión de portafolios de proyectos y ejecución.\n* Nivel avanzado de inglés y español.\n* Formación profesional: Ingeniería civil o equivalente.\n* Régimen de turnos: 5x2.\n* Ubicación: Antofagasta, oficina corporativa.\n**Acerca de nuestro proceso** \n\n\n\nEn BHP estamos comprometidos con la contratación de personas que se alineen con los valores establecidos en la Carta de BHP y cumplan con los requisitos del puesto. 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Buscamos una persona perspicaz, orientada a resultados y altamente motivada para unirse a nuestro equipo, con una combinación de habilidades en gestión de proyectos, capacidad analítica y resolución ágil de problemas, con el fin de operacionalizar procesos en un entorno dinámico.\n \n\n \n\nEn este puesto, liderarás la estrategia y alcanzarás las metas de crecimiento de conductores en los mercados de Latinoamérica, colaborando estrechamente con los principales interesados regionales y multifuncionales de Operaciones Centrales, Producto Global, Operaciones Comunitarias y Marketing.\n \n\n \n\n**Funciones del candidato**\n \n\n* **Responsabilidad estratégica:** Liderarás los esfuerzos de adquisición y retención de conductores en Latinoamérica, identificarás proactivamente necesidades y problemas comerciales y priorizarás entre proyectos para definir la mejor ruta hacia los objetivos estratégicos y llevarlos a cabo.\n* **Responsabilidad sobre los OKR y métricas clave:** Brindarás orientación estratégica y ayudarás a priorizar entre las iniciativas de crecimiento de conductores para garantizar la entrega constante de nuestros OKR.\n* **Sentido comercial:** Traducirás las conclusiones derivadas de métricas operativas y financieras en estrategias y planes de acción. Desarrollarás y aplicarás una comprensión de los factores que impulsan nuestro negocio.\n* **Resolución de problemas:** Identificarás las causas fundamentales de los riesgos y oportunidades, propondrás múltiples soluciones prácticas y evaluarás los compromisos para recomendar el mejor enfoque. En este puesto desempeñarás un papel clave para asegurar que podamos equilibrar la ejecución con la orientación estratégica y la delegación, logrando resultados en distintos tipos de oferta, cada uno con sus matices y desafíos específicos.\n* **Optimización de procesos:** Implementarás, optimizarás y escalarás análisis y procesos fundamentales en toda Latinoamérica y más allá, revisando periódicamente su desempeño y garantizando una supervisión estratégica integral del mercado latinoamericano, así como un apoyo efectivo a los equipos locales mediante enfoques más adaptados al mercado.\n* **Mejora del producto:** Establecerás sólidas relaciones con los interesados del producto, propondrás de forma proactiva funciones o mejoras que puedan potenciar la experiencia general de los ganadores en Latinoamérica, medirás su impacto y las priorizarás para defender nuevos lanzamientos y detectar de manera efectiva las necesidades y requisitos comerciales específicos de la región.\n* **Gestión de interesados:** Liderarás iniciativas multifuncionales construyendo relaciones estrechas con socios globales y locales de operaciones, marketing, soporte al cliente, producto, políticas y asuntos legales.\n\n \n\n**Requisitos mínimos**\n \n\n* **Formación académica:** Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.\n* **Experiencia profesional/sectores:** Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable.\n* **Mentalidad basada en datos:** Tomar decisiones estratégicas fundamentadas en el análisis e interpretación de datos. 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IAH ofrece un amplio espectro de servicios y soluciones a agencias gubernamentales estadounidenses e internacionales, así como a otras organizaciones. Como líder de clase mundial en gestión de programas experimentada, IAH aprovecha e integra sus capacidades para ofrecer soluciones seguras, innovadoras y confiables que respondan a los diversos y complejos desafíos de sus clientes.\n\n\nIntrepid Acquisition Holdings, LLC («IAH» y/o «Empresa») y sus afiliadas, incluidas, entre otras, IAP World Services, Inc., Readiness Management Support L.C., JPATS Logistics Services, LLC y sus filiales, son empresas que practican la igualdad de oportunidades (EOE), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos.\n\n\n\n \n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570968000","seoName":"Assistant+Site+Mgr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/assistant%2Bsite%2Bmgr-6484108402931512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"750b040f-bd90-4339-8c40-26de487a5b86","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones logísticas","Gestionar las actividades en los sitios COMBS","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y regulaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Florida,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1766570968978,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6484105605145712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones de Productos y Proyectos del Marketplace","content":"**Acerca del puesto** \n\n \n\nBuscamos a una persona altamente analítica, proactiva y centrada en la ejecución para unirse al equipo de Embajadores de Productos del Marketplace. En este puesto, apoyará dos áreas críticas del marketplace de Entrega. Ayudará a coordinar los lanzamientos de productos, liderará análisis exhaustivos y garantizará que los mecanismos de producto generen un impacto medible en toda Latinoamérica.\n \n\n \n\nComo nexo clave entre Operaciones para Latinoamérica y el equipo Global de Producto, elevará las necesidades regionales y contribuirá a influir en las hojas de ruta de producto para lograr un impacto a largo plazo. Colaborará estrechamente con socios multifuncionales para asegurar que las nuevas funciones se lancen sin contratiempos, que el desempeño del marketplace sea bien comprendido y que la comunicación permanezca clara y coherente entre los equipos locales y globales.\n \n\n \n\n**Sus responsabilidades**\n* Dirigir los lanzamientos de productos: Coordinar la definición del alcance, las pruebas, el soporte para el lanzamiento y la evaluación del impacto de las funciones del marketplace.\n* Asumir la responsabilidad del desempeño y la confiabilidad del marketplace: Supervisar los KPI clave relacionados con la salud de la oferta, la confiabilidad y la puntualidad.\n* Impulsar el impacto operativo: Traducir los desafíos operativos en solicitudes estructuradas de producto, respaldadas por datos, análisis y casos comerciales claros.\n* Apoyar la planificación regional de productos: Brindar recomendaciones basadas en datos al equipo de Producto, al de Operaciones y a los socios regionales para apoyar la priorización y la alineación.\n* Comunicar y alinear a las partes interesadas: Compartir actualizaciones sobre los productos, cronogramas e ideas con los equipos multifuncionales de forma clara y atractiva.\n* Liderar análisis exhaustivos: Identificar las causas fundamentales de los problemas del marketplace y presentar ideas convincentes, respaldadas por datos, para impulsar la alineación y la toma de decisiones.\n* Gestionar comentarios e incidencias: Recopilar comentarios de los socios, supervisar incidencias del producto, clasificar escalaciones de errores y apoyar el intercambio de buenas prácticas en toda la región.\n\n**Cualificaciones básicas**\n* Un mínimo de 3 años de experiencia en Operaciones, Estrategia de Producto, Gestión de Proyectos o puestos relacionados; 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Por lo tanto, deberá colaborar estrechamente con los equipos digitales globales y regionales, los directores de categoría y los principales socios externos (agencias creativas y de medios).\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Orquestar actividades de marketing de precisión**\n\n* Dirigir sesiones de generación de ideas para garantizar que los diseños de las campañas aborden los principales desafíos comerciales y las cuestiones estratégicas.\n* Asegurar que las agencias sigan las directrices de seguridad de marca y las mejores prácticas de ejecución digital.\n* Liderar reuniones de optimización en curso, desempeñando un papel activo en la supervisión de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y recomendando correcciones o adaptaciones.\n* Implicar y capacitar a los equipos de categoría, influenciadores de precisión y comercio electrónico, así como a las agencias externas, sobre los principios del marketing de precisión, y garantizar el cumplimiento del marco establecido para las campañas digitales.\n\n**Definir y supervisar el enfoque de medición**\n\n* Definir el enfoque de medición y asegurarse de que las fuentes de datos para la supervisión del éxito de la campaña respondan a los desafíos comerciales y a las cuestiones estratégicas de la categoría.\n* Garantizar que los procesos y la gobernanza necesarios para supervisar el rendimiento de la campaña estén implementados y alertar al equipo de marketing, medios, influenciadores de precisión y comercio electrónico cuando sea necesario (reuniones semanales, comités directivos, reuniones rápidas, etc.).\n* Asegurar la correcta implementación del marco de KPI publicitarios en cada etapa del recorrido del consumidor (incluida la amplificación de la influencia de precisión y la integración completa del comercio electrónico en el embudo).\n\n**Verificar la implementación de las mejores prácticas en medios digitales**\n\n* Coordinar el proceso de garantía de calidad de las campañas con los principales interesados, asegurando que su estructura siga el diseño planificado.\n* Garantizar la seguridad de la marca y la aplicación de las «reglas doradas» digitales.\n\n**Apoyar los habilitadores transversales para la transformación del marketing de precisión**\n\n* Implicar y desarrollar las competencias de los principales interesados (agencias, categoría, influenciadores de precisión y líderes de comercio electrónico, entre otros) en los principios del marketing de precisión. Identificar las principales brechas de conocimiento y elaborar un programa de formación basado en ellas.\n* Asegurar que los habilitadores del marketing de precisión estén implementados y armonizados dentro de la organización, y actuar siempre que exista una brecha, alertando a los equipos globales y regionales.\n* Ser responsable de compilar los resultados de las campañas y compartir las lecciones aprendidas con la comunidad más amplia (global y regional).\n**Su perfil**\n----------------\n\n**Experiencia ideal:**\n\n* Experiencia de 2-3 años en puestos de marketing digital, con un historial comprobado de logros en rendimiento digital y liderazgo de campañas de marketing de rendimiento (nivel de gestor de marca).\n* Deseable: experiencia en marketing de marca/categoría y gestión de proyectos.\n* Capacidad para traducir eficazmente los objetivos de marketing en ejecución digital.\n* Conocimientos exhaustivos sobre la ejecución y planificación de campañas digitales.\n* Conocimientos sobre tecnología publicitaria: GMP, DSP, DMP, etc.\n* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.\n* Métodos de trabajo ágiles.\n* Orientación a los resultados.\n* Capacidad de adaptación a un entorno complejo y en constante cambio.\n* \n \n\nEn Beiersdorf queremos ayudar a las personas a sentirse bien con su piel; y nuestro compromiso va mucho más allá del cuidado de la piel. Durante 140 años, hemos desarrollado productos innovadores para el cuidado de la piel y el cuerpo de marcas tan reconocidas como NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast y Labello. Actuamos conforme a nuestra razón de ser, «CUIDAMOS MÁS ALLÁ DE LA PIEL», asumiendo nuestra responsabilidad hacia los consumidores, nuestros empleados, el medio ambiente y la sociedad.\n\n\nDetrás de cada marca, cada producto y cada logro se encuentran nuestros más de 20 000 empleados. Es por ellos por quienes cultivamos una cultura inclusiva basada en el respeto y la confianza, profundamente alineada con nuestros valores: CUIDADO, VALOR, SENCILLEZ y CONFIANZA. Asimismo, abrazamos la diversidad valorando la singularidad de cada individuo y comprometiéndonos con la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\nEste puesto también puede cubrirse mediante un trabajo compartido (Job Sharing). 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Estamos comprometidos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales, empoderándolos para que prosperen, desarrollen carreras significativas y encuentren un lugar donde pertenecer. Ya posea amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios calificados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante en un nuevo sector, únase a nuestro equipo mientras ayudamos a forjar un camino más prometedor hacia adelante.\n\n\n**Qué implica este puesto:**\n\n\nComo manitas de JLL, usted será el profesional de mantenimiento de referencia encargado de garantizar que las propiedades de nuestros clientes funcionen sin interrupciones y mantengan los más altos estándares de funcionalidad y apariencia. Desempeñará un papel fundamental en la preservación del valor de los activos y la satisfacción de los inquilinos, llevando a cabo diversas tareas de mantenimiento, reparaciones preventivas y mejoras de instalaciones en propiedades comerciales. 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Su experiencia contribuirá directamente al mantenimiento de la reputación de JLL en excelencia operativa y satisfacción del cliente dentro del competitivo mercado inmobiliario comercial.\n\n**Cómo será su día a día:**\n\n\n • Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en los sistemas de los edificios, incluidos fontanería, electricidad, climatización (HVAC) y equipos mecánicos\n\n* Realizar inspecciones de mantenimiento preventivo y documentar los hallazgos mediante el sistema informático de gestión del mantenimiento (CMMS) de JLL\n* Responder de forma inmediata a las solicitudes de servicio de los inquilinos y a las llamadas de emergencia para mantenimiento, asegurando una mínima interrupción de las operaciones comerciales\n* Ejecutar trabajos menores de carpintería, pintura, reparaciones de paneles de yeso y proyectos generales de mejora de edificios\n* Coordinar con contratistas y proveedores externos para reparaciones especializadas y proyectos importantes de mantenimiento\n* Mantener un inventario preciso de herramientas, suministros y equipos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los protocolos de seguridad\n* Apoyar al equipo de gestión de propiedades en los preparativos para entradas/salidas de inquilinos, modificaciones de espacios y coordinación de mejoras para inquilinos\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n\n\n • Título de educación secundaria o equivalente, con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia práctica en mantenimiento en entornos comerciales o industriales\n\n* Demostrada competencia en trabajos básicos de electricidad, fontanería, climatización (HVAC) y carpintería, con capacidad para diagnosticar y solucionar problemas comunes en los sistemas de edificios\n* Licencia de conducir válida con historial limpio y transporte confiable para desplazarse a múltiples ubicaciones de propiedades\n* Capacidad física para levantar cargas de hasta 50 libras, trabajar en escaleras y realizar tareas que requieran estar de pie, arrodillarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados\n* Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para priorizar eficazmente múltiples órdenes de trabajo y situaciones de emergencia\n* Excelentes habilidades comunicativas para interactuar profesionalmente con inquilinos, gestores de propiedades y contratistas externos\n* Conocimientos básicos de informática para utilizar sistemas de gestión de órdenes de trabajo y cumplir con los requisitos de documentación digital\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n\n • Certificaciones técnicas en los oficios de climatización (HVAC), electricidad o fontanería, o disposición para obtener certificaciones reconocidas en el sector\n\n* Experiencia con sistemas de automatización de edificios comerciales, plataformas de gestión energética o tecnologías para edificios inteligentes\n* Conocimiento de las normas de seguridad de la OSHA y de las mejores prácticas en mantenimiento de propiedades comerciales\n* Experiencia previa en entornos corporativos o colaborando con empresas de gestión de propiedades\n* Capacidad bilingüe (inglés/español) para atender mejor a poblaciones diversas de inquilinos\n* Conocimiento de prácticas sostenibles en construcción y técnicas de mantenimiento energéticamente eficientes\n* Experiencia en el uso de aplicaciones móviles de gestión de mantenimiento y sistemas digitales de órdenes de trabajo\n\n**Ubicación:**\n\nPresencial – Santiago, CHL\nSi esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos. ¡Estamos interesados en conocerle y descubrir qué puede aportar!\n\n***Aviso de privacidad de JLL***\n\n\nJones Lang LaSalle (JLL), junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un proveedor global líder de servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger la información personal que nos proporciona. En general, la información personal que recopilamos de usted se utiliza para su procesamiento en relación con el proceso de reclutamiento de JLL. Hacemos todo lo posible por mantener su información personal segura con un nivel adecuado de protección y conservarla únicamente durante el tiempo necesario por razones legítimas de negocio o exigencias legales. Posteriormente, la eliminaremos de forma segura y confidencial.\n\n\nPara obtener más información sobre cómo JLL trata sus datos personales, consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos.\n\n\nPara detalles adicionales, visite las páginas correspondientes a cada país en nuestro sitio web de carreras.\n\n\nPara los candidatos en Estados Unidos, puede consultar aquí una copia completa de nuestra política de Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n\nJones Lang LaSalle («JLL») es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a colaborar con personas con discapacidad, ofreciendo adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable debido a una discapacidad en cualquier etapa del proceso de contratación —incluida la solicitud en línea y/o el proceso general de selección—, puede enviarnos un correo electrónico a HRSCLeaves@jll.com. Este correo electrónico tiene exclusivamente como finalidad solicitar una adaptación. 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Trabajarás directamente con los clientes para alinear los objetivos empresariales con las *soluciones* tecnológicas, garantizando despliegues fluidos y el éxito a largo plazo del sistema.\n\n**Funciones/Responsabilidades:**\n\n* Liderar la *implementación* y administración del LMS y los sistemas de gestión del talento\n* Colaborar con los clientes para documentar procesos, identificar brechas y recomendar *soluciones*\n* Gestionar las pruebas, el despliegue y la adopción de las plataformas de aprendizaje\n* Impartir sesiones y talleres de *formación* para los usuarios finales\n* Colaborar con los gestores de proyectos y los equipos técnicos para garantizar la entrega puntual\n\n**Competencias/Requisitos:**\n\n* Título universitario en TI, Educación o campo relacionado (preferible)\n* Experiencia práctica con plataformas de LMS (Workday o SumTotal son un plus)\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con los clientes\n* Experiencia en coordinación de proyectos y modelado de procesos empresariales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos *multifuncionales*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765511056000","seoName":"lms-manager-people-technology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/lms-manager-people-technology-6470541525926612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f996aa9a-f834-412a-acca-f8722505afbf","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación del LMS","Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones","Impartir sesiones de formación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1765511056712,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Covarrubias esq. 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Ofrecemos múltiples trayectorias profesionales para que los mejores talentos del mundo generen un impacto real en los negocios y en la sociedad. Como parte de nuestro equipo, podrás beneficiarte de la amplitud y diversidad de lo que hacemos hoy y de hacia dónde nos dirigimos a continuación. Contamos con tu autenticidad, tu excelente desempeño y tu sólida integridad. A cambio, nos comprometemos a apoyarte para descubrir el recorrido profesional más satisfactorio posible y a desbloquear tu potencial para impulsar al mundo.\n\n\nEl Equipo de Servicios Empresariales (BST, por sus siglas en inglés) está integrado por diversos profesionales funcionales, incluidos los miembros de nuestros equipos de gestión empresarial y operaciones, cuya labor consiste en garantizar que BCG funcione de forma fluida, eficiente y productiva. Los miembros de este equipo contribuyen directamente al éxito de nuestra actividad empresarial mediante distintas funciones, como asistentes ejecutivos y administrativos, artistas de servicios visuales, recepcionistas, personal de instalaciones, así como líderes de equipo y coordinadores de oficina que gestionan estas operaciones y puestos de gestión empresarial.\n\n \n\nQué harás\n\n\nTe incorporarás al equipo de reclutamiento de ISA (Iberia y América del Sur) Platinion y serás responsable de apoyar las actividades de reclutamiento para nuestros consultores tecnológicos contratados en América del Sur de habla hispana (SSA). Actuarás como asesor de confianza en la estrategia para identificar, reclutar y contratar al mejor talento, y liderarás su implementación. Como experto en reclutamiento, se espera que tengas un buen conocimiento de los grupos objetivo y de cómo conectar con ellos. Con la orientación de la dirección de Platinion, pondrás en práctica los procesos de prospección, selección, construcción de relaciones, preparación de la oferta, presentación y contratación de todos los candidatos en un entorno de alta volumetría y ritmo acelerado. Es fundamental que mantengas elevados estándares de calidad y ofrezcas una experiencia positiva a todos los candidatos y partes interesadas clave en cada fase del proceso de reclutamiento.\n\n \n\nTus tareas incluirán:\n\n* Responsabilidad del proceso integral de reclutamiento en SSA (Santiago y Bogotá), asegurando una experiencia fluida y coherente para los candidatos, desde la mejora de la marca y la prospección hasta el contacto directo, las referencias, las redes sociales, los portales de empleo y las agencias de reclutamiento, hasta la incorporación exitosa.\n* Supervisión de todos los aspectos operativos del reclutamiento, incluida la actualización del sistema de seguimiento de candidatos, la coordinación de la logística y la correspondencia de las entrevistas, la preparación de documentación para briefings internos y la gestión de la documentación de seguimiento para las reuniones de desbriefing.\n* Función de asesor de confianza ante los Directores Gerentes de SSA y el Líder del Sistema ISA Platinion, manteniendo una interacción regular con las partes interesadas clave, recopilando información relevante, analizando los planes de contratación y las estrategias de reclutamiento, y garantizando su alineación con las necesidades empresariales.\n* Apoyo a las actividades de reclutamiento fuera de SSA, fomentando sinergias y compartiendo conocimientos entre los equipos de reclutamiento de Platinion EMESA y de BCG en general para mejorar nuestra estrategia global de reclutamiento.\n* Apoyo al proceso de reclutamiento de otras oficinas (Brasil e IBERIA) y colaboración en la armonización de los procesos y formas de trabajo.\n* Gestión de las relaciones con las partes interesadas clave (socios, consultores) como socio de confianza y asesor valorado, desarrollando un profundo conocimiento de los negocios de Platinion, los requisitos de los puestos y los perfiles de candidatos deseados.\n* Ser el punto de contacto principal para todas las actividades de reclutamiento en SSA, brindando apoyo a los gestores de RR. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda; asimismo, las personas con antecedentes penales serán evaluadas de conformidad con las leyes estatales y locales aplicables.\n \n\nBCG es empleador registrado en E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765423931000","seoName":"isa-platinion-recruiting-senior-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city/cate-program-project-management/isa-platinion-recruiting-senior-specialist-6469426322316912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a50541c3-65a7-4597-996f-2982a1d623cc","sid":"9611ee9b-48e6-4f12-9a6a-14981699d489"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación integral para puestos de consultoría tecnológica","Colaboración con equipos globales de reclutamiento","Alta fluidez en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Región Metropolitana","unit":null}]},"addDate":1765423931431,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile","infoId":"6468400920486512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Proyectos Clínicos, IQVIA Biotech","content":"Santiago, Chile \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1513456 *IQVIA Biotech es una CRO de servicios integrales diseñada específicamente para atender a patrocinadores biotecnológicos. Con más de 25 años de experiencia, ofrecemos soluciones ágiles y alineadas terapéuticamente, así como asociaciones de confianza que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\nIQVIA Biotech busca un/a experimentado/a **Gestor/a de Proyectos Clínicos**, con sede en Chile, para dirigir y ejecutar ensayos clínicos innovadores en los ámbitos de la **cardiología** y la **terapia celular y génica**. Como responsable del proyecto, usted impulsará la excelencia operativa, gestionará equipos multifuncionales y garantizará una entrega de alta calidad que acelere la llegada al mercado de terapias transformadoras.**Principales responsabilidades:*** Dirigir ensayos clínicos globales o regionales desde su puesta en marcha hasta su cierre.\n* Elaborar y ejecutar planes de gestión de estudios alineados con el contrato y la estrategia.\n* Gestionar cronogramas, presupuestos y mitigación de riesgos en los proyectos.\n* Actuar como contacto principal para los patrocinadores y los proveedores.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas ICH-GCP y los requisitos regulatorios.\n* Orientar y apoyar a los miembros del equipo del proyecto.\n\n**Requisitos:*** Título universitario en Ciencias de la Vida o campo afín.\n* Mínimo cinco años de experiencia en investigación clínica, incluido al menos un año en gestión de proyectos.\n* Amplia experiencia terapéutica en **cardiología** y **terapia celular y génica**.\n* Demostrada capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.\n* Conocimientos sólidos sobre aspectos financieros de los proyectos y gestión de contratos.\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. 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Escalar los problemas de calidad según corresponda.\n* Gestionar el avance de los estudios asignados mediante el seguimiento de las presentaciones y aprobaciones regulatorias, el reclutamiento y la inscripción de sujetos, la finalización y presentación de los formularios de registro de casos (FRC), así como la generación y resolución de consultas sobre los datos. Puede apoyar la fase de puesta en marcha.\n* Asegurar la disponibilidad de copias u originales (según proceda) de los documentos del centro para su archivo en el Expediente Maestro del Estudio (EME) y verificar que el Expediente del Centro del Investigador (ECI) se mantenga conforme a las BPC y a los requisitos regulatorios locales.\n* Crear y mantener una documentación adecuada relativa a la gestión de centros, hallazgos derivados de las visitas de monitorización y planes de acción mediante la presentación regular de informes de visita, la elaboración de cartas de seguimiento y otros documentos exigidos para el estudio.\n* Colaborar y actuar como enlace con los miembros del equipo de estudio para ofrecer el apoyo necesario a la ejecución del proyecto, según proceda.\n* Si procede, puede ser responsable de apoyar el desarrollo del plan de reclutamiento de sujetos del proyecto, centro por centro.\n* Si procede, puede ser responsable de la gestión financiera del centro de acuerdo con el acuerdo de ensayo clínico firmado y de recuperar las facturas según los requisitos locales.\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en una disciplina científica o en el ámbito sanitario (preferible). Requerido.\n* Experiencia mínima de 1 año en monitorización presencial. Requerido.\n* Se aceptará una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia en lugar del título universitario. Requerido.\n* Conocimientos sólidos y capacidad para aplicar las normativas regulatorias aplicables en investigación clínica (por ejemplo, Buenas Prácticas Clínicas [BPC] y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización [CIH]).\n* Conocimientos sólidos sobre terapéutica y protocolos, tal como se imparten en la formación interna de la empresa.\n* Competencias informáticas, incluida la destreza en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como en el uso de ordenadores portátiles y dispositivos iPhone y iPad (cuando proceda).\n* Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Capacidad de organización y resolución de problemas.\n* Capacidad efectiva de gestión del tiempo y de los recursos financieros.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales eficaces con compañeros de trabajo, supervisores y clientes.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. 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Escalar los problemas de calidad cuando corresponda.\n* Gestionar el avance de los estudios asignados mediante el seguimiento de las presentaciones y aprobaciones regulatorias, el reclutamiento y la inscripción de sujetos, la finalización y presentación de los formularios de registro de casos (FRC), así como la generación y resolución de consultas sobre los datos. Puede apoyar la fase de puesta en marcha.\n* Garantizar que estén disponibles copias o originales (según corresponda) de los documentos del centro para su archivo en el Expediente Maestro del Ensayo (EME) y verificar que el Expediente del Centro del Investigador (ECI) se mantenga de conformidad con las BPC/CIA y los requisitos reglamentarios locales.\n* Crear y mantener una documentación adecuada sobre la gestión de centros, los hallazgos de las visitas de supervisión y los planes de acción mediante la presentación de informes periódicos de visita, la redacción de cartas de seguimiento y otros documentos requeridos para el estudio.\n* Colaborar y actuar como enlace con los miembros del equipo del estudio para brindar apoyo en la ejecución del proyecto según corresponda.\n* Si procede, puede ser responsable de apoyar el desarrollo del plan de reclutamiento de sujetos del proyecto por centro.\n* Si procede, puede ser responsable de la gestión financiera del centro de acuerdo con el acuerdo de ensayo clínico firmado y recuperar las facturas según los requisitos locales.\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en una disciplina científica o en el ámbito de la atención sanitaria (preferible). Requerido.\n* Se aceptará una combinación equivalente de educación, formación y experiencia en lugar del título.\n* Algunas organizaciones exigen haber completado un programa de formación para CRAs o tener experiencia previa en supervisión.\n* Conocimientos básicos y capacidad práctica en cuanto a los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica (por ejemplo, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA)).\n* Conocimientos sólidos sobre terapéutica y protocolos, tal como se proporcionan en la formación de la empresa.\n* Competencias informáticas, incluida la destreza en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como del ordenador portátil y del iPhone y el iPad (cuando corresponda).\n* Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Habilidades eficaces de gestión del tiempo y de los recursos financieros.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, supervisores y clientes.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. 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El Líder Clínico Asociado forma parte del equipo central del proyecto, responsable de la ejecución clínica de los estudios clínicos para cumplir con los requisitos contractuales, de conformidad con los Procedimientos Operativos Estándar (POE), las políticas y las prácticas establecidas. Los Líderes Clínicos Asociados colaboran con los Líderes de Proyecto y otros equipos funcionales para garantizar que, en todo momento, se cumplan los requisitos de ejecución del proyecto.**Funciones esenciales** \n\n* Garantizar la ejecución clínica de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos reglamentarios (Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA) — Buenas Prácticas Clínicas (BPC), protocolo), los requisitos del cliente (contrato) y los requisitos internos (políticas, Procedimientos Operativos Estándar (POE), planes de proyecto). \n* Ser responsable del cumplimiento de las metas de reclutamiento del proyecto y asegurar la implementación de estrategias adecuadas de reclutamiento. \n* Contribuir al desarrollo del plan de mitigación de riesgos del proyecto y gestionar los riesgos clínicos durante todo el ciclo de vida del proyecto. \n* Garantizar la calidad clínica de la ejecución mediante la identificación de estándares/requisitos de calidad, la planificación de cómo se medirá el cumplimiento, y la supervisión y gestión de los problemas relacionados con la calidad clínica. \n* Gestionar los aspectos clínicos de las finanzas del proyecto, incluido el cálculo del Coste Estimado al Finalizar (CEEF). Comprender el alcance de la ejecución clínica y elaborar planes para su cumplimiento. Supervisar y gestionar los cambios respecto al Coste Estimado al Finalizar (CEEF) inicial y detectar oportunidades adicionales de prestación de servicios o trabajos fuera del alcance acordado. \n* Identificar el panorama de las partes interesadas clínicas del proyecto y gestionar tanto a las partes interesadas internas como externas mediante una comunicación eficaz y una gestión adecuada de la resolución de incidencias. \n* Colaborar con el equipo clínico para apoyar el logro de hitos clave. Informar a las partes interesadas internas y externas conforme a los requisitos del alcance del proyecto. \n* Planificación de recursos y talento para el equipo clínico. Gestionar el equipo clínico a nivel de proyecto para garantizar la entrega exitosa del mismo mediante la elaboración de planes operativos de alta calidad, la orientación correspondiente y la impartición de capacitaciones relacionadas con el proyecto. \n* Celebrar reuniones periódicas del equipo y comunicarse de manera apropiada para alcanzar los objetivos establecidos. \n* Apoyar el desarrollo profesional mediante la retroalimentación brindada a los jefes directos del equipo clínico sobre el desempeño relativo a las tareas del proyecto. \n* Puede desempeñarse como único Líder Clínico en proyectos con 1-2 líneas de servicio y en un solo país o pocos países, o bien colaborar con Líderes Clínicos más experimentados para ejecutar ensayos clínicos globales de gran envergadura. \n* Puede participar en visitas a centros, según corresponda, para apoyar la ejecución del proyecto. \n**Requisitos** \n\n* Título universitario: título de licenciatura en salud o en otra disciplina científica. \n* Experiencia mínima de 3 años en investigación clínica o supervisión clínica, o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. \n* Conocimientos sólidos de los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA). \n* Conocimientos amplios del protocolo y del área terapéutica. \n* Comprensión sólida de la industria de la investigación clínica (medicamentos/dispositivos/tecnología, etc.) y de los entornos relevantes en los que opera. \n* Conocimientos básicos de las finanzas del proyecto. \n* Conocimientos sobre ensayos clínicos: conocimientos sobre la realización de ensayos clínicos y capacidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, tales como las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA) y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como las leyes, normativas y directrices locales pertinentes, en la realización de ensayos clínicos. \n* Comunicación: excelentes habilidades escritas y orales, incluido un buen dominio del idioma inglés. \n* Resolución de problemas: habilidades para resolver problemas. \n* Organización: habilidades de planificación, gestión del tiempo y priorización. \n* Priorización: capacidad para manejar prioridades en conflicto. \n* Calidad: atención al detalle y precisión en el trabajo. \n* Enfoque orientado a resultados en la ejecución y producción de los trabajos; y PowerPoint. \n* Competencias informáticas: buen manejo de software y computadoras, incluidas las aplicaciones de Microsoft Office, tales como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. \n* Colaboración: capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros, jefes y clientes. \n* Colaboración transversal: capacidad para trabajar en distintos contextos culturales y geográficos, con una elevada conciencia y comprensión de las diferencias culturales. \n* Comunicación eficaz: capacidad para ejercer influencia sin tener autoridad formal. \n* Competencias fundamentales de IQVIA: capacidad para demostrar todas las competencias fundamentales de IQVIA (enfoque en el cliente, colaboración, comunicación, innovación y responsabilidad). \n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y conocimientos sanitarios para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. 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