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Category Manager Insumos Médicos
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Sin requisito de título
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Buscamos un (a) Category Manager, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de compras para el desarrollo de la categoría de Insumos Médicos, enfocada en instituciones de salud públicas y privadas. La persona seleccionada tendrá como desafío elaborar una estrategia de surtido correcto y pricing multicanal, negociar con proveedores, estructurar portafolios técnicos y rentables, y coordinar con visitadores médicos y el equipo de ventas para asegurar un posicionamiento técnico\-comercial sólido. También trabajará propuestas de licitación en coordinación con el Category Manager de Mercado Público. **¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** * Definir surtido óptimo para instituciones clínicas, hospitales y centros de salud. * Negociar con proveedores condiciones técnicas y comerciales diferenciadas. * Coordinar al equipo de ventas y visitadores médicos para asegurar un mensaje unificado y competitivo. * Asegurar cumplimiento normativo de todos los productos: ISP, fichas técnicas, certificaciones. * Desarrollar ventas GDO en salud institucional, actualmente sub atendidas. * Preparar ofertas para licitaciones privadas de alto volumen. * Trabajar en coordinación con el CM de Mercado Público para concursos estatales. **¿Qué necesitas para postular?** * Mínimo 5 años de experiencia en insumos médicos, dispositivos clínicos o distribución hospitalaria. * Conocimiento técnico de productos médicos: guantes, jeringas, apósitos, descartables, etc. * Experiencia directa con ISP, certificaciones sanitarias y clientes del rubro salud. * Capacidad analítica de rentabilidad, pricing, y desarrollo comercial. * Habilidades para trabajar con ventas B2B y especialistas técnicos de proveedores (visitadores médicos). **¿Que ofrecemos?** * Colación en el casino de la empresa. * Estacionamiento. * Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido). * Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia. * Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros). * Permiso remunerado el día del cumpleaños. * Estabilidad laboral.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
Indeed · HR

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