




Resumen del Puesto: Desarrolla y ejecuta programas de capacitación técnica para fortalecer competencias y mejorar el desempeño técnico en equipos de servicio. Puntos Destacados: 1. Agradable ambiente laboral 2. Oportunidades de desarrollo **Instructor(a) Técnico(a) de Desarrollo de Competencias (1 vacantes)** **Ingenieros e ingenieras mecanicas \- Profesores e instructores de nivel superior de la enseñanza especial** ===================================================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Sandvik **Actividad económica:** Fabricación de maquinaria metalúrgica **Descripción de la Empresa:** Fabricación de maquinaria para minas, canteras y obras de construcción ### **DESCRIPCIÓN** Sandvik Mining busca: TInstructor(a) Técnico(a) de Desarrollo de Competencias. " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21\.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Desarrollar y ejecutar programas de capacitación técnica para equipos de servicio, asegurando el fortalecimiento de competencias, el cumplimiento de estándares de seguridad y la mejora continua del desempeño técnico de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Impartir capacitaciones técnicas y evaluar competencias del personal de servicio. / Identificar brechas de conocimiento mediante evaluaciones teóricas y prácticas. / Coordinar y ejecutar planes de capacitación y certificación de competencias. / Elaborar y actualizar material de instrucción técnica. / Administrar registros, documentación e informes asociados a capacitación. / Promover el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS). / Trabajar en conjunto con líderes y equipos técnicos para impulsar el desarrollo de competencias. REQUISITOS:Formación técnica o profesional en Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Maquinaria Pesada o afín. / 3 años de experiencia en servicio técnico de equipos mineros o industriales. / Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad, motores o automatización. / Experiencia realizando capacitaciones técnicas. / Licencia de conducir clase B (mínimo 3 años de antigüedad) / Residencia en Santiago, Calama o Copiapó. ¿Qué hay para ti? Agradable ambiente laboral, prestaciones competitivas y oportunidades de desarrollo. Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia. Metropolitana, Quilicura 13/07/2026 \- 17/08/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 3 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Profesional **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo


