Analista de I+D

Descripción

Resumen: Este puesto lidera y coordina proyectos de continuidad operativa para los mercados hispanohablantes dentro de I+D Productos y Empaque, gestionando a los coproductores en temas relacionados con productos, empaque y procesos. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos de continuidad operativa para los productos y el empaque de I+D hispanohablantes 2. Gestionar a los coproductores en temas relacionados con productos, empaque y procesos 3. Coordinar proyectos de I+D y asuntos técnicos en Sudamérica **Descripción del puesto** ------------------- Liderar, ejecutar y coordinar proyectos de continuidad operativa para los mercados hispanohablantes dentro de I+D Productos y Empaque. Gestionar a los coproductores en temas relacionados con productos, empaque y procesos desde la perspectiva de I+D. Ser responsable de las directrices complementarias de etiquetado para los coproductores y proveedores. 2 Responsabilidades clave (especificar las entregas requeridas para este puesto): Actividades Criterios de medición % Para los proyectos de continuidad operativa: * Liderar el desarrollo de fórmulas y empaques, coordinando con el área de Regulación para garantizar el cumplimiento normativo. * Liderar el proceso de PLM y coordinar el análisis de riesgos y las aprobaciones con el equipo interdisciplinario. * Ejecutar evaluaciones sensoriales internas, analizar los datos y generar informes. * Aprobar los valores nutricionales teóricos para el coproductor. * Aprobar los informes de ensayo para el coproductor. * Aprobar las especificaciones de fórmula, nutrición y empaque en Agile. * Aprobar los diseños gráficos en Atlas desde I+D Productos y Empaque. I. Fecha de lanzamiento de los proyectos de continuidad operativa II. Actas de reuniones III. Matriz de control de proyectos y actividades IV. Informe del panel sensorial 50 Coordinar proyectos de I+D y gestionar a los coproductores en Sudamérica en asuntos técnicos. Ejecutar paneles sensoriales internos cuando sea necesario (por ejemplo, debido a cambios en los coproductores) para garantizar la continuidad operativa. I. Actas de reuniones II. Matriz de control de proyectos y actividades III. Informe del panel sensorial 40 Generar y actualizar el etiquetado complementario para los productos en los mercados sudamericanos desde el área de I+D. I. Fecha de lanzamiento de los proyectos de continuidad operativa 10 3 KPI/Dimensiones de este puesto (enumerar los principales KPI de los negocios por los que será responsable este puesto): Financieros No financieros Por determinar Por determinar 4 Relaciones clave (especificar líneas de reporte y principales relaciones internas y externas): Internas Externas Reporta a: Jefe de I+D para Hispanohablantes Subordinado directo: No aplica Funcionales: * Comercial * Marketing e Innovación * Adquisiciones * OPS: logística, cadena de suministro, FSQ * Asuntos legales * Regulación * Finanzas * Recursos humanos * DMO * Exportaciones a EE.UU. Proveedores: * Ingredientes * Empaque * Coproductores en Chile: ICB, Aconcagua * Coproductor en Argentina: Tau Delta * Coproductor en Colombia: Colombina * Dynamix (re-etiquetado) 5 Habilidades/Competencias (enumerar habilidades «por ejemplo, idiomas, sistemas, titulación, etc.» y competencias «comportamentales» que el ocupante debe poseer para desempeñar adecuadamente el puesto): Conocimientos y experiencia Capacidad * Formación académica: Ingeniería de Alimentos o afín * Experiencia: 3\-5 años en desarrollo de nuevos productos (producto y empaque) * Conocimientos básicos sobre regulaciones alimentarias y de empaque * Comprensión básica de la gestión de sistemas de calidad * Microsoft Office * SAP sería un valor añadido * Liderazgo * Adaptabilidad y flexibilidad * Organización; excelente gestión del tiempo * Priorización * Resolución de problemas * Trabajo en equipo en entornos multifuncionales * Atención al detalle * Comunicación asertiva y clara (oral y escrita) * Pensamiento crítico * Agilidad con software/sistemas + Idiomas: español, inglés intermedio **Ubicación(es)** --------------- Santiago, Chile **Kraft Heinz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades – Grupos étnicos minoritarios subrepresentados/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidades/Orientación sexual/Identidad de género y otras clases protegidas.**