Project Engineer

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Project Engineers para gestionar integralmente proyectos de inversión industrial/CAPEX desde la conceptualización hasta la puesta en marcha, enfocados en nuevas líneas productivas, infraestructura y mejoras operacionales. Puntos Destacados: 1. Gestiona una cartera de proyectos industriales complejos y diversos 2. Coordina con stakeholders internos y proveedores internacionales 3. Asegura el cumplimiento de altos estándares técnicos y de seguridad **Resumen de la Posición – Project Engineer** **Locación:** Maipú, Chile **Compañía:** Nestlé Chile **Site:** Fábrica Maipú **Área de Negocio:** Técnica / Ingeniería / Proyectos **Posición de Tiempo:** lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs \-100% presencial **Estudios:** Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química o carreras afines **Propósito de la posición** En Nestlé estamos en búsqueda de **Project Engineers** para el equipo de Proyectos de **Fábrica Maipú**, quienes tendrán como objetivo principal gestionar proyectos de inversión industrial/CAPEX de manera integral, desde la etapa de conceptualización, desarrollo de business case, diseño e ingeniería, hasta la ejecución, instalación, comisionamiento y puesta en marcha. La posición tendrá foco en proyectos asociados a nuevas líneas productivas, infraestructura, servicios industriales, mejoras operacionales, seguridad, compliance y necesidades propias de la fábrica, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad e ingeniería higiénica definidos por la compañía. **Un día en la vida de…** * Gestionar una cartera de proyectos industriales en distintas fases, desde estudios conceptuales hasta ejecución, comisionamiento y startup. * Coordinar proyectos CAPEX vinculados a nuevas líneas productivas, infraestructura, servicios industriales y mejoras en planta. * Participar en la identificación de oportunidades de inversión o necesidades de mejora dentro de la fábrica. * Desarrollar y/o contribuir en la construcción de business cases para proyectos estratégicos u operacionales. * Coordinar proveedores, contratistas y terceros, asegurando cumplimiento de plazos, estándares técnicos, seguridad y calidad. * Interactuar con stakeholders internos de fábrica, incluyendo equipos de producción, mantenimiento, calidad, seguridad, ingeniería y gerencias. * Mantener comunicación con proveedores internacionales y equipos regionales/globales cuando el proyecto lo requiera. * Asegurar que los proyectos se ejecuten bajo los estándares de Nestlé, considerando buenas prácticas de ingeniería, ingeniería higiénica, compliance y seguridad. **Lo que te hará exitoso** * Contar con formación en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Química o carrera afín. * Tener experiencia profesional de aproximadamente **5 a 10 años** en gestión de proyectos industriales. * Contar con experiencia en proyectos CAPEX, proyectos de inversión, ingeniería de proyectos o gestión de proyectos en plantas productivas. * Haber gestionado proyectos de manera integral, idealmente desde la etapa conceptual hasta la puesta en marcha. * Tener experiencia en industria de alimentos, consumo masivo, manufactura o procesos productivos similares. * Contar con conocimientos o exposición a ingeniería higiénica, estándares de seguridad, calidad y compliance. * Manejar múltiples proyectos en paralelo, con capacidad de organización, planificación y seguimiento. * Tener experiencia coordinando proveedores, contratistas o empresas externas. * Contar con nivel de inglés intermedio alto a avanzado, que permita participar en reuniones, realizar presentaciones y comunicarse con proveedores o equipos internacionales. * Destacar por tu comunicación efectiva, proactividad, adaptabilidad, orientación a resultados e influencia sin autoridad directa. * Se valorará contar con estudios complementarios, diplomado, posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, PMO, PMP o similares. En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21\.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral. *¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?* Sí / No / Prefiero no decirlo.