CONTENT MANAGER

Descripción

Resumen del Puesto: Sodimac busca un/a Content Manager motivado/a para determinar y coordinar estrategias de contenido omnicanal, contribuyendo a los Sueños y Proyectos de Hogar de los chilenos. Puntos Destacados: 1. Unirse a una compañía líder en la industria con más de 70 años de trayectoria 2. Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional 3. Espacios para descubrir y profundizar intereses personales **CONTENT MANAGER (1 vacantes)** **Profesionales de la publicidad y la comercialización \- Otras ocupaciones** ============================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** SODIMAC S.A. **Actividad económica:** Otra ### **DESCRIPCIÓN** Misión del cargo: Determinar y coordinar las estrategias de contenidos definiendo el formato adecuado con una visión omnicanal, de acuerdo con las necesidades En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como Content Manager. Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos. ¿Por qué Sodimac? Trabajando con nosotros podrás ser parte de una compañía líder en la industria, con una trayectoria de más de 70 años. Además, contamos con un sinfín de oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional, así como también con espacios para descubrir y profundizar tus intereses personales (ciclos de charlas, capacitaciones, voluntariados? ¡y mucho más!) ¿Cuál será tu desafío como Content Manager? Tu principal misión... (Más información al postular) Metropolitana, Las Condes 22/04/2026 \- 27/05/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** No requerida ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Otro **Origen de la Oferta:** API **Oferta de tipo práctica profesional:** No