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Resumen: Este puesto brinda liderazgo en la evaluación, planificación, organización y ejecución de los requisitos del proyecto asignado, garantizando el cumplimiento contractual mediante prácticas de puesta en marcha. Aspectos destacados: 1. Dirigir la puesta en marcha y ejecución de proyectos complejos a nivel mundial 2. Promover actividades eficientes en el sitio y la aplicación efectiva de herramientas 3. Desarrollar e implementar procesos detallados de pre-puesta en marcha y arranque En Fluor, nos enorgullece diseñar y construir proyectos y carreras profesionales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral acogedor y colaborativo que incentive el pensamiento estratégico, saque lo mejor de nuestros empleados y nos ayude a desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a construir juntos un mundo mejor. Si esta es una cultura en la que te gustaría trabajar, ¡te invitamos a postularte para este puesto! **Descripción del puesto** ------------------- Este puesto brinda liderazgo en la evaluación, planificación, organización y ejecución de los requisitos del proyecto asignado. Revisa planos y especificaciones de ingeniería para implementar y ejecutar todas las prácticas, herramientas, técnicas y programas relacionados con la puesta en marcha, con el fin de lograr el cumplimiento contractual. Este puesto puede desempeñar un rol principal en proyectos grandes y complejos o un rol de apoyo en proyectos mega-complejos a nivel mundial. • Confirmar el funcionamiento adecuado de todos los sistemas y equipos • Promover actividades eficientes y rentables en el sitio mediante la evaluación continua del personal y las prácticas actuales de finalización • Confirmar la aplicación efectiva de todas las herramientas, técnicas y programas manteniendo programas estratégicos de puesta en marcha, incluidos manuales, guías de referencia de campo, recomendaciones de los fabricantes, el programa actual equivalente de finalización, prácticas estándar de la industria, programas de pre-puesta en marcha, mantenimiento preventivo y predictivo, y sistemas informáticos de gestión del mantenimiento • Revisar cronogramas integrados de proyectos centrados en sistemas y elaborar planes de trabajo para respaldar hitos del proyecto • Cumplir con los requisitos contractuales y del Requisito del Sistema Operativo (OSR)/Plan de Implementación del Sistema Operativo (OSIP) asegurando que las funciones y responsabilidades establecidas en el contrato del proyecto estén claramente definidas, documentadas y cumplidas por el equipo de Fluor • Mantenerse actualizado sobre los procesos técnicos, métodos y mejores prácticas aplicables • Otras funciones según se asignen **Requisitos básicos del puesto** -------------------------- • Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en una disciplina de ingeniería y catorce (14) años de experiencia laboral relacionada; certificación profesional reconocida o registro en el campo correspondiente, si es obligatorio; algunas ubicaciones pueden tener calificaciones adicionales o diferentes para cumplir con los requisitos locales • Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias que incluyen, entre otras, a la gerencia, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto necesarios para su desempeño • Capacidad para aprender y aplicar conocimientos sobre los estatutos y directrices locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables • Capacidad para prestar atención al detalle y trabajar de manera consciente y eficiente respecto al tiempo **Otros requisitos del puesto** -------------------------- • Brindar liderazgo en la evaluación, planificación, organización y ejecución de los requisitos específicos del proyecto por disciplina • Desarrollar e implementar procesos y planes detallados e integrados de pre-puesta en marcha, entrega, puesta en marcha y arranque • Establecer procedimientos escritos específicos del proyecto para la ejecución de la fase final • Mejorar las habilidades, el desempeño y el desarrollo de todos los empleados patrocinando y promoviendo programas de capacitación en finalización, de modo que se garantice el cumplimiento de las directrices y especificaciones operativas y prevalezca un trabajo de la más alta calidad • Mantener un entorno laboral seguro y saludable siguiendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos del proyecto relacionados con la seguridad, los permisos de trabajo y los sistemas de órdenes de trabajo; cumplir con los requisitos legales • Participar en el desarrollo profesional del personal asignado al equipo • Informar sobre el avance de la disciplina respecto a las actividades programadas **Cualificaciones preferidas** ---------------------------- • Doce (12) años de experiencia en operaciones por disciplina y/o puesta en marcha y arranque • Siete (7) años de experiencia en operaciones de sala de control (operaciones/mecánica) • Experiencia en proyectos tipo Entrega Llave en Mano (LSTK), Consultoría en Gestión de Programas (PMC), Ingeniería y Adquisiciones (EP), Ingeniería, Adquisiciones, Fabricación y Construcción/Gestión de Construcción (EPFC/CM), Ingeniería, Adquisiciones, Construcción y Puesta en Marcha (EPCC), Gestión de Construcción (CM), Carga Inicial Frontal (FEL), Ingeniería y Diseño Inicial Frontal (FEED), pre-puesta en marcha, puesta en marcha, capacitación, etc., para la planificación estratégica, implementación y ejecución • Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, personal de ingeniería, construcción y proveedores • Competencia en la suite de software Microsoft (MS) Office, portales y comunidades de gestión del conocimiento y Lotus Notes • Demostrar disposición y capacidad para viajar con poco aviso tanto a nivel internacional como nacional para asignaciones a corto y largo plazo • Conocimiento práctico de MS Project o programa equivalente de programación • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para hablar y leer varios idiomas **Para ser considerado como candidato:** Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se ubica el puesto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.
