Descripción
Resumen:
El representante de ventas construye relaciones profundas con los clientes y promueve la mejora de la experiencia del cliente y un crecimiento ético de las ventas.
Aspectos destacados:
1. Fomenta un crecimiento de ventas competitivo
2. Orquesta hábilmente una experiencia positiva para el cliente
3. Ofrece valor a los clientes y a los pacientes
### **Resumen**
El representante de ventas es la fuerza impulsora principal de las interacciones con los clientes y de los resultados de ventas, constituyendo la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyendo relaciones profundas con los clientes y los pacientes para ofrecerles valor, promoviendo así un crecimiento de las ventas mediante métodos éticos y conformes con las normativas.
### **Sobre el puesto**
Principales responsabilidades
\~ Fomentar un crecimiento de ventas competitivo
\~ Identificar y priorizar a los clientes potenciales (profesionales sanitarios y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción mediante el análisis de datos
\~ Mejorar los resultados de ventas mediante la orquestación hábil de una experiencia positiva para el cliente
\~ Participar activamente y construir relaciones.
\~ Participar en conversaciones basadas en el valor (presenciales y virtuales) para comprender los desafíos clave, los factores decisivos, los puntos críticos y las oportunidades de los clientes
\~ Personalizar y adaptar el recorrido de participación del profesional sanitario objetivo reflejando sus preferencias y aprovechando los contenidos disponibles y múltiples canales de participación
\~ Colaborar con profesionales sanitarios para construir relaciones de participación y desarrollar una colaboración sostenible y duradera con Novartis
\~ Escuchar atentamente las necesidades de los clientes y comprender el entorno sanitario para ofrecer una experiencia centrada en el cliente memorable que vaya más allá de la diferenciación clínica
\~ Establecer una colaboración eficaz con líderes de opinión y principales influenciadores médicos (a nivel territorial), cuestionando las prácticas actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado)
\~ Profundizar en conocimientos e ideas detalladas sobre los clientes
\~ Recopilar información sobre los negocios de los clientes para revelar qué es importante para ellos
\~ Seguir las opiniones recibidas de los clientes y transformar sus respuestas en acciones que generen valor añadido y superen sus expectativas
\~ Utilizar fuentes de datos disponibles para elaborar planes dinámicos de interacción con territorios, cuentas y clientes relevantes, asignándoles prioridad y ajustándolos continuamente
\~ Compartir sistemáticamente los conocimientos sobre los clientes con los interesados internos para apoyar el desarrollo de contenidos, campañas e interacciones relacionadas con los productos y las indicaciones.
\~ Ofrecer valor a los clientes y a los pacientes
\~ Colaborar con equipos multifuncionales y cumpliendo con las normativas para diseñar e implementar soluciones que respondan a las necesidades insatisfechas de los clientes y los pacientes
\~ Actuar como socio de confianza de los clientes con el fin de apoyar su gestión empresarial: escuchar para aprender, cumplir con las normativas y esforzarse por fortalecer las relaciones de forma ética; posicionarse para generar soluciones de valor añadido.
\~ Tratar a los clientes y colegas con transparencia y respeto, actuando con integridad y una intención clara. Cuando se enfrente a dilemas éticos, haga lo correcto y alce la voz si algo no parece estar bien. Viva de acuerdo con el Código Ético, los valores y el Código de Conducta de Novartis.
Indicadores clave de rendimiento
\~ Se introducen a nivel regional según las directrices derivadas de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación en el Campo IMI.
Experiencia laboral
\~ N/A
Habilidades
\~ Habilidades de ventas
\~ Conocimientos del cliente
\~ Habilidades de comunicación
\~ Habilidades de influencia
\~ Gestión de conflictos
\~ Habilidades de negociación
\~ Habilidades técnicas
\~ Gestión de cuentas
\~ Coordinación transversal
\~ Sector sanitario
\~ Excelencia comercial
\~ Ética
\~ Cumplimiento normativo
Idioma
Inglés
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División
Internacional
Unidad de negocio
Marketing
Ubicación
Chile
Sede
Santiago
Empresa / Entidad jurídica
CL01 (FCRS \= CL001\) Novartis Chile S.A.
Área funcional
Ventas
Tipo de puesto
Jornada completa
Tipo de empleo
Indefinido (Ventas)
Trabajo por turnos
No