Analista de Personas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para gestionar procesos administrativos, atracción de talento y servicios internos, optimizando la experiencia del empleado. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos administrativos y servicios internos 2. Atracción de talento, reclutamiento y selección 3. Optimizar la experiencia de los colaboradores **Analista de Personas (1 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion** ================================================================================================= ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** CLINICA IQUIQUE S.A. **Actividad económica:** Actividades de hospitales y clínicas privadas ### **DESCRIPCIÓN** Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En clínica RedSalud IQUIQUE estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional: Obejtivo del Cargo: Garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos, la atracción de talento (reclutamiento y selección) y los servicios internos, asegurando que los colaboradores reciban un soporte eficiente y oportuno. Este rol está enfocado en optimizar la experiencia de los empleados a través de la mejora continua de los procesos, la gestión de indicadores de desempeño y la implementación del plan de clima, así como también otorgue soluciones prácticas que contribuyan al bienestar y satisfacción general de los equipos de trabajo. Perfil deseado Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administracion mención Recursos Humanos, Ing. en Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia en gestión de personas, (procesos administrativos y/o servicios internos, gestión de talento, reclutamiento y selección, desarrollo de personas y clima laboral). Habilidad para manejar indicadores de desempeño, procesos de mejora continua, diagnóstico organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque proactivo y orientado a la optimización de la experiencia de los colaboradores. Manejo intermedio/avanzado de herramientas de google (sheets, docs, etc). Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la eficiencia, el desarrollo de las personas y la mejora continua, ¡te invitamos a postularte! Tarapacá, Iquique 03/09/2026 \- 10/09/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 1 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Profesional **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No