Estratega de Contenido y Guionista

Descripción

Resumen: Buscamos un Estratega de Contenido y Guionista para transformar respuestas reales de los fundadores en guiones atractivos destinados a la educación sobre ingresos pasivos, preservando sus voces únicas. Aspectos destacados: 1. Transformar respuestas reales en guiones impactantes que enseñan a miles de personas 2. Colaborar directamente con los fundadores, no solo recibir instrucciones 3. Ayudar a las personas a replantearse el dinero y lograr el control financiero **Estamos buscando al guionista que ya se cansó de escribir en el vacío. Es hora de que usted participe en la reunión, formule las preguntas y convierta respuestas reales en guiones que enseñen a más de 100.000 personas cómo liberarse de su salario. Luego observe cómo llegan los comentarios.** Estimado guionista: Permítame contarle algo que la mayoría de los anuncios de empleo no mencionan. En este momento, en algún lugar del mundo, hay un escritor que recibe una instrucción de una sola línea por Slack, desaparece durante tres días y entrega un guion que suena como si no perteneciera a nadie. Ni al fundador. Ni a la marca. Simplemente… genérico. Ese escritor nunca formuló ni una sola pregunta de seguimiento. Nunca participó en una llamada. Solo escribió lo que le dijeron y esperó que funcionara. Si eso no es usted, siga leyendo. Porque este podría ser el último anuncio de empleo que abra. **Así son las cosas.** Russ Morgan y Joey Muré crearon un podcast y luego un movimiento, enseñando a las personas cómo generar ingresos pasivos y recuperar el control de su dinero. Sin salas de juntas. Sin consultores de marca. Solo un mensaje que tocó una fibra sensible. Cada semana, sus palabras se convierten en guiones. Cada guion se convierte en un video. Cada video suele ser la primera vez que alguien escucha que existe una forma distinta de pensar sobre el dinero. El problema: Russ y Joey no pueden ser la fuente de cada guion para siempre. Necesitamos a alguien que pueda sentarse frente a ellos (de forma virtual), formular las preguntas adecuadas y convertir sus respuestas en guiones que suenen exactamente como ellos, sin que ninguno de los dos tenga que escribir una sola palabra. **Contratamos a UN solo Estratega de Contenido y Guionista. No a un freelance. No a un fantasma.** Trabajarás directamente con nuestro equipo de contenido y marketing, y esta es la tarea: mantener el flujo constante de ideas y guiones. Específicamente, tú: * Crearás y mantendrás una lista actualizada de «preguntas detonantes» —las preguntas exactas que extraen las historias, cifras y opiniones que nuestra audiencia necesita escuchar * Presentarás esas preguntas ante Russ, Joey y el resto del equipo —en llamadas, grabaciones asíncronas o como sea necesario— y obtendrás respuestas reales y utilizables de ellos * Convertirás esas respuestas en guiones completamente escritos y listos para grabar, tanto para contenido largo (estilo podcast, YouTube) como para contenido corto (Reels, TikTok, Shorts) * Participarás activamente en las reuniones y llamadas de planificación del equipo, no como tomador de notas. Se espera que tengas opiniones sobre qué funciona y qué no * Escribirás en dos voces distintas: la de Russ (directa, orientada a cifras y competitiva) y la de Joey (cálida, relacional y centrada en la fe), sin mezclarlas jamás * Gestionarás la publicación del contenido final en nuestras plataformas y mantendrás actualizado el calendario editorial para que nada quede terminado pero sin publicar * Mantendrás todo arraigado en la forma en que realmente habla nuestra audiencia. Extraerás el lenguaje directamente de conversaciones reales, no de lo que suena bien en el vacío * Puntos adicionales: conocimientos prácticos sobre inversión en ingresos pasivos y el Concepto de Banca Infinita (IBC), para no limitarte a transcribir, sino comprender bien lo que escribes y poder detectar errores ¿Notó algo? Ninguno de esos puntos dice «esperar una instrucción». **Requisitos** **¿Quién NO debe postularse? (Lea esto dos veces.)** * Si escribe a partir de una instrucción de una sola línea y nunca formula una pregunta de seguimiento, no se postule. * Si la frase «colaborar con el equipo» le genera nervios, no se postule. * Si nunca ha tenido que hacer que las respuestas de otra persona suenen como su propia voz, en lugar de la suya, no se postule. * Si prefiere trabajar en solitario y entregar un guion, en lugar de participar en una llamada para profundizar y obtenerlo, no se postule. Sin malos sentimientos. Simplemente no somos su gente. **¿Quién SÍ debe postularse?** El escritor que buscamos formula una segunda y tercera pregunta antes de que termine incluso la primera respuesta. Es capaz de sentarse frente a dos personas muy distintas —una analítica, otra relacional— y sabe exactamente cuya voz está adoptando al escribir. Trata cada «aquí hay un tema» como el comienzo de una entrevista, no como toda la instrucción. Y cuando un guion se publica bajo el nombre de Russ o de Joey, nadie puede decir que no fueron sus propias palabras desde el principio. Si su pulso acaba de acelerarse, excelente. Continúe. **Condiciones ineludibles.** * Dominio fluido del inglés escrito Y hablado. Esto es una pared, no un obstáculo. * 2+ años escribiendo guiones para video largo y corto (podcast, YouTube, Reels, TikTok, Shorts). Se requieren muestras de escritura o guiones producidos. Sin muestras, no hay conversación. * Capacidad para conducir o participar en entrevistas y reuniones en vivo para extraer respuestas. Este no es un rol de «envíeme una instrucción». * Capacidad para mantener dos voces distintas en el texto sin que se mezclen entre sí. * Experiencia real en la publicación y programación de contenido en múltiples plataformas, no solo en entregar un guion y retirarse. * Un proceso real para convertir una respuesta cruda o una transcripción en un guion final y listo para grabar, no simplemente «lo haré sobre la marcha». * Plazos ajustados y una cadencia semanal/mensual de publicación no lo alteran. * Residir en América Latina, con conexión a Internet rápida y confiable y una configuración real de trabajo en casa. * Disponibilidad durante las horas centrales de tiempo central (CT) para llamadas y entrevistas con el equipo. Deseable: conocimiento práctico sobre inversión en ingresos pasivos, el Concepto de Banca Infinita (IBC) o contenido sobre finanzas personales; experiencia en producción de podcasts o entrevistas; antecedentes profesionales en formular buenas preguntas (periodismo, descubrimiento comercial, coaching). **Beneficios** **Qué obtienes.** * Tarifa por hora como contratista, basada en la experiencia. Pago mediante Deel. * Totalmente remoto. Trabaja desde donde tenga una buena conexión WiFi. * Un asiento directo en la mesa con las dos personas cuyas voces usted escribe, no una instrucción transmitida por cinco niveles jerárquicos. * Trabajo significativo: sus guiones suelen ser la primera vez que alguien se da cuenta de que existe una forma totalmente distinta de pensar sobre el dinero. * Un equipo ágil y sin rodeos que premia los resultados, no las apariencias. **Cómo aplicar. (Siga esto exactamente.)** Envíenos los tres elementos siguientes: * Su currículum * Dos o tres muestras de escritura. Guiones que haya escrito para video, preferiblemente uno largo y uno corto * Un video de presentación de 2 a 3 minutos respondiendo: ¿por qué este puesto? ¿Cómo convierte la respuesta de otra persona en un guion que sigue sonando como ella? Y un guion del que se sienta orgulloso, y por qué. Este es el primer examen: las postulaciones incompletas van directamente a la papelera. Si no puede seguir una lista de tres pasos, no podrá conducir una entrevista. Contratamos a una sola persona. El reloj ya comenzó a correr. Hablamos pronto, El equipo de Wealth Without Wall Street